这是一个创建于 1350 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
3.5 年+Java 后端
 |
101
libinqi 2021-03-18 15:21:26 +08:00
建议还是做好长期职业规划，提升自己的综合能力和技术价值，进对公司跟对人，成为骨干，其实不管在哪个城市都可以发展的很好
|
 |
102
shuqin2333 2021-03-18 15:22:15 +08:00
@libinqi 老哥公司招人吗
|
 |
103
cmostuor 2021-03-18 15:26:50 +08:00
一般来说涨薪幅度是上一家公司给的薪资的 25%-30%比如你上一家公司给你开一万一个月那深圳那边给你的薪资最高也就一万三除非特别牛逼那种人否则没有自定薪水的机会也不可能有机会乱开价, HR 开薪资都是有标准的.
|
 |
104
zhang1215 2021-03-18 15:29:02 +08:00  1
前三年我在长沙一个小破公司混吃等死，工资才 7K，今年跳到深圳某 T 互联网公司，拿了 22K，16 薪，你感受一下
|
 |
105
charlie21 2021-03-18 15:30:45 +08:00
碰到一个傻老板你能拿 4 万（美元兑换人民币）
|
 |
106
djoiwhud 2021-03-18 15:34:47 +08:00 via Android
忽悠住了 30k，没忽悠住 13k
|
 |
107
lfr123 2021-03-18 15:36:11 +08:00
快来 来了就是深圳人
|
 |
109
qoras 2021-03-18 15:45:31 +08:00 1
估计 20 到 25k 左右吧. 楼上这么多说 40k 以上的, 求哪个公司能开到这么高 base, 我马上投
|
|
111
qoras 2021-03-18 15:46:44 +08:00
lz 97 年的就工作三年多了?
|
 |
112
rapperx2 2021-03-18 16:06:03 +08:00
少了 500k 的公司别搭理
|
 |
115
qq1340691923 2021-03-18 16:36:01 +08:00 via iPhone
97 年长沙 9000 ？？？
|
|
117
cmostuor 2021-03-18 16:45:43 +08:00 1
@flashrick 初中毕业出来搞程序你确定能找到工作??? 学历都没有会有人招??? 玩梗可以但不要当真了也请加上玩梗避免误人子弟. 这年代学历几乎是技术行业或第三产业里高薪工作招人的一项硬性要求几乎是不说自明的规定. 如果那家公司招说学历不限 那十有八九是骗去培训然后上各种贷的, 剩下的是 HR 招来充当人头当业绩的. 正常公司的 HR 是很明白低学历里没多少是能符合条件的.
|
 |
118
flashrick 2021-03-18 16:51:42 +08:00
@cmostuor 学历造假，简历造假，年龄也可以造假，加上背题库，刷 leedcode，有什么是程序这个行业搞不了的？没门槛就没门槛，你说的这些只是老实人遵守的而已，虽然我也是个老实人
|
 |
120
HRsindy 2021-03-18 17:05:14 +08:00
18k 左右？北上广深来长沙，薪酬核算方式是 /2+1k
|
 |
121
zhengsidao 2021-03-18 17:08:00 +08:00
java 后端试试我这边啊...有在收人...我的帖子有
|
|
122
cmostuor 2021-03-18 17:10:27 +08:00
@flashrick 都啥年代了 HR 招人基本都会去学信网查想造假很难 (当然如果你说的造假是交钱读那些函授大学那说我没说), 简历造假这个也很难 你说你在哪个公司干过啥项目负责的 HR 会打电话过去问(培训机构有提供这方面的服务), 如果真造假那会被整个 HR 圈拉黑. 就算不打电话到公司问现场面试时问些技术细节也分分钟露馅. 年龄造假? 难道身份证用的是别人的? 那估计以后办身份证得同时采集基因数据入库同时与其他身份信息绑定. 这年代面试造假想查几乎不难, 不查那只能是公司或 HR 放过而已.
