2016 年毕业还没找到工作的孩子们， 2017 年即将开始找工作的孩子们，我们招 JAVA 和前端哦，来来来，看过来，坐标上海，顺便如果有产品经理或 UE 打算转产品的亲们找工作也看过来
coolcto · 2016-04-27 15:41:12 +08:00 · 3371 次点击这是一个创建于 2922 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司官网： www.coolcto.com
什么都不说，上要求了，大家各取所需哦~
简历可投递到 [email protected]
职位一： JAVA 工程师
岗位职责：
1 、讨论相关项目需求、细节功能设计、参与设计评审；
2 、 java web 应用程序开发、完成单元测试、集成测试；
3 、日常 Bug 修复、重构以及优化代码；
4 、独立编写自己负责模块的相关文档；
5 、完成上级领导交办的其他各项事宜。
岗位要求：
1 、本科及以上学历，拥有相关工作经验者优先考虑；
2 、英语四级及以上，拥有良好的英文阅读能力，能轻松阅读相关英文技术文档；
3 、熟练掌握 java 、 javascript 、 j2ee 相关技术；
4 、熟练使用 MySQL 数据库；
5 、熟练掌握 MVC 模式，熟练使用 Hibernate 、 Spring 框架；
6 、熟练掌握 JUnit 等单元测试工具；
7 、能快速理解复杂功能的需求，并独立完成其设计、开发工作；
8 、拥有较好的学习能力，能不受外界影响而专注于技术工作；
9 、认为自己运气很好。
人数：
2 人 （男女不限）
此岗位同时面向实习生开放，实习须保证周一到周五至少可以实习 4 天，不接受半天制实习（即上午实习，下午返校这种）。
简历可投递到 [email protected]
职位二：前端工程师
岗位职责：
1 、独立完成前端页面的开发工作；
2 、对具体的产品进行性能优化，实现极致的页面加载、执行和渲染时间；
3 、在理解前端开发流程的基础上，结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具；
4 、在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，用技术驱动业务的发展；
5 、完成上级领导交办的其他各项事宜。
岗位要求：
1 、本科及以上学历，拥有相关工作经验者优先考虑；
2 、英语四级及以上，拥有良好的英文阅读能力，能轻松阅读相关英文技术文档；
3 、拥有良好的沟通能力，有责任心；
4 、熟练掌握 jQuery 相关的各类技术；
5 、熟悉 HTML 、 CSS 和 JS ；
6 、熟悉 NodeJS 或者其相关的开发技术；
7 、能独立解决前端开发中遇到的各类简单的技术问题；
8 、具备良好的团队协作精神，能通过自身的技术能力提升团队整体的研发效率；
9 、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，有较强的逻辑思维，善于和不同类型的开发人员合作；
10 、认为自己运气很好。
人数：
2 人 （男女不限）
此岗位同时面向实习生开放，实习须保证周一到周五至少可以实习 4 天，不接受半天制实习（即上午实习，下午返校这种）。
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职位三：产品经理
岗位职责：
1 、互联网及移动互联网产品的用户需求研究与竞品分析，撰写需求与竞品分析报告；
2 、交互逻辑流程制定、功能设计及迭代规划，撰写产品说明书；
3 、产品界面原型设计及产品测试工作，确保优良的用户体验；
4 、推动及协调产品的设计、开发上线进度，协调各条线资源完成开发目标；
5 、完成上级领导交办的其他各项事宜。
岗位要求：
1 、本科及以上学历，英文四级及以上，拥有 1 年以上互联网或移动互联网平台任职经验；
2 、热爱互联网及移动互联网事业，有用户需求、用户体验、产品规划、产品设计、产品测试及效果分析方面的基础；
3 、良好的交互原型设计能力，能够使用 Axure 等原型设计工具以及 Word 、 Excel 、 Powerpoint 、 Visio 等办公应用软件；
4 、敏锐的行业洞察力，熟悉互联网用户行为习惯，拥有产品创新思考能力；
5 、拥有良好的沟通、协调、组织能力，有较强的责任心和抗压能力；
6 、拥有技术开发相关经验者优先考虑；
7 、认为自己运气很好。
人数：
1 人 （男女不限）
简历可投递到 [email protected]
关于我们
CoolCTO 是由一群连续创业者、产品专家、技术领袖和设计精英组成的复刻硅谷模式的创业服务机构。我们作为创业者的技术合伙人，帮助解决创业者初期有好想法没有好技术的难题，为创业者实现可推向市场的最简化可实行产品。此外 CoolCTO 还拥有全面专业的智库团队，与创业者共同完成从产品开发到融资介入的前期创业过程。
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岗位职责：
1 、讨论相关项目需求、细节功能设计、参与设计评审；
2 、 java web 应用程序开发、完成单元测试、集成测试；
3 、日常 Bug 修复、重构以及优化代码；
4 、独立编写自己负责模块的相关文档；
5 、完成上级领导交办的其他各项事宜。
岗位要求：
1 、本科及以上学历，拥有相关工作经验者优先考虑；
2 、英语四级及以上，拥有良好的英文阅读能力，能轻松阅读相关英文技术文档；
3 、熟练掌握 java 、 javascript 、 j2ee 相关技术；
4 、熟练使用 MySQL 数据库；
5 、熟练掌握 MVC 模式，熟练使用 Hibernate 、 Spring 框架；
6 、熟练掌握 JUnit 等单元测试工具；
7 、能快速理解复杂功能的需求，并独立完成其设计、开发工作；
8 、拥有较好的学习能力，能不受外界影响而专注于技术工作；
9 、认为自己运气很好。
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2 人 （男女不限）
此岗位同时面向实习生开放，实习须保证周一到周五至少可以实习 4 天，不接受半天制实习（即上午实习，下午返校这种）。
