(尤指以令人不舒服或效率低的方式)对他人的工作进行过度细节化的监督与控制,事无巨细地插手管理。也可引申为对过程而非结果的过度干预。
/ˈmaɪkroʊˌmænɪdʒ/
The new supervisor tends to micromanage every small task.
新主管倾向于对每一件小事都事无巨细地插手管理。
If you micromanage experienced employees, you may reduce their motivation and slow the whole team down.
如果你对有经验的员工过度干预管理,可能会降低他们的积极性,并拖慢整个团队的进度。
由前缀 **micro-**(“微小的、细微的”)和 manage(“管理”)组合而成,字面意思是“对细小层面进行管理”。该词常用于职场语境,通常带有贬义,强调管理者过度关注细节、缺乏信任或放权。