这是一个创建于 158 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
- 2019 年校招进了去哪儿网，马上就疫情也是运气不好，年中的奖金发不出来，就跑路了，这份工作一年出头
- 2020 年跳槽去了度小满，组里面要和银行交互，全是些没意思的活儿，于是拿完年终就开始面试
- 2021 年初的时候跳槽去了美团，这份工作干了两年半，内部竞争太激烈了，实在是卷不赢
- 2023 年中跳槽去了腾讯音乐，目前待了四个多月，现在的薪资不上不下，职级就对齐普通 P6
四年四份工作，待的不爽就跳槽，好像已经形成了路径依赖，明知道内部晋升才是健康的发展道路，但是就是沉不住气，也不自信，觉得自己的能力还是达不到晋升的要求。跳槽也不能解决自己的问题，不知道大家在面临内部晋升和跳槽之间关系的时候是如何处理的
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Morii 158 天前  2
二本能在大厂闪转腾挪很好了。现在二本你再想进美团腾讯，恐怕难度翻倍了。知足常乐吧
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Morii 158 天前
话说腾讯对标 P6 的薪资区间大概多少？ 25 ～ 35 ？
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BraveChi 158 天前 3
任何公司的领导岗位(中下层领导)还是偏向于忠诚度高的人，实质就是熬得住的人，熬得住也是能力的一种。
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enchilada2020 158 天前 via Android
已经很好了 能讲讲内部竞争激烈有哪些方面吗
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hangszhang OP @enchilada2020 末尾淘汰机制
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hangszhang OP @enchilada2020 还有就是晋升的压力，基本都是表达、书写、工程能力都较好、会讲故事的人才能晋升通过。这方面能力很缺失
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hangszhang OP @Morii #2 网上都有，大差不差😂
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howdareyou 158 天前
tme 是在集团部门嘛？还是 q 音业务线
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netabare 158 天前 via iPhone 1
2023 年还能在美国腾讯之间跳来跳去感觉已经很强了。今年好像连 985211 都有不少被毕业或者转某个和微信同首字母的。
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stayhungerman 158 天前
你说的二本是杭电吧
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forgottenPerson 158 天前 via Android
你说的二本至少现在来说算学校王牌专业学科评估 b+以上吧
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yumenawei 158 天前
我也是这样，我对自己的评价就是矫情。
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tc132 158 天前
这种履历，一般也很难当做嫡系培养吧
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hangszhang OP @tc132 嗯，恶性循环了
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kikione 158 天前
跳槽和我一样频繁，简历已经花了
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loulijun 158 天前
二本的话，又是这么频繁的跳槽，后面很多大厂看一眼履历就直接 pass 了，还是多苟一苟吧
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7gugu 158 天前
集团不一样卷的一批，哪哪都差不多，薪水够花就行了
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Jinyang7 158 天前
厉害，有能力跳槽
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LLLam 157 天前
🐂批
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