|
 |
123
zhongjianru 2021-03-18 17:12:14 +08:00
@zhang1215 腾讯不卡薪资涨幅吗
|
 |
124
chenluo0429 2021-03-18 17:12:47 +08:00
3 年经验后端在长沙只面到 9k，要么是你的选择有问题，要么就是能力有问题
我觉得这个 3 年可能存在水分，并不是平均三年的水准 |
|
125
cmostuor 2021-03-18 17:15:15 +08:00
@flashrick 简历造假 还可以去查公积金或社保, 只要是入职并转正的那几乎会交公职金或社保. 如果是没交公职金或社保的公司那只能是哪个兄弟运气背去了不正规的公司或确实是造假.
|
 |
126
securityCoding 2021-03-18 17:25:14 +08:00
@cmostuor 公积金,社保,银行流水 薪资造价基本不存在
|
|
127
cmostuor 2021-03-18 17:45:20 +08:00
@securityCoding 没错, 真想查造假渠道方法多的很.
|
 |
128
php01 2021-03-18 18:00:55 +08:00 2
@cmostuor 说出来你可能很难受。我初中毕业出来的。这行差不多 5 年左右了。没有骗过学历，当初入行艰难，幸苦爬了两年才上 10k 。现在刚好在长沙，双休五险一金，每天加会班，没有加班费。是你们最看不起的 PHP
|
 |
129
yamatamain 2021-03-18 18:02:51 +08:00 2
@wangchonglie 我一直搞不懂为什么要提供上一家公司的工资情况。
你看中我的技能，我看中你的钱，互利互惠的事情。 你为了心理平衡要求我出示上一家的收入，是哪门子道理？ 同样的逻辑，我是否可以要求你出示同部门同职位的收入？ 一个愿打一个愿挨就好了，其他都是耍流氓！ |
|
130
cmostuor 2021-03-18 18:11:12 +08:00 1
@yamatamain 一般公司不可能瞎给工资, 要上一家公司给的薪资作为入职后的底薪然后加个 25-30%作为入职后的薪资当然也会考虑入职上一家公司的年限, 年限低加的低 技术牛逼的可以无视.
|
|
131
cmostuor 2021-03-18 18:20:18 +08:00
@yamatamain 这年代的工作本质是一场买卖, 难道买一样东西的时候是听卖家瞎出价? 而不是要参考上一位买家出的价然后合理加点?
|
 |
132
miniwade514 2021-03-18 18:22:05 +08:00 1
@yamatamain 就跟卖二手要晒一下原价多少入手的一个道理吧，尽管是反向的😂
一方面是公司觉得面试不能作为定价的唯一参考因素，另一方面就是可以拿来压一压薪资。但是一般还是会在一个范围内的。 |
 |
133
vipzhanghe 2021-03-18 19:35:17 +08:00 via iPhone
@titititi 30k
|
 |
134
Blessing1 2021-03-18 19:48:22 +08:00
怎么也得 18K 以上吧
|
 |
135
Aqiao2484 2021-03-18 19:55:17 +08:00
快变成逼乎了
|
 |
136
ilovecqrwx 2021-03-18 23:56:00 +08:00
19 年 3 年经验的 Java 都 10K 以上了，你这 9k 有点低啊，我在深圳待了三年回来的，以我对长深的行情了解，你去深圳估计 15k 以内。
|
|
137
ilovecqrwx 2021-03-18 23:58:16 +08:00
不过深圳消费水平和租房都很高，去深圳内卷还不如在长沙多面几家找个 10-11k 的都比深圳舒服。
|
 |
138
zchlwj 2021-03-19 09:13:44 +08:00
按照我的经历，去深圳大约能拿 7k
|
 |
139
TraceurMW 2021-03-19 09:35:55 +08:00
深圳内卷，基本高不了多少
|
 |
140
SmiteChow 2021-03-19 11:29:42 +08:00
高点，毕竟大城市行业水准高点，但除去房租，会降。
|
 |
141
titititi OP 突然想起来的后续：早入职了。
面了一周，小公司，选了一个 14 *13 双休，项目不赶不加班。 有个问题想请教下，我是刚好面了一周五天入的职，是不是应该面久一点，多几个选择，因为我的预期是 15 |
Select Language