两个月前,来到这家公司,面试时谈的还可以,不过我倒是没有问有没有经常加班的情况,试用期两个月,转正后社保,说实话薪资我是不太满意的,心里想着年底了,暂时就凑合着吧,企业的环境也还不错,但是,也就只是环境不错。
刚进公司,发现很少交流,工作氛围感觉很严肃,工作中几乎都没人探讨问题,这让人很难受,那好吧,我就每天戴上耳机工作。 工作了几天后,说实话,交给我的任务都蛮难的,很多新接触到的东西,感觉项目中较难、棘手的东西都交给我了,当然,我一一摆平了(虽然现在还有点问题,逃...) 还有个要吐槽的就是,下班后他们居然主动加班???他们不走我当然就不好意思走了,每次下班都是拖个十几分钟才走,就因为这个,从同事口中得知,B 总对我总是下班准时走,对我印象不好。(我可去你的吧!
该公司是每月 20 号发工资,到了 20 号以后,没发,从项目组老大口中得知,因为我们的项目在指定期限内未完工,我们整个项目组几乎每个人都扣了工资。
然后狗血的剧情发生了。
在应发工资那天过后的第三天,A 总把项目组中一个前端、和我叫去办公室,说我们的简历造假,问我们这件事怎么处理,然后巴拉巴拉一堆,说自己的原则,最终的意思就是要扣薪水,该前端被扣了 1k 多。
我是后来才得知,这个前端的简历确实造假了,但是我躺着中枪了,A 总好像并没有看我的简历,也没直接指出我的问题,首先我的简历里绝没有半点造假。
我问他我哪里造假了,他开始鸡蛋里挑骨头,总之最终的意思,也是想扣工资、延长试用期,只是没有明说。
A 总他说要和 B 总商量一下,对我的实际情况重新评估应该给我的待遇。
我聊不下去了,直接说:“我觉得我没做错任何事,请您和 B 总商量后我还是面试时所谈的待遇。”
这句话放出去后就是导火索,A 总对我的态度很不满,说第二天在找我详谈。
第二天下班后,把我叫到办公室,当然是没有什么好脸色,我坐下后,他直接说:“明天不用来了。”
我已经做好了这个准备了,所以也不是很惊讶,但是我当然在乎工资了,上班了一个月时间。我说:“那工资怎么算?”
A 总:“你知道你这个情况,我可以不给你工资吗?你可以直接去劳动局告我!”
我:????
我又继续反问,我哪里造假了,他说不出个所以然,又是巴拉巴拉的一堆自己的狗屁原则,总之他很横的一口咬定我骗了他,但他连直视我的眼神都不敢。
随后我摔门而出,收拾东西和 java 的项目组一起下班了。
回去的地铁上,和 java 的那些人聊天,原来他们也没有发工资,还被扣了 1K 多,说是能力不够,扣的这么多等项目做完后再给他们,我无言以对。。。
晚上回去后,项目组老大请客吃饭,劝我冷静,别把事情搞大。
然后更狗血的来了,本来准备申请劳动仲裁,重新找工作得了,B 总私聊我要挽留我,说 A 总人不坏的,就是比较苛刻。
这不是明显的一个唱黑脸一个唱白脸?
B 总告诉我,给我争取一下,然后:工资扣 500,没有社保,问我愿不愿意继续干。我犹豫了很久,最终还是妥协了,我比较懒,真不想折腾,想着那行吧,继续干。
就这样,我又在这里工作了一个月。
该月的某一天,因为项目要上线,所以那天晚上可能会忙一点要加班,我就跟项目组老大说今晚有事,这时候 B 总在旁边,应该是听见了我说的话,他又开始了,伴着假笑说道:“某某某下去买点红牛,犒劳一下他们四个人,今晚辛苦了,加加班哈”。
当时我也没想啥,直接说:“ B 总,我今晚有事。”
他说:“有没有事我不管,项目 24 号上线,你们要是没搞好那你们看着办。”
这里可能我确实做的不太好,但是我晚上确实有事,并且我已经把上线时需要改动的东西告诉同事了,他们操作一下就可以了,根本不需要我做什么。
然后就在今天,B 总要技术部的人来开会,然后这个会议是针对我一个人的,以下是 b 总的原话:
“这么多人加班,就你一个人因为有事,就走了,我和 A 总 C 总商量了,给你延长一个月试用期。”
然后就散会了。
我表示内心毫无波澜,甚至有点想笑。
想问各位 v 友,我有必要继续待下去吗?或者说,年底好找工作吗?
