一样，连 plex.tv 主页都打不开。本地打开 Plex 页面，左侧 Plex 的服务如：关注、发现、Tidal 等全部感叹号。
刮削器换成 tvdb 之类暂时可以解决，但是本地 Plex 页面都异常，很别扭。

不开，小时候没空调，长大了也不习惯开着空调睡，睡前把温度降下来就关了。

同 17 年的 55 寸 9000E ，正常服役中。楼主连续两台电视都主板坏，确实很小概率了。但我看不到 3 年的 LG C1 出现一道亮条纹，维修师傅说是屏幕坏了，不是烧屏，换屏处理。

看到大家说得差不多，我也来说两句。算法工程师是大数据人工智能时代出现的细分岗位，但其定义比较模糊，各公司差异较大。

如果是大公司的细分业务团队，做算法的同事主要负责算法原型的设计、调参和验证，效果，类似算法研究的工作；算法原型的工程化落地，由懂算法但工程能力强的同事负责。

如果是中小公司，没有专职的工程化同事，那么算法同事也做简单的 docker 部署，提供接口调用。但主职仍然是模型设计调参验证。

你说算法的工程能力重不重要？我觉得重要。但整个研发过程上，视算法和业务系统的紧密程度，或许只是提供一个图片识别的接口，这个时候项目组对算法的工程化要求就抽象为：你提供一个服务接口，我们 Java 开发同事来调用。工程还是比较简单的，不需要分很多层。

想招合适的人，可以分析下你们的业务需求，如果模型挑战不大，业务目标清晰可落地，那就招工程能力强，算法有部分相关经验即可。如果模型挑战大，那就得多加钱找算法强的，再让工程团队配合。

我个人的使用场景下都不买，VidHub 增成品不支持杜比视界，我选择 Infuse+Plex 。Fireball 用基础版，播放非纳入 Plex 管理的文件，蓝光原盘和 SACD 用 Oppo 的播放机解决。

去 Zlibray 找一本叫戒糖的书，了解食物，稍微改一下饮食习惯+轻度运动就可以瘦下来。初期嘴管这么严格，只会挫败自己。

工作经历之前的个人信息，只保留姓名、电话、邮箱
增加摘要部分，分 3-4 条说明自己的核心竞争力，包含但不限于：教育背景、技术特点、求职意向等。

吴彦祖的照片就不要放了。

看你预算，我自己买了两台最便宜的富士通诺可力，内机很厚很霸道，感觉还行。

突然觉得你不如去学人像摄影培训，以后还可以干副业，相机根本不是重点

改变生活方式，控制热量减肥是根本，别想着花大价钱一针打下去正常了，继续瞎造。
推荐看本书《戒糖》，Z-Library 可下载。程序员天天坐着根本不动，吃太多并不好。建议再查下血糖，看是否血糖高或者有胰岛素抵抗。

个人感觉如果只是粗糙，勤涂面霜就好，我不喜欢防晒霜的质感，像一个面具

那买 ERGO M575 好了，用电池也很省电，我用的是更早版本的 M570 ，道理一样。

早年的罗技 M905 ，保修三年，用了两年多坏了，去维修站换新，到现在是第十个年头了。除了非常耗电，基本 2-3 个月就要换两节 5 号电池。