这是一个创建于 958 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我们试用期 6 个月，前几天根据绩效谈了一次话，说了一些问题，也肯定了一些成绩，但说跟转正没关系，最后会综合这次谈话，我还有 1 个半月就转正了，我今天问领导大概能转正吗，没有回答。
BTW：我还有一个进行的备胎，猎头说面上希望很大，薪资挺高的。
所以大家说说我该怎么办？
 |
1
potatowish 2022-05-15 18:08:48 +08:00 via iPhone
当然是一边面一边催转正
|
|
2
potatowish 2022-05-15 18:09:56 +08:00 via iPhone
@potatowish 面上了就跑吧，六个月试用期，如果说你有问题大概率就不能过
|
 |
3
21ys OP 同时进行，大不了俺就回家了，没啥
|
 |
4
lingalonely 2022-05-15 20:07:24 +08:00
没转正之前，你都可以找下家的呀，试用期是双向的。
|
 |
5
ddzzhen 2022-05-15 20:12:10 +08:00
非应届还要 6 个月吗
|
 |
6
PerFectTime 2022-05-15 23:23:14 +08:00
恕我直言，6 个月试用期就是坑
|
 |
7
996bujiaban 2022-05-16 02:46:55 +08:00
我直说 6 个月试用，除非大厂不然直接跑，基本 2 个月就给回复了，肯定要继续面，这样才稳
|
 |
8
Leonard 2022-05-16 09:53:57 +08:00
试用期 6 个月？对我而言，除非是那种非常想进的大厂，不然根本不会入职，如果面试前就知道 6 个月，那根本不会去面试。
|
 |
9
h1104350235 2022-05-16 10:44:34 +08:00
6 个月的试用期，一般都是有坑的。
|
 |
10
hjw45611 2022-05-16 12:00:24 +08:00
我见过 6 个月试用期的只有大厂和坑人的外包
|
 |
11
freelancher 2022-05-24 16:13:32 +08:00
领导没回估计就没戏。赶紧找下家。
|
Select Language