离职后的期权一般怎么处理？有经验的 V 友来分享一下啊
hackingwu · hackingwu · 2022-12-27 16:37:43 +08:00 · 5327 次点击这是一个创建于 682 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我们公司想的是去香港上市，之前给的期权大概说的是分 6 年给。目前已经工作了 2 年了。 那如果还没有上市前就离职了，这个期权是怎么处理？ 是不是离职的时候 会在跟你签一个什么协议。主要是去香港上市，那以后离职了公司没有帮你开香港账号，那怎么兑现这个期权？
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wizzer 2022-12-27 16:39:11 +08:00  2
兑现个毛，离职等于自动放弃。
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wjx0912 2022-12-27 16:42:44 +08:00
别说期权了，就算是股份，没有去工商登记能不能兑现都难说
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securityCoding 2022-12-27 16:43:26 +08:00
期权==废纸
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RRRoger 2022-12-27 16:45:02 +08:00
你获得期权的时候没有协议或者合同吗
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nightwitch 2022-12-27 16:48:44 +08:00 via Android 2
好点的公司可能会折价回购，狗一点的你拿期权的时候协议里肯定藏了一条离职时期权自动放弃
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brucemaclin 2022-12-27 16:48:50 +08:00
想多了 期权离职就是废纸
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monkeyblog 2022-12-27 16:49:46 +08:00
最好是等到每年兑现的时候，拿一笔当年的，剩下的就没得了
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pengtdyd 2022-12-27 17:09:41 +08:00
这东西能不能拿到完全看运气，纠结这个没用，普通员工就算有，也没几个钱。
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hackingwu OP @monkeyblog 还没上市呀，咋拿。
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libook 2022-12-27 17:30:28 +08:00
期权协议应该是一式两份，每家公司的协议内容都不一样，具体你能获得哪些权力还是要以协议内容为准。
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pright 2022-12-27 17:31:30 +08:00
看协议，期权大概率都是离职收回，股票代持的话还有可能离职后继续持有
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libook 2022-12-27 17:35:20 +08:00
@hackingwu #13 之所以要一式两份是因为任何一方都可以凭借已经签订的协议来证明签过这个协议，两份都收走了你就无法证明你和公司签过这个协议了。你可以试着跟 HR 要回你的那份协议，看他们是忘了给你了还是就是没打算给你。
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tbwisk 2022-12-27 18:16:52 +08:00
凉凉系列…
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reallynyn 2022-12-27 18:22:08 +08:00
期权的意思是：你要干满这些日期，才有权利。
还有一种东西叫做虚拟股权，意思是你在职才有股权，而且往往只有分红权。 |
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littlewing 2022-12-27 19:16:26 +08:00
看公司是否良心，有些公司是回购，有些是保留、有些是归零
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choury 2022-12-27 19:19:15 +08:00 via Android 1
你没协议怎么证明你有期权？
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meeop 2022-12-27 19:44:51 +08:00
有良心的公司会保留你已获得的期权,日后公司上市或者有回购期权计划就能变现
一般公司未兑现的期权离职就等于放弃了 |
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rrfeng 2022-12-27 20:32:30 +08:00
公司说啥就是啥，你没有选择的余地。
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hhjswf 2022-12-27 20:45:00 +08:00 via Android
期权意思不是说，等公司上市给你一手 x 元的认购权？没上市应该还没交钱吧，作废也不亏，这东西本来就是个饼。
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HankAviator 2022-12-27 21:02:17 +08:00 via Android
楼主都有离职的意思了还愿意花钱行权吗？未上市公司股权没有意义。最重要的内容包括兑现周期，终止日，绩效限制，连续服务年限什么的都在协议上。
希望最差的结果是去要人家不给或说已经给了，而不是离职时不让走…… |
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Rocketer 2022-12-28 09:41:27 +08:00 via iPhone
期权激励一般都是要等到公司上市才能变现，上市前离职就自动放弃了。想想阿里上市前那些身心疲惫却只能继续忍受福报的老员工，熬那么多年是为了什么？还有现在的蚂蚁金服、便利蜂等员工，也在看不到出路地苦熬。
楼主这个就更离谱了，饼画完了还把画收走了。要我看反正都要走了，不如撕破脸把期权协议要回来看看。 |
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julyclyde 2022-12-28 09:49:46 +08:00
两份都收走你就当没这事就行了
这就是个骗子企业而已 正规的你可以选花钱当一个没上市公司的股东，也可以放弃 |
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Senorsen 2022-12-28 10:01:33 +08:00 via iPhone
一般公司离职期权作废，不上市也没用不能换钱，所以有众所周知的“（短期不能上市的公司）期权就是废纸”。
不过之前有幸加入过一位浙大教授的良心公司，中途离职也可以原价回购已归属的期权。 你这个连自己的协议都被公司收走是什么操作，这些规则都写在协议里的，感觉 OP 是不是有点太年轻… |
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Senorsen 2022-12-28 10:03:39 +08:00 via iPhone
补充：而且在之前这家公司时，记得应该是每年归属一定数额期权后，会在工商部门进行相关登记。
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assad 2022-12-28 10:43:59 +08:00
期权等于废纸！！！
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julyclyde 2022-12-28 10:46:53 +08:00
@Senorsen 正常企业都不会直接登记员工期权的
因为实际操作一般都是间接持股 内资会成立一个“某某合伙企业”作为实体运营企业的股东之一；员工加入这个合伙 外资会搞 VIE 架构，员工持有外资上好几层的那个公司的期权，而那个公司和实体运营企业甚至没有法律关系 |
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janus77 2022-12-28 10:48:32 +08:00
笑死，协议都被收走了，就算协议写的有，公司故意不给你，你去打官司都找不到证据，这样你还指望能拿到？
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iiusky 2022-12-28 10:54:17 +08:00
离职=自动放弃
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youxiachai 2022-12-28 11:12:10 +08:00
离职自动放弃...放弃天真的想法
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wu67 2022-12-28 11:34:54 +08:00
废纸. 就算你没离职, 也只是购买权. 属于画饼
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nuII 2022-12-28 11:52:45 +08:00
这么问出来就能看出，楼主大概是还没签期权协议吧，这些东西在签的时候法务会一条条和你说的。
期权是未来以特定优惠价格购买股票的权利，如果已经部分行权了，那部分股份实际已经到手了，那离职的时候公司会回购你的那部分股份，或者把你行权的钱加上一定利息退给你；如果没有行过权，那离职自然是啥也没有。以前会有一些公司在员工离职之后保留一定的期权权利，但是后面都取消了，因为这对在职的员工不公平，等于是不承担风险、不为公司付出，却能拿到收益。 |
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boyuanhao 2022-12-28 14:29:37 +08:00
过来人，期权你离职后就和你没关系了。
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ciki 2022-12-28 21:35:42 +08:00
离职自动放弃
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