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公司最近发年终奖了。 主观感觉有些同事明明产出没有很多，但是因为听话、和领导表面工作做的好，奖金绩效也相对较多，所以自己觉得挺不公平的，该如何正确的消化这种不健康的情绪呢？
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lisicong 2021 年 2 月 25 日 via Android  12
当场辞职❎
更新简历✅ |
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dark3212 2021 年 2 月 25 日
要么加入他们，要么换领导
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billjobs 2021 年 2 月 25 日
打不过就加入
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anjianshi 2021 年 2 月 25 日 1
看淡一时的得失，多提升自己
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owlzhang95 2021 年 2 月 25 日 1
没有正确的心态
看机会 |
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sunziren 2021 年 2 月 25 日
逆来顺受
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lietoumai 2021 年 2 月 25 日
既然楼主选择接受不公平
那就得要为自己的选择买单嘛 是不是 你去馆子吃饭 结果吃了不舒服 那你要么吐掉 要么投诉 不然呢 想办法安慰自己 其实这也没什么大不了的？ |
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jessun1990 2021 年 2 月 25 日 1
这个世界上本来就没有公平的事情，比如同样的男孩子，但是长得帅的就是讨人喜欢~
所以这个问题上建议 LZ 从另一个维度去比较。比如，如果跳槽去了别的部门 /公司，还能不能拿到这么多钱？ 如果我也学习别人搞人际关系那一套，变得技术产出又高又懂人情世故，能不能拿到那么多钱？ |
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keepeye 2021 年 2 月 25 日
什么是公平，谁来评定
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szDaoge 2021 年 2 月 25 日 2
绩效奖金的多少取决于你在公司的整体价值，并不只是你的工作产出，还包括你和团队的和谐关系等等方面。这一点都理解不了，说明入世太短啊！
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psirnull 2021 年 2 月 25 日
同流合污
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PM0 2021 年 2 月 25 日
技术不错但是沟通很差的话绩效也不会好，没有谁不可替代，差不多技术水平领导当然喜欢走得近的
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shyrock 2021 年 2 月 25 日
同事的产出你确定你清清楚楚？确定你不是主观感觉太良好？
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Solace202 2021 年 2 月 25 日
我就是一楼说的，自己忍不了，骑驴找马就行
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zw1one 2021 年 2 月 25 日
"听话、和领导表面工作做的好"也是职场技能的一部分，既然自己不接受这样的行为，那就得在别的方面远远超过别人。
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la2la 2021 年 2 月 25 日
能有啥好的心态啊，感觉不公平就去找领导要呗，不行就换公司
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longaiwp 2021 年 2 月 25 日
好的心态就是只要不是太悬殊，就当没事发生，不然就直接去更新简历好了。
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demotu 2021 年 2 月 25 日
工作又不仅仅只是干活
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SenLief 2021 年 2 月 25 日
要相信自己就是普通人，这世界没有公平。
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impl 2021 年 2 月 25 日
爬到管理层 or 自己当老板
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Light3 2021 年 2 月 25 日
首先 工作不只是干活
我觉得很多人的误区就是 我把代码写好了就行.. 同事之间的关系 团队的氛围 这些也都是公司看重的啊 所以别把自己看太好 就如楼上说的 这一点都不理解 只能说明你还没想清楚 |
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mikuazusa 2021 年 2 月 25 日
打不过就退出，拿 N+1 换机会
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swordspoet 2021 年 2 月 25 日 via iPhone
@mikuazusa 退出还有 n+1 啊
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yihaomizhijia 2021 年 2 月 25 日 1
这件事本身就不正确，你要说服自己接受这种事？
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hantsy 2021 年 2 月 26 日
这社会，要么放下身子同流合污，要么洁身自好走人。
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l00t 2021 年 2 月 26 日
不要去管别人拿了多少，每个人的际遇是不同的，你就看你拿到手的部分自己满意不。
公平这个事情不要强求。先不说到底怎么判断是否公平，就说你们公司招人的时候有提过自己会公平分配吗？没提过的事情为什么要指望。 |
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rosees 2021 年 2 月 26 日
这个社会就是不公的，说不公，其实停公平，那些人为了这些蝇头小利也是付出了很多，各种精打细算做人精。
努力吧少年。 |
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