还有,如果辞职后,不给我那 20 天的工资,仲裁有用吗?
项目今天上线了,目前还有一些问题,经过慎重考虑,决定做完手下的项目后辞职,否则对不起我的同事,也对不起自己的良心。 结贴。感谢大家做的SEO,V友很强大,哈哈。
201
xrr2016 2018-12-24 22:06:02 +08:00 2
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202
yukiww233 2018-12-24 22:14:52 +08:00
有什么好删帖的,脸是相互给的。既然已经撕破脸了,那就该维权
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momo733 2018-12-24 22:18:15 +08:00 via iPhone
我看到标题,就知道这种公司,我是绝对不会多待一秒钟
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MonoLogueChi 2018-12-24 22:20:26 +08:00 via Android
辞职肯定要发工资,只要有实际劳动关系就要发工资,上一天班就要发一天的工资,而且试用期内辞职只需提前 3 天通知用人单位就可以
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LEX1994 2018-12-24 22:28:47 +08:00 via iPhone
这 seo 要咋弄
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orangutan92 2018-12-24 22:29:49 +08:00
这个 seo 好像没啥用吧。。。
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207
wispx OP @orangutan92 emm。。会在搜索引擎上被收录这些关键字
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208
mingyun 2018-12-24 22:32:17 +08:00
支持杠
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huclengyue 2018-12-24 23:26:31 +08:00 via Android 2
@safilar 就是你这种人太多了,才有公司敢说出你去告我这种话
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kaedea 2018-12-24 23:45:04 +08:00 via Android
这种延长试用期的做法,其实就是暗示教你自己走
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IamMM 2018-12-25 00:37:35 +08:00
楼上的别酸啦 国人跪了几千年了 问问你们父辈爷爷辈 哪个不是跪过来的 题主也是老实 年底不好找 但是也不是完全找不到 还有试用期不交社保 你还在这里干嘛 你知道有些外包公司都可以给你 12%的公积金吗 这种创业公司你还待着干嘛
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May725 2018-12-25 02:17:32 +08:00
说起来,我第一次实习把转正申请递交后,处理下来都是两个月后了,想起来都是气。
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213
FourAndHalf 2018-12-25 06:19:47 +08:00
这种公司典型的坑人啊
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215
daimoon 2018-12-25 09:04:46 +08:00
我怎么觉的现在 V2 的气氛有点过了呢。这位同学在公司系统次日上线,前一天不能跟团队一起奋战,还振振有词。我是不能理解。出现突发问题怎么办?让小伙伴研究你的代码怎么解决吗,团队士气怎么办,就你特殊呀?至少你也要有点歉意吧。而不是:“根本不需要我做什么”。从这一点上,也能看出楼主的心态,就是求一份工作而已,其实不适合在小公司做的。你平时表现一般,不能跟公司团队一起奋战,不把产品当自己的孩子,你的领导对你有意见很正常。这里面,我觉的你们公司的问题,是不知道及时止损。明显你的价值观跟公司不一样,还想着凑活用你,前怕狼后怕虎,犹犹豫豫。也活该这家公司倒霉。估计这家公司的负责人,也不是什么头脑清醒的主,用人都这样不痛快,公司方向估计更不着调。楼主早日走人也是幸事。
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217
flashrick 2018-12-25 09:16:08 +08:00
说实话大部分人人奴性都很重的 碰到类似的事情都会说 干完试用期再说 干完这几个月再说之类的
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218
zaqzaq0125 2018-12-25 09:20:14 +08:00
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219
log4geek 2018-12-25 09:30:04 +08:00
这垃圾公司还不辞职,留着过年啊
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fengfisher3 2018-12-25 09:36:14 +08:00
辞职吧。不做,做完再走也行。
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221
Jimrussell 2018-12-25 09:39:42 +08:00
@daimoon #215 首先上线之前楼主早已和公司发生过不愉快了,这样还指望能站在公司边考虑问题是不是有些圣母了。看到你的主题贴里一堆招聘主题,emmm …… 只能说屁股不同果然思考问题的方式不同,管理者提升下管理水平。员工的责任心强不强主要还是看公司管理的。
