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[岗位职责]
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协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试，评估候选人并提供初步面试报告，出具综合评价意见；
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协助设计优化招聘流程、面试标准、面试题库，组织实施招聘；
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总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
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总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；
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配合完成其它人力资源工作。
[职位要求]
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英语好，善于与人交流和收集信息，有计算机相关知识或互联网公司实习经验的优先
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认真努力学习，吃苦耐劳，smart，学习能力强
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每周实习最少 3 天，实习时间最少三个月
[待遇] 200 / 天，餐补，零食水果，生日会，TeamBuilding
[工作地点] 北京市海淀区西小口路 66 号东升科技园 D-3 楼 313 室
[强推] 公司氛围超级好，领导 nice，能学到不少东西；有转正机会，有意者简历投至 [email protected]
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jimisun 2018-06-08 13:30:53 +08:00 via Android
hr 还要实习？ 我以为 hr 都是老板亲戚………是不是好蠢…
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PingCAP OP 一楼年轻人想法很危险啊
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PingCAP OP 有意向的朋友们可以直接发简历，公司官网 https://www.pingcap.com/ 了解一下
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PingCAP OP HR Intern 招聘进行中，期待你的加入
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PingCAP OP 欢迎大家投简历哇～ 温馨提醒：将自己的相关经历以及所取得成果展示在简历上会大大提升通过率哦～
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