年终奖被砍

[ArthurHe]

公司以上海疫情为理由取消 21 年的年终奖，可以起诉公司吗？

关键是当时入职签订的劳动合同，后面一直没有给我。我找公司要，公司说已经给过我了。。。。。。

入职时的 offer 上写的是 14 薪。不过备注了，是根据公司的经营情况确定。

[Leonard]

年终奖写进合同了吗？

[cccssss]

可以，起诉是你自己的权力。

[BingoXuan]

@Leonard
年终一般都有邮件通知的吧，可以作为法律意义上的合同的

[Leonard]

@BingoXuan #3 这个看情况吧，我们公司年终奖是没邮件通知的

[xianghaolin]

我们年终奖也被砍了

[chiu]

可以起诉，只是 work 不 work 的问题

[xtinput]

年终奖合同不体现，故起诉没用

[1bo]

先找找看有没有比现有待遇好的公司，有的话再起诉。起诉是你的权力。

[coderluan]

这个得看合同咋写的。合同写的年终奖几个月工资，基本稳赢。合同没写年终奖，你也没有别的证明，入职时的聊天记录之类的，那就稳输。合同写根据你的表现或者公司营收决定，那就看双方的证据了，你起诉，然后公司去举证你确实表现不好或者公司确实营收困难，你举个反证，然后看法官信谁的了。

[knightdf]

没用的，我们年后改口取消了，说年终是根据公司效益来的，你没辙

[lxl1531]

年终确实是根据公司效益来发的，没办法。如果公司把年终砍了，就跑路吧，公司摆烂就让它烂的彻底

[Tink]

没用的

[ligiggy]

现在上海这个情况，市场行情也不好，你起诉公司，为了 2 个月工资，让自己 GG ？

[skymei]

还能咋办，怠工呗，该干的活干完，其他的事情看心情处不处理，经营状况小兵又不会知道，只有高层才知道是不是真的盈利不好

[kaedea]

去年有发年终奖吗？可以根据去年收入流水去起诉。

[huyi23]

@kaedea 所以说法院可以随便调取公司流水？

[evil0harry]

我也是，写进合同了但是那份合同被 hr 收走了。

[workingonescape]

哪家公司啊老哥，避个坑

[kaedea]

@huyi23 流水自己去银行打印不就有了？

[sytnishizuiai]

劳动合同都不拿的？
我以前入职的公司不给，我说必须要，不给我就离职了。

[BrettD]

@kaedea 楼上说的是你很难做到调取公司流水去举证公司营收好不好

[TsubasaHanekaw]

不过备注了，是根据公司的经营情况确定 那有啥办法。
上海这疫情基本上 4 月 一整个月都报废了
还想着效益能有多好

[en20]

这种情况一般公司危险了,我现在就是砍年终上周裁员, 目前在家躺平仲裁中...

[freedomSky]

2019 年度的年终奖因为 2020 年初疫情被那啥了，虽然疫情并没有影响到我们这个行业，这事儿老板一句话都没公开讲过
今年的同样计划发的晚，估计也没戏了

[ddzzhen]

短期公司收益，长期公司损失巨大

[codingguy]

22 年的疫情影响 21 年的年终，这理由可不充分

[Borden]

当然可以起诉，无非就是个想不想继续干的问题

[kaedea]

@BrettD 不用公司流水啊，公司又不是你的，公司今年给的薪酬流水比去年低，就可以做举证材料了。

[BrettD]

@kaedea 楼上的意思是，合同里写的年终奖由个人表现以及公司营收状况决定，公司以营收状况不佳为由不发或者少发年终奖，你很难拿到公司账户流水去举证“公司营收状况没有不佳”

[kaedea]

@BrettD 合同写这个没用啊，劳资纠纷就是对比看去年给了多少