我们是谁?
创始团队来自硅谷,毕业于伯克利、斯坦福计算机专业,之前在 Facebook , Turo , SignalFx 等公司做过产品和技术相关工作。所以总体来说公司气氛比较硅谷范儿,工作方式很 open ,很产品和技术 driven 。技术团队是一帮有产品思维的 geek ,热爱折腾新技术,却又喜欢站在用户的角度思考工程问题,不局限于自己适应的技术栈,做正确的事而不是简单的事,江湖俗称 product engineer 。
我们在做什么?
我们相信人才是公司最重要的资产,招聘是重中之重。我们想要解决目前企业中普遍存在的招聘混乱低效的问题,帮助企业将招聘变成竞争优势。我们的产品“ Moka"( http://www.mokahr.com )是一个 SaaS 架构的招聘管理系统,致力于将先进的招聘理念与前沿的技术相融合,为 hr 带来全新的工作方式,帮助企业高效科学地管理和优化招聘。近年来企业服务正在持续升温,错过了社交网络、移动互联网、 O2O 等一波又一波浪潮,相信你不会想再次错过这波 SaaS 的强势崛起!
我们在刚成立不久就拿到国内顶级 VC 的数百万天使轮投资,并且也即将 close 下一轮融资。团队现已初具规模,但仍在发展壮大中,产品也已经有多家知名付费客户。
其他相关:
- 我们的位置是 北京中关村海龙大厦 1502
- 我们的技术栈是 ES6 / React / Redux / Webpack / NodeJS 。我们倡导工程师全栈,注重代码质量,相信软件开发不是 sprint 而是 marathon 。
- 我们非常重视工程师的成长,尊重大家的兴趣,鼓励大家跳出舒适区挑战不同的东西。我们用 github 管理代码,代码以 PR 方式提交,进行 code review ,一方面保证代码的高质量,另一方面促进大家互相学习。
我们要找的小伙伴是?
我们希望你:
- 丰富的 web 开发经验, JS 烂熟于胸, HTML/CSS 手到擒来
- 熟悉一种 web 框架,如 React+Flux, Vue.js, Meteor.js, Angular.js, Backbone.js, Ember.js 等
- 有较好的计算机基础知识积累,了解服务器端开发技术
- 聪明,自信,善于分析和解决问题,优秀的学习能力,热爱技术
加分项:
- 开源爱好者或喜欢业余时间做些有趣的小玩意儿
- 有复杂项目的前端架构设计经验
- 熟悉 React+Redux
- 熟悉 NodeJS
我们能给你什么?
- 基本薪酬范围 15-30k 以及大量早期股票期权(当然会视能力而有所调整,这里特指上限)!
- 技术氛围浓厚。每个 PR 都会经过严格的 code review 。每周的技术反思以及分享,帮助大家互相学习进步。鼓励大家自主创新,为工程团队引入合适的工具或技术,解决切实的问题。
- 开放的工作环境。前端转后端?后端转前端?转 PM ?转 CEO (额)?都不是问题!我们随时倾听你对公司发展的任何意见,并全力支持你的个人发展。
- 全新 RMBP 及显示器。 弹性工作,不打卡,只要求你高效地完成工作! 每月团建吃喝玩腐败、无限量零食、饮料、免费午餐水果下午茶、人体工学座椅、全自动胶囊咖啡机、 honeywell 空气净化器
感兴趣的小伙伴请发邮件到 [email protected] (稍微介绍一下自己的亮点哦!)
最后附上 Moka 的招财猫!