受够了，该不该离职

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这是一个创建于 2337 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

楼主毕业 1 年，坐标深圳，现在的入职大半年，10 个人的小公司，基本上每个人都会负责独立的项目；因为是朋友介绍，当初入职的时候也没签劳动合同；面试的时候说好的试用期 3 个月月薪 6k，转正后 7.5k ，交五险一金；到今天已经“转正”半年时间了吧，每个月到手的还是 6 千，五险缺一金，呵呵；之所以算了没计较这么多是因为平时一般不加班，周末双休（有大把的时间考公）据说项目奖金很丰厚，不过得年底统一结（反正我是没经历过）；最近因为项目的事情忙的脑阔痛（包括今天已经连续 14 天班了）；所以今天就爆发了，啥也不说直接走人，明天也不打算去了。

第一次发帖，可能说的不齐，欢迎大家提问 over 各位什么看法？

入职

转正

脑阔痛

考公

41 条回复 • 2018-08-07 00:08:23 +08:00

ybbswc

2018-08-05 13:02:22 +08:00 via iPhone

深圳那么多公司，这个价格的岗位满地都是……还犹豫什么……🤦‍♂️

745839

2018-08-05 13:08:45 +08:00 via iPhone

应该主动去申请转正，不管多熟的人介绍

swulling

2018-08-05 13:19:17 +08:00 via iPhone

没签合同赚了，去仲裁吧，有补偿

Ansen

2018-08-05 13:24:09 +08:00 via iPhone

建议主动提离职，录音

defel

2018-08-05 13:27:19 +08:00 via iPhone

标题前三个字表明可以离职了。

crs0910

2018-08-05 13:47:06 +08:00 via Android

工资的事情你没问过？

orangeade

2018-08-05 13:51:52 +08:00 via Android

不建议进十几个人的小作坊公司

find456789

2018-08-05 14:10:44 +08:00

没有劳动合同，收集证据，去劳动局仲裁，会给你赔钱的

yamedie

2018-08-05 14:49:06 +08:00 via Android

没签合同你赚大了，收集证据去仲裁啊

reus

2018-08-05 15:00:20 +08:00

合同都不签你也是心大
朋友介绍又如何？签合同难道是什么不好意思的事情？
人善被人欺，收集证据，仲裁，无良公司就该付出代价

nine99

2018-08-05 15:37:36 +08:00

主动找老板沟通一下

chiu

2018-08-05 15:58:05 +08:00 via Android

十个人，没劳动合同，转正还什么流不流程的事

JAVAER

2018-08-05 15:58:51 +08:00 via Android

果断仲裁，罚死他

coderluan

2018-08-05 19:32:55 +08:00

没签劳动合同，收集好证据，去劳动局至少得赔你半年工资的，花时间去法院能拿的更多。

然后就是两点：
1，不要去不签劳动合同的公司。
2，离职不取决于现在公司有多么傻逼，工资多么低，而是取决于你下份工资能拿多少，所以当你感觉自己能找到更好的工作时，就应该提加薪，不给加就应该离职。

koa2

2018-08-05 21:24:47 +08:00

到三个月了就得自己找领导谈啊，这个自己得主动

MrBearin

2018-08-05 23:21:27 +08:00 via iPhone

你自己都说了受够了

PyPog

2018-08-05 23:22:27 +08:00 via Android

你这个不走等着过中秋啊

loonggg

2018-08-05 23:47:48 +08:00 via Android

这种公司肯定该离职啊

Bluexwy

2018-08-06 08:43:10 +08:00 via iPhone

工资还没我重庆高，走！

fcoolish

2018-08-06 09:19:10 +08:00

转正第一个月没有 7k 就该走了啊

Bryan0Z

2018-08-06 09:28:51 +08:00 via Android

没合同？！赚了哇

JokerHuang

2018-08-06 09:30:33 +08:00

@Ansen 录音的时候建议是，需要把对方人名的全称，自己的薪资，对方的不足，都说出来，并且要从侧面让他承认这件事他们确实没做到，等等。

kyrieou

2018-08-06 11:06:07 +08:00 via Android

@ybbswc 看情分，主要是公司确实缺人

kyrieou

2018-08-06 11:06:50 +08:00 via Android

@745839 这公司什么流程都没有，更没有转正这个说法了

kyrieou

2018-08-06 11:07:19 +08:00 via Android

@swulling 太残忍了吧，把这个月工资发给我就算了

kyrieou

2018-08-06 11:07:35 +08:00 via Android

@defel 哈哈

kyrieou

2018-08-06 11:08:00 +08:00 via Android

@orangeade 是啊，这下长记性了

kyrieou

2018-08-06 11:08:34 +08:00 via Android

@find456789 这个还是没必要吧，又不是水火不容

kyrieou

2018-08-06 11:09:44 +08:00 via Android

@JokerHuang 哈哈阁下有经验？

kyrieou

2018-08-06 11:10:00 +08:00 via Android

@Bryan0Z 怎么你们都这样，哈哈

kyrieou

2018-08-06 11:11:46 +08:00 via Android

@fcoolish 那时候主要不忙，挺悠闲的，想着少点就少点把，我也有时间好提升自己。没想到最近忙的这么丧心病狂，我这不就心理不平衡了

kyrieou

2018-08-06 11:15:37 +08:00 via Android

@koa2 本来说好的事情，为什么还要主动去提，又不是自己想主动申请去加薪，转正了没加工资也没缴公积金证明没把你放心上，我就不信了就管理那么几个人这些事还记不起来，或者是选择性过滤遗忘

ybbswc

2018-08-06 11:26:55 +08:00 via iPhone

@kyrieou 大哥，看情份还不跟你签劳动合同，你这心大啊。

Cu635

2018-08-06 12:17:14 +08:00

@kyrieou
“本来说好的事情，为什么还要主动去提，又不是自己想主动申请去加薪，转正了没加工资也没缴公积金证明没把你放心上，我就不信了就管理那么几个人这些事还记不起来，或者是选择性过滤遗忘”
就这还叫有情分？

ArthurMarcel

2018-08-06 12:23:57 +08:00

感觉没什么可留恋的啊....

JokerHuang

2018-08-06 15:09:58 +08:00

@kyrieou 当然没有，有一个同事的老婆是律师，主要就是对劳工这块的，上次聚餐的时候，她教了我们一些取证的经验。。不过没太记住。

loy6491

2018-08-06 18:49:14 +08:00 via iPhone

够了就离职，不够就继续

kyrieou

2018-08-06 19:13:05 +08:00 via Android

@loy6491 你像个有故事的女同学

blanu

2018-08-06 19:18:57 +08:00 via iPhone

不签劳动合同用工是非常严重的事情，楼主不要用开玩笑的心态对待，收集证据准备去劳动局仲裁才是正确的选择。

zhuojiajunabc

2018-08-06 19:35:26 +08:00

看楼主你这状态,我是不是应该谴责你没良心,没公司哪有你?

kyrieou

2018-08-07 00:08:23 +08:00 via Android

@zhuojiajunabc 噢？洗耳恭听