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职位二：前端工程师
岗位职责：
1 、独立完成前端页面的开发工作；
2 、对具体的产品进行性能优化，实现极致的页面加载、执行和渲染时间；
3 、在理解前端开发流程的基础上，结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具；
4 、在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，用技术驱动业务的发展；
5 、完成上级领导交办的其他各项事宜。
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1 、本科及以上学历，拥有相关工作经验者优先考虑；
2 、英语四级及以上，拥有良好的英文阅读能力，能轻松阅读相关英文技术文档；
3 、拥有良好的沟通能力，有责任心；
4 、熟练掌握 jQuery 相关的各类技术；
5 、熟悉 HTML 、 CSS 和 JS ；
6 、熟悉 NodeJS 或者其相关的开发技术；
7 、能独立解决前端开发中遇到的各类简单的技术问题；
8 、具备良好的团队协作精神，能通过自身的技术能力提升团队整体的研发效率；
9 、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，有较强的逻辑思维，善于和不同类型的开发人员合作；
10 、认为自己运气很好。
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此岗位同时面向实习生开放，实习须保证周一到周五至少可以实习 4 天，不接受半天制实习（即上午实习，下午返校这种）。
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职位三：产品经理
岗位职责：
1 、互联网及移动互联网产品的用户需求研究与竞品分析，撰写需求与竞品分析报告；
2 、交互逻辑流程制定、功能设计及迭代规划，撰写产品说明书；
3 、产品界面原型设计及产品测试工作，确保优良的用户体验；
4 、推动及协调产品的设计、开发上线进度，协调各条线资源完成开发目标；
5 、完成上级领导交办的其他各项事宜。
岗位要求：
1 、本科及以上学历，英文四级及以上，拥有 1 年以上互联网或移动互联网平台任职经验；
2 、热爱互联网及移动互联网事业，有用户需求、用户体验、产品规划、产品设计、产品测试及效果分析方面的基础；
3 、良好的交互原型设计能力，能够使用 Axure 等原型设计工具以及 Word 、 Excel 、 Powerpoint 、 Visio 等办公应用软件；
4 、敏锐的行业洞察力，熟悉互联网用户行为习惯，拥有产品创新思考能力；
5 、拥有良好的沟通、协调、组织能力，有较强的责任心和抗压能力；
6 、拥有技术开发相关经验者优先考虑；
7 、认为自己运气很好。
人数：
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CoolCTO 是由一群连续创业者、产品专家、技术领袖和设计精英组成的复刻硅谷模式的创业服务机构。我们作为创业者的技术合伙人，帮助解决创业者初期有好想法没有好技术的难题，为创业者实现可推向市场的最简化可实行产品。此外 CoolCTO 还拥有全面专业的智库团队，与创业者共同完成从产品开发到融资介入的前期创业过程。
9 条回复 • 2016-05-06 14:09:59 +08:00
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gy134340 2016-04-27 22:37:46 +08:00
先马，看了官网感觉公司前端人肯定很少，不透露具体地点薪资吗
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rubytek 2016-04-28 00:04:35 +08:00
认为自己运气很好这条很有意思啊，我最近也在想这个问题。所谓的运气好也许只是蝴蝶效应的结果，说到底是因为一些比别人更优秀的习惯造成的，只是这些习惯一般看不出来而已。其次，能认识到自己的一帆风顺并非完全因为自己牛逼而是运气好，说明心态成熟。
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nicktogo 2016-04-30 08:25:25 +08:00 via Android
实习薪酬范围能透露下吗？
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coolcto OP @rubytek 另外认为自己运气好之一是公司目前处于良性上升阶段，我们团队正在理性扩张中，我们从不单纯追求人数，这个阶段加入是一个机会，入职后都属于总部的员工。
认为自己运气好之二是因为我们对每个员工都负责，每个孩子到我们这边都会有带教师父一一对接指导，帮助大家短时间内提升技术，而且我们是分享型团队，还有不少大牛平时会和大家一起交流。 合适的时间遇到合适的人能够得到成长和发展的机会不得不说是一种运气。 |
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7
coolcto OP 我们每年都会有校招需求，大家愿意一起成长，不妨投个简历，给我们一个机会也给自己一个机会哟
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rubytek 2016-05-06 14:00:32 +08:00 via iPhone
@coolcto 诶，看来说的不是同一件事啊。如果这是你真实的想法，那不建议写进 JD 里，不要轻易流露出公司对职员有恩情的情绪，机会这种东西也不靠口头许诺，
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rubytek 2016-05-06 14:09:59 +08:00 via iPhone  1
那些把握住机会得到成果的人，可能已经只能心存感激但无以为报了。那些手上有机会的人，其实是不知道机会的珍贵的。
不管怎样，祝你们顺利。 |
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