这是一个创建于 4015 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
岗位职责:
1、领导技术团队实现网站系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
2、解决网站发展过程中遇到的各类技术难题,并为业务发展提供前瞻性的技术储备;
3、负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;
4、负责网站技术队伍的管理,构建稳定、高效的技术研发团队;
5、负责协调与公司其他部门的工作,促进网站业务发展,并对公司战略目标提供有力支持;
6、完成上级临时交办的其他任务。
录用条件:
1、本科及以上学历,八年以上软件开发工作经验,熟悉家居互联网与电子商务领域业务的优先;
2、2年以上互联网、电商软件开发工作经验,5年以上团队管理经验;
3、精通Web service等互联网开发技术;熟悉php开发环境和工具,精通php程序设计和开发; 精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言;
4、熟悉大型网站架构、数据库、系统运维;
5、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
我们将提供以下福利待遇:
有竞争力的薪酬及广阔的发展平台;
社会保险;
员工生日礼金;
商业保险;
员工福利体检;
超出国家标准规定的带薪年假;
带薪病假;
不定期的团队建设活动;
各类培训;
评优给予的荣誉及奖励等等
关于我们
公司的主要业务集中在传统行业,经过多年积累已经在传统行业具备一定的资源和影响力,现在着力O2O。已设立的城市9个分城市渠道,2013年计划开拓至16个分城市渠道。
我们目前在公司内部属于独立团队,负责开发这个O2O项目,今后发展不错的话会考虑成立分公司。
所以呢,传统公司涉足互联网所面临的屁股指挥脑袋的问题我们不会碰到,而创业公司会碰到问题资金和资源问题我们也不会碰到。
剩下的就是看这个团队的战斗力了,*所以我们需要你*。
1 条回复 • 2024-10-22 14:26:13 +08:00