@proger 授权专利是什么概念？正常专利申请下来不行吗

@pobing123 求问下哪个网课靠谱点 中介推荐 51cto 和早鸟 看了眼普遍偏贵

先说下楼主的问题
在没有确定离职时间的时候就跟下家公司协定入职时间，本质上是对两家公司的不负责任
再说下公司的问题
劳动法规定 员工提出离职后，最多可以挽留一个月时间做工作交接，且不得以任何理由推迟这个时间点。

现在能做的事情
找出最早正式提出离职的证据（包括不限于公司 im 、邮件、书面材料等）,直接跟 hr 沟通，确定 lastday 如果跟下家入职时间不匹配,及时跟下家公司 hr 联系修改入职时间。

第一点被人诟病很久了，套用一句老话，你看到的是一堆 p9p10 老板撕逼后平衡得出的产物，也是没办法
第二点不清楚集团什么情况，蚂蚁的合作伙伴（也就是通俗的外包）是没有生产的任何权限的，包括服务器和日志平台，所以线上问题只能正式员工查。
第三点，不是没有规范，而是规范一直在迭代，之前的 time 和 utime 应该是历史产物，蚂蚁最新的标准应该是 created_at 。

大厂要吐槽的点数不胜数，不过就跟了解技术的实现细节一样，去研究一下背后的原因，有时候也是蛮有意思的
（当然吐槽还是要吐槽，这样可以更有底气地吐槽😏

服了原来 V2EX 还有铜币的说法。。没有铜币就回复不成功。我就说为啥一直回复失败。。。
继续刚才的回复
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如果选择了电商作为业务发展方向，跟资金打交道是必不可免的。与其担心背锅，不如学习思考下大家都是怎么进行风险治理和资损防控的。电商系统的稳定性应该仅次于金融系统，这方面可以学到的东西足以受用终身。
毕业两年的话，算是成长的黄金期。还是以学习为主，尽快提升技术、业务以及各种软实力，争取早日能够独当一面吧