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sardina
V2EX  ›  职场话题

有去过华为 od 的么,里面怎么样

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  •   sardina · 118 天前 via iPhone · 5621 次点击
    这是一个创建于 118 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近面完了,还没谈薪,希望向去过的人了解下里面啥情况,主要是工作环境、薪资方面的 base 深圳 华为云 paas

    ps:最近面了一圈,只有 od 要我,由于某些原因需要尽可能的多赚点钱,所以重点还是薪资方面的问题的问题,主要是怎么和 hr 谈薪可以要多点,听 hr 面评还可以,机试也都 ac ,两次业务面两个算法题只 ac 一个,希望有去过的朋友说下

    50 条回复    2022-04-22 11:09:22 +08:00
    jaywhen
        1
    jaywhen  
       118 天前
    巧了,我和 op 一样的情况,也是没谈薪,base 杭州的华为云
    villivateur
        2
    villivateur  
       118 天前 via Android
    od 的薪资很不错,但是可能会被歧视。不过有机会转正。
    sardina
        3
    sardina  
    OP
       118 天前 via iPhone
    @jaywhen 到什么流程了
    sardina
        4
    sardina  
    OP
       118 天前 via iPhone
    @villivateur 自已感觉无所谓吧,主要还是搞钱
    jaywhen
        5
    jaywhen  
       118 天前 via iPhone
    @sardina 三面完了,我是应届,hr 说要拿到双证才谈薪
    um1ng
        6
    um1ng  
       118 天前
    外包,狗都不去
    cyrivlclth
        7
    cyrivlclth  
       118 天前   ❤️ 1
    不知道以前楼主是做啥业务的,反正华为的工作氛围比较独树一帜,天天远程电话,扯皮扯半天。。。OD 的工作节奏就比华为正式稍微轻松一丢丢而已。。。
    tousfun
        8
    tousfun  
       117 天前 via iPhone
    @jaywhen 老哥能说下面经吗?我应届生也考虑去华为 od
    DCCooper
        9
    DCCooper  
       117 天前 via iPhone
    本人研发,刚好最近在负责华为招聘,华为杭州研究所,云原生容器相关可以找我,非 HR 。
    qaqLjj
        10
    qaqLjj  
       117 天前
    业务面试还考算法啊,我只有机考的时候做题了
    Nasei
        11
    Nasei  
       117 天前
    od 应该会卡涨幅
    Suddoo
        12
    Suddoo  
       117 天前   ❤️ 2
    @cyrivlclth 现在华为正式员工基本上都是开会了,活都交给“合作方”了
    jaywhen
        13
    jaywhen  
       117 天前
    @919615766 加你 wx 了
    Zchary
        14
    Zchary  
       117 天前 via iPhone
    能别去就别去
    sardina
        15
    sardina  
    OP
       117 天前 via iPhone
    @919615766 就普通的八股文 然后就问项目,应届生为什么还去华为 od
    sardina
        16
    sardina  
    OP
       117 天前 via iPhone
    @qaqLjj 业务面都会出 不过难度还好
    sardina
        17
    sardina  
    OP
       117 天前 via iPhone
    @Nasei 卡 30 么
    sardina
        18
    sardina  
    OP
       117 天前 via iPhone
    @Zchary 大公司进不去,小公司遍地坑,😮‍💨
    tousfun
        19
    tousfun  
       117 天前 via iPhone
    @DCCooper 老哥留个联系方式?
    z111
        20
    z111  
       117 天前
    去了 1 年多了,要转了。成都这边,工作上和正式员工一起,遇到的人都很好,团建,部门活动都一起。
    其他人说的情况我自己身边是没见到过,不敢说没有,毕竟员工那么多,千奇百怪都有可能。
    ¥的话应该按定的级别来的。
    如果自己在外面找的小厂还没 OD 好,还是可以去。
    DCCooper
        21
    DCCooper  
       117 天前 via iPhone
    @DCCooper #9 忘记留联系方式了
简历可发送到:MTg2Njg1OEBnbWFpbC5jb20=
    DCCooper
        22
    DCCooper  
       117 天前 via iPhone
    mengzhuo
        23
    mengzhuo  
       117 天前   ❤️ 1
    在云谷的红带路过,一句:能不来别来。

    累不累看不部门,但福利完全不一样,转正比例很低(除非你是卷王),各种开发限制,加上很多正式不把 OD 当人看,开会拼命骂,被疯狂甩锅。
    wzcloud
        24
    wzcloud  
       117 天前
    @DCCooper 请问是外包还是自有?
    DCCooper
        25
    DCCooper  
       117 天前 via iPhone
    @wzcloud #24 都有,OD 居多,自有现在只开放专家岗位
    rickli
        26
    rickli  
       117 天前
    @Suddoo 你是哪个部门的?净扯淡
    rickli
        27
    rickli  
       117 天前   ❤️ 1
    od 有机会转正,现在 od 数量挺多了,我估计转华为的难度越来越大了,以前基本过了专业级就能转,现在不清楚了。年终奖会比华为员工少。
    mamba
        28
    mamba  
       117 天前
    外包一律不去
    feather12315
        29
    feather12315  
       117 天前 via Android   ❤️ 1
    OD 权限与正式员工不同,具体工作怎么个形式要看部门,有的地方比正式员工舒服,有的地方比正式员工难受。

