目前工作上遇到一些困难，求建议。

[divisey]

背景：

• 本人 17 年毕业，从去年 3 月份开始加入现在的公司。公司人数约 20 人开发约 10 人。招我的时候说是 Java，但是入职后一直做前端。
• 公司去年 10 月份接了一个外包项目，做一个虚拟货币相关社区。需要用到 python，爬虫，数据分析等技术，因为公司里面没有人会，所以我和我的主管开始自学这些东西。主管的学习能力不够，后来项目变成我一个人在做。不仅仅包括数据这块，还有后台，前端这一块也是我在做。
• 项目进展到现在有一些可以看的东西了，但是离客户的期望还差很多，而且我毕竟才工作不到一年，项目里面的存在一些坑我根本搞不定，跟主管说好多次也没有用。
• 我们 ceo 每次出去谈判都会带回来一堆需求，然后，直接告诉我说，他们还要什么什么，你要加什么什么功能。。。哎，总经理不懂技术，主管放任不管，我现在好无奈，新需求来的时候常常睡不好觉。
• 我的工作时间短，没有太多社会经验，现在压力很大，不知道该怎么办，希望各位前辈可以提一些看法或建议。

ps.

客户给的开发经费约 20w/m，是公司收入的重要来源；公司同时还在做其他的项目，个人感觉不靠谱。

感谢各位的回复。其实大多数的回复还是倾向于离职。其实我不是没有离职的想法，但是我之前的想法是做完这个项目再走。而且因为是毕业后的第一次跳槽，我还是比较谨慎的。但是最近的压力太大，所以我还是会找个合适的时机和 boss 沟通一下。毕竟这么僵下去也不是办法。

[gaobh]

需要一个需求分析师

[pjzhong]

我跟你的情况一样，入职是招 JAVA，但做的是前端。做的很杂.......没有一个主攻的方向。所以我自己狠下心来，边充电边找工作了。

[qiaobeier]

转包给我

[qiaobeier]

另外 20W 一个月就是一个 20 人公司的主要收入来源？ 这个你得跑啊，别等拖欠工资时再跑。

[michaelcheng]

如果长期都是一个人搞的项目，而且还是正式上线的那种，最后都会变成一种局面：有锅没人甩（自己扛），需求没人砍，个人学习时间越来越被挤压。

也许你能困境中成长，磨炼成大神，但另一方面，还年轻，大家都是做技术的，只要你有能力，还怕没有好公司？

[Rhonin]

让老板涨工资，拿股份，不然就跑路

[gaocc]

看你介绍单位收入并不好，使用的东西也比较杂，甚至比一般全栈的还用的多，这样对自己发展其实并不好，如果以后有去 BTA 这种大厂的想法建议离职找个用户量大技术主流的单位，如果想在小公司当技术总监这类的，可以再坚持下，处理问题能力会有提升。

[Elix]

职场新人还是建议进大厂磨炼一下再考虑下一步

[mdyh]

跑路去规范点的公司。

[stach]

辞职走人！

[wangyongbo]

20w 一个月的项目，就你一个人做， 这确认工期很紧张呀。

[faceRollingKB]

我觉得真实情况是，主管知道没人搞的了，但项目黄了需要你来背锅

[divisey]

@wangyongbo 其实我们公司的做事方法不是常理可以推测的

[divisey]

@faceRollingKB bingo.对于我的主管，我已经不想说什么了。

[zhaishunqi]

如果你觉得你的能力能搞定后面接踵而来的无理需求，那么，请直接找你们领导谈涨工资的问题。
如果你觉得你的能力确实搞不定这些东西，而且你还想留在这里，告诉你们领导，招人。
如果你觉得你的能力搞不定还有想走的打算，跳吧，而且是那种很坚决的离职。

个人感觉，和其他人一样，撤退。。。

[divisey]

@zhaishunqi 靠谱。感谢~

[zhoulouzi]

入职 JAVA，写前端，赶紧走人，别浪费时间

[Lawlieti]

这还不走。。

[LINAICAI]

让你们老大招人啊，你扛不住的

[ml0795942]

跟我相同的境遇，校招的是做算法，结果进来写前端。做了大半年后来在我要求下开始做了后端开发，感觉算是跟算法无缘了。

[divisey]

@ml0795942 我觉得在职业发展的前期接触面广不是坏事，但最后还是得选择一个精通的方向。