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公司年前发 70%年终奖，节后发 30%，现在提离职等于拿不到后面的 30%，对于公司的这种做法，大家怎么看
3 条回复 • 2016-02-24 11:10:22 +08:00
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SpicyCat 2016-02-23 12:12:58 +08:00
能怎么看。还有的公司把年终奖平均分成 12 份，每个月发一份。
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niboy 2016-02-23 21:48:26 +08:00
还有七月份发的是去年的。。。不管什么时候走，都会亏。
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