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年底不得已辞职，结果发现工作不是很好找，许多家经历了两三面到 HR，甚至 CEO。但最后都没有给 offer，目前只有一家外包去某打车公司的，想问下如过去了外包，下次换工作时简历上的这份工作经历是否会被另眼相待?
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ganmuren 2017-12-11 19:27:57 +08:00 via iPhone
问题不大，
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qs 2017-12-11 19:29:19 +08:00
问题不大
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x18960 2017-12-11 20:39:23 +08:00 via iPhone
主要看你价值，和经验
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mcfog 2017-12-11 20:57:44 +08:00 via Android  1
如果是几份经验里第一份是的话，我基本不太关心外包经历；如果一直是的话，我会关心他业务分析、和产品的沟通、代码质量等等方面的能力和意识是否胜任；如果当中某一份是的话，我会问问他为什么选择外包
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imswing 2017-12-11 21:05:49 +08:00 via iPhone
同问啊
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AltairT 2017-12-11 21:21:51 +08:00
初级年底本来就不好找..我也在找.
有放个寒假开年再找的打算😂 |
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NonClockworkChen 2017-12-11 21:47:12 +08:00
外包怎么了....外包就不是工作啊- -外包又不是在公司划水- -
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hiluluke 2017-12-11 22:40:35 +08:00
有时候外包公司会比里包公司，要求更高。。。看项目。
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Pilippa 2017-12-11 23:34:41 +08:00
差的公司会关注这一点，实际上差的公司的面试总是面试他们熟悉的部分，答不上瞬间挂，这是最常见的。
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echo1010 2017-12-12 10:44:49 +08:00
不会啊，工作不分贵贱，有技术含量就可以
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