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回复总数  108
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我前司去年也因为行贿省内某个领导被纪委盯上,项目上的同事都被纪委调查谈话了,你没干过就不用担心,建议开始投简历吧
2023-04-24 00:23:56 +08:00
回复了 hzxxx 创建的主题 职场话题 哦豁,公司要裁员了
一月底被裁,找工作到今天了,这两天正在面一个降薪的岗位,如果不是大佬建议还是早做打算吧
2023-04-19 13:41:37 +08:00
回复了 CNZCC 创建的主题 程序员 想买一辆 3.4W 的公路自行车,又纠结起来了
@CNZCC op 和我一样也是斯特拉 95 入门的,怎么说呢,我骑 95 就随便造,压个坑,小摔一下也不心疼,换了车骑起来就没那么随心所欲了。
2023-04-18 21:44:19 +08:00
回复了 CNZCC 创建的主题 程序员 想买一辆 3.4W 的公路自行车,又纠结起来了
和你情况差不多,买了辆闪电的鲁贝,升级了 roval 碳刀,8170 的电变,整体下来的钱和 op 差不多,目前其实我的情况还更糟一点,有房贷还没买车,不过买我不觉得冲动消费了,相反我每天都坚持下班后骑 3 小时的车,如果 op 骑车的时间并不多的话还是慎重考虑吧。
2023-04-12 16:21:11 +08:00
回复了 snimstice 创建的主题 问与答 公司不发工资了,有人遇到过吗?请教下应该如何维权
别签,继续打卡上班,可以不干活,以欠薪为由仲裁,南京这边仲裁现在排到 8 月了,非常折腾,建议早做决定
2023-04-12 16:07:58 +08:00
回复了 Ethanzhang01 创建的主题 职场话题 今年是咋了?
毕业三年,一月底被裁,现在还失业呢,中间拿了俩外包 offer ,去了其中一家,干了几天实在适应不了,现在还在失业。每天刷着 boss 真的想放弃了,太累了。
2023-04-12 13:04:25 +08:00
回复了 dltsgl 创建的主题 问与答 混了十年找不到工作
混了 5 年,也找不到工作了,每天也不知到干什么,就感受时间一点点的流逝,真无奈啊
2023-04-11 19:43:26 +08:00
回复了 337136897 创建的主题 职场话题 2023 年带专生找工作如何获得面试机会
@337136897 #19 没啊,还在失业,中间拒了两个外包就再也没有了
2023-04-11 14:47:01 +08:00
回复了 337136897 创建的主题 职场话题 2023 年带专生找工作如何获得面试机会
难搞,我 1 月被裁,两个比较心仪的岗位全部因为学历原因被卡,对于 op 的问题,要不找个机构先报个自考本科啥的,简历上先写上去,面试的时候再明说自己大概什么时候可以拿到,看看有没有公司可以接受
2023-04-11 14:38:44 +08:00
回复了 furacas 创建的主题 VPS 求推荐一个可以访问 chatgpt 的 vps 服务商
目前随便服务器套 Cloudflare 都能上
2023-04-11 14:37:24 +08:00
回复了 COOOOOOde 创建的主题 职场话题 Java 辞职后 1 个半月想回去
有信得过的同事吗,可以请那个同事来说你想回去探探领导口风,如果领导知道后主动找你或者让那个同事找你你就回,领导没主动表态建议还是算了。
2023-04-11 13:26:22 +08:00
回复了 qinghou 创建的主题 程序员 公司今天将开始第三轮裁员,非常痛苦
确实很痛苦,1 月底被裁,有赔偿,到现在一直在找工作,已经没有刚失业时候淡定了
2023-04-09 13:51:36 +08:00
回复了 iPhone15 创建的主题 上海 最近超级想买车,求劝退
@ooooo #39 这几年工作变动比较大,上班比较偏不靠着地铁通勤时间超长,买了房子之后还款压力也比较大,想买车总是在纠结考虑,下不了决心。
2023-04-08 22:08:03 +08:00
回复了 iPhone15 创建的主题 上海 最近超级想买车,求劝退
不劝退,建议买,我现在最后悔的就是先买了房而不是先买车
2023-04-07 23:09:06 +08:00
回复了 AMZsowhat 创建的主题 问与答 大家怎么看待今年五一假期的调休?
既然他拿调休恶心你,那就保证不消费恶心回去
没必要重读,一年级跟不上也没事,给孩子一个快乐的童年,别焦虑,尽量也别把焦虑情绪传递给孩子,可以和你老公商量一下,是否有其它的教育出路。顺便提一嘴,就目前 ai 人工智能的发展情况,中国目前的知识教育体系仅从教育角度来看有很大问题,还是起筛选作用。祝好。
普通人只是技术的使用者,在不会影响效率的情况下,普通螺丝刀和电动螺丝刀都能把螺丝拧紧。
不单单是学历问题,假设其它“低端”劳动岗位例如保安,服务员这种也有足够支撑年轻人买房买车的收入以及足够的劳动保障,谁愿意拼命往这里面挤,如果这些岗位的薪资有程序员的 70-80%,去干其它的也不是不行,何至于学历造假简历造假。
归根结底就是分配制度问题。
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