    但可以肯定的是:
    至少两年内无涨薪:因为 OD 几乎没有调薪,乐观点一年转正,转正算加薪。
    其次,转正后会被当新员工对待(即大概率背绩效)。
    Suddoo
        30
    Suddoo  
       117 天前
    @rickli 扯淡的是你吧,你扪心自问下,现在华为员工有几个写代码的,全在开会的,早上过来打开 espace ,一直开会开到晚上,代码全是外包在写......
    longer25
        31
    longer25  
       117 天前   ❤️ 1
    薪资就是根据面评定的级别来的,可以事先了解一下各个级别对应的薪资范围。
    OD 的年终奖应该在 3 个月上下,中旬发放,如果中途转成华为正式员工的话(相当于从 OD 离职再入职华为)会以离职补偿金的形式提前发放。
    转正式员工的情况各部门不一样,入职前应该没法摸清楚,纯看运气了。共同的基本条件是 就职一年+通过专业级。

    顺便,楼上说的 OD 无涨薪,其实还是要看运气的,和所在岗位缺不缺人有关,运气好有助攻的话还是能涨的。
    longer25
        32
    longer25  
       117 天前
    *中旬->六月中旬
    freshmanc
        33
    freshmanc  
       117 天前
    搭车问一句,od 有权限看”内部开源”的 repo 吗
    blockmin
        34
    blockmin  
       117 天前   ❤️ 1
    华为会多是真的,我上过最长的会是 13 个小时的会。
    正式和外包都有写代码,基础业务代码那肯定是外包在写了
    OD 钥匙前几年转正机会多,现在招的人比较多了,跟以前的慧通一个样了,不那么好转了。有没有机会看你大领导,转正还要过机试还有一些杂七杂八的东西来着我忘了
    建议和你可能的直属领导沟通一下,部门之间差的可太多了,有的部门人好很舒服,有的部门事多人还很恶心。我有个同事,是个妹子,当时领导跟她谈心说不加班个通宵不太合群,被各种操作恶心坏了,后来面到别的部门,非常开心
    DICK23
        35
    DICK23  
       117 天前   ❤️ 1
    我是 OD 出来的,说实话如果没有其他好的机会还是可以去的,我之前的组工作还是很愉快的。杭研具体楼栋会卡权限,然后领夜宵也是区别对待,正式工刷工卡,你得刷 eSpace ,不知道现在改了没有。
    olin6520
        36
    olin6520  
       117 天前
    上海华为 2012 高斯实验室,做数据库的,也招 OD ,就我个人(不是 OD )主观感受而言我们部门 OD 和正式员工没有什么区别对待,当然楼上提到的权限什么的我也不了解,基本过了专业级(华为内部的一个考试)就一年转正。我们部门氛围也比较好,目前 hc 较多,欢迎大家联系我,帮忙推荐,简历请发邮箱:b2xpbjY1MjBAZ21haWwuY29t
    FabricPath
        37
    FabricPath  
       116 天前
    比上不足比下有余
    有一二线互联网公司的 offer ,就别去 od
    如果没有,就去 od
    xlzpx
        38
    xlzpx  
       116 天前
    有要来南京的小伙伴么?可以回复我一下~
    sardina
        39
    sardina  
    OP
       116 天前
    @olin6520 主管面的时候主管说他们内部对于 OD 和正式员工没有什么区别对待,都是干一样的活。
    olin6520
        40
    olin6520  
       115 天前   ❤️ 1
    @sardina 是的,可能看部门吧,我们部门真的没有明显区别
    sardina
        41
    sardina  
    OP
       115 天前
    @olin6520 请问下卡涨幅吗,给了 d3 ,base 深圳,如果要 23 左右可以给到吗?现在 15
    z111
        42
    z111  
       115 天前 via iPhone
    @feather12315 我们部门去年都涨了,我个人来了半年也涨了 15%。

    @sardina 基本 od 大多数就是 d3 d4 ,d3 大概对应 15 级

    @freshmanc 绝密都能看,只要工作需要,主管给审批就行
    sardina
        43
    sardina  
    OP
       115 天前
    @z111 d3 大概能给多少 能要到 23 吗
    z111
        44
    z111  
       115 天前 via iPhone
    这个不清楚,同组其他 od 也不好意思问,我个人进来是没有的,每个月加上加班费就有了。上了半年升级后有了
    我成都的,深圳上海这些会高点,到时候问下 hr 吧不好说
    sardina
        45
    sardina  
    OP
       115 天前
    @z111 噢噢 好的谢谢
    olin6520
        46
    olin6520  
       114 天前
    @sardina 这个我个人不知道啊,我们也不能问同事的薪资
    olin6520
        47
    olin6520  
       114 天前
    @sardina 15 级 20k 出头应该是可以的吧
    sardina
        48
    sardina  
    OP
       114 天前
    @olin6520 好的 谢谢
    chonh
        49
    chonh  
       114 天前 via Android
    @blockmin od 入职了还能转其他部门吗
    sardina
        50
    sardina  
    OP
       113 天前
    @chonh 听说不行 你入职了什么部门
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