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222
oska874 2018-12-25 10:03:30 +08:00
劳动仲裁。
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223
alfredsun 2018-12-25 10:03:54 +08:00
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ayconanw 2018-12-25 10:07:34 +08:00
说真的,第一次就不该妥协,这种公司趁早走人
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dabaibai 2018-12-25 10:17:54 +08:00
没有加班费 圈起来 法庭见
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shyrock 2018-12-25 10:22:48 +08:00
支持楼主死磕,支持 V 友把事搞大,有些人就是欠教育。
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wsstest 2018-12-25 10:53:34 +08:00
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missdeer 2018-12-25 10:56:34 +08:00
看正帖为 lz 的懦弱(?)感到怒其不争。看前几条 append 以为 lz 终于硬了一把,看最后一条 append 果然 lz 还是懦弱。
用人单位(老板)们能这样乱来,一部分原因是被人惯的。 |
229
dwlinux 2018-12-25 10:56:52 +08:00
垃圾公司啊, 是我的话早走了
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fcten 2018-12-25 10:57:49 +08:00
不辞职一个月后也会因为左脚先踏进公司被辞的,赶紧跑了吧
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fhy1994 2018-12-25 11:27:29 +08:00
不走还等着过年
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233
rubytek 2018-12-25 11:43:07 +08:00
你这是真的留着过年啊
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234
wispx OP |
235
huclengyue 2018-12-25 12:12:50 +08:00 via Android
@daimoon 不好意思对我们来说工作就是工作,员工为公司想,为什么公司不为员工想一下?
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236
commonsstring 2018-12-25 13:05:55 +08:00
老哥,妥协了,让步了。
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237
wispx OP @commonsstring 没有,我并没有妥协,只是有些事情,点到为止
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238
zcljy 2018-12-25 13:59:44 +08:00
吃够了生活的苦
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239
Sanshi 2018-12-25 14:05:38 +08:00
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240
PerFectTime 2018-12-25 14:11:05 +08:00
@daimoon #215 抱歉,我就一拿死工资的,凭什么要“把产品当成自己的孩子”?是赚的钱有我一份,还是分红有我一份?各取所需罢了。
工作就是工作,也只是一份工作。 |
241
wispx OP @PerFectTime 同意,工作是公司的,人的自由是自己的
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242
wen4034 2018-12-25 16:19:54 +08:00
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243
uvw 2018-12-25 17:38:00 +08:00
还留着过年呢?
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244
2ing 2018-12-25 17:46:01 +08:00
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surfin9 2018-12-25 17:54:30 +08:00
光看这个公司的 logo 就不会去。。。。。
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revival83 2018-12-25 20:31:50 +08:00
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easkie 2018-12-25 20:37:34 +08:00
我觉得不管公司大小,加班都是常态了,虽然我也不认可,但业内就是这样的潜规则,要么干,要么走
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248
IamMM 2018-12-26 07:43:34 +08:00
加班就走 潜规则还当成常态了 果然是跪习惯了
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251
Ritr 2018-12-29 10:14:56 +08:00
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