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回复总数  66
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2019-07-24 18:52:13 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [社招] - [微博] Feed 研发 -[高级、资深]工程师 - [北京]
@CoderGeek 可以帮忙推荐推荐
2018-10-31 14:17:50 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [社招] 微博信息流研发团队-中高级 Java 、Go 系统研发工程师
@CoderGeek 最近申请了一些 hc,所以重新启动在招聘哈~一共有 4 面。感兴趣也可以给我邮箱发邮件,详细交流~
2018-10-30 10:47:17 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [社招] 微博信息流研发团队-中高级 Java 、Go 系统研发工程师
@mixias “二、高级 Java 研发工程师——资源云平台方向”这个的 base 可以在北京或者杭州。

其他两个岗位目前只有北京有,北京目前可选新浪总部大厦或者东升科技园。
2018-09-06 20:47:35 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@HEKUKU 暂时杭州没有。
2018-09-06 17:52:34 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@juyulin 北京有前端岗位,杭州目前我这暂时没有收到消息。可以简历发我,我给你转下。
2018-09-06 16:59:28 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@liuwenchn 感谢感谢~
2018-09-06 16:59:16 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@xuanbg 这位同学对微博体系很感兴趣哈~

微博目前是 java、php 都有。微博平台研发部是走 java 技术栈的,主要包括微博的在线核心业务系统(微博、评论、赞、用户关系、视频等)以及相关的数据存储体系。

微博有相关的技术分享,可以了解下~
可以微博搜索 @微博技术学院 @微博平台架构,有很多我们的分享资料~
也可以微博搜索 @TimYang ,强烈推荐关注。Tim 老大的博客是 timyang.net ,有很多后端架构领域文章的。
2018-09-06 11:38:20 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@yizhimamong 可以的。还请发下微信号到我邮箱吧,我加你。
2018-09-06 11:25:02 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@xderam 你的头像也眼熟:)

我还在北京,没去杭州。年底前杭州团队要建起来。
2018-09-05 16:09:53 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@Shimmery 杭州暂时没有实习生的招聘计划。北京本部有。
2018-09-05 16:02:01 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@yizhimamong 具体定级两方面,一是看你申请的 title,这个会决定面试流程和难度。另外是面试评价。单看你提供的信息,高级是可以的,包括待遇,高级是可以配股的了。
2018-09-05 14:26:29 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@332526 不算重启吧。之前微博在杭州是有一个独立的垂直业务在那边。
现在是微博研发中心的分部在那边,规模是不一样的。预计招收的岗位是包括机器学习、平台系统研发、DBA 等。
2018-09-05 14:24:45 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@yizhimamong 养老金这个我还真不知道。。。我找机会帮你问问。
资源是和北京一样的。晋升、福利、培训、团队氛围、研发体系等。
2018-09-05 14:23:21 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@wenniuwuren 根据以往两边来往的同事,一般来说微博高级在 p6+ 到 p7 之间,资深在 p7 - p8 之间。供参考。
2018-09-05 14:21:00 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@xcolder 杭州市余杭区文一西路 998 号海创园 4 号楼
2018-09-05 11:18:12 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][杭州]高级 Java 系统研发工程师
@yizhimamong HC 足够多,到年底要有一个部门的规模~感兴趣可以邮件我~

C 是有需求的,主要偏底层存储系统研发,你可以先发我简历,我给你转其他方向的同事看看。
2018-09-03 16:13:04 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][核心]信息流研发团队招聘
@luoshengm

再来说说福利。福利有多种,我个人分类如下:
好公司的福利,可以提供舒适的工作环境,以及附加的小甜点(如零食、饮料无限量,如优质的健身器械等),定期的优惠券、福利卡等等。这个实际上在任何一家盈利能力中等的企业都是很容易做到的。微博目前入职配 mac 笔记本+ 24 寸显示器,办公室硬件条件在一线互联网圈都是很不错的。食堂的问题在罗森、COSTA coffer 咖啡等一系列基建服务引入升级后,也有望得到提升。总体来说,内部工作还是愉快的。

更好点的公司在第一点的基础之上,可以提供更高效的工作制度以及更合理的任务目标,有稳定团结的办公室氛围,让大家每天除了看得到的收益(工资,以及上面第一点的各式好处)外,更能在生活、工作、成长中取得一个平衡。微博在业界被成为“养老”、“不加班”企业,虽然不全面,不客观(写这封软广的人经常特别晚才回家,所以他很希望这是一家“养老企业”),但也说明了这家公司不是一家推崇堆积人力,压榨员工生活的企业。另外,短短 4 年的时间,微博市值翻了 10 多倍,也证明了“效率优先”的团队价值观以及新浪 20 年组织管理经验的优势和长处。


最后,一流的企业提供的福利是,除了上述的“福利”外,大家始终能跟优秀的同事一起工作,一起成长,进而跟随企业、团队获取到更多的“福利”。最重要的“福利条件”永远都是我们自身有能力去追逐以及实现更具有挑战前景的目标。目前我们团队人才梯队均衡,无论是学校背景还是工作经验,无论是技术深度还是业务广度都有充足的人才储备。相互之间的配合、协作流畅自然。碰到问题就事论事,不相互推诿。

当然,“福利好”,不意味着微博就没有加班,就没有各式烦人的问题,而是我们在第二、三点的条件下,有机会跟优秀的同事们一起参与到改变、解决各式问题的机遇当中去。这种福利,还是最为难得的。
2018-09-03 15:11:09 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][核心]信息流研发团队招聘
@luoshengm,抱歉答复晚了。

很高兴对我们团队感兴趣~

先说说待遇。微博在经过了近 9 年的发展后,已经从原来“一个季度营收还不够五道口买套房”到现在的 4 亿多美元,股价市值从 8 元涨到目前的 80 左右,发展还是非常迅猛的。整体的薪资待遇目前在业界中是非常不错的。基本同等岗位的待遇是可以跟 TMD 竞争的。

如上面的岗位 JD 介绍,不同岗位的薪资待遇上下限不完全一样,可供参考。对于高职级的同学(高级、资深、专家及以上),根据面试情况,可以提供微博股票。
2018-08-22 10:00:08 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][核心]信息流研发团队招聘
@CoderGeek 原有岗位新申请了些 hc。同时最近新开了几个岗位哦:包括数据分析产品、前端研发工程师和大数据技术栈的~
2018-08-15 17:25:18 +08:00
回复了 LierD 创建的主题 酷工作 [微博][核心] Feed 增长工具平台系统前端研发工程师
@jasminecjc 发到哪个邮箱了,我让人看看。
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