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我们的期望……
[资深前端] 薪酬范围： 12K - 25K+
[职位描述]
1. 负责互联网产品前端代码的编写，按照设计效果图、需求实现功能和用户体验；
2. 与设计师、开发工程师紧密工作在一起，负责产出高质量的产品前端层，确保产品具有优质的用户使用体验和高性能。
3. 搭建公司产品前端架构，规范前端代码，跟踪前端技术发展方向，研究和掌握最新前端开发技术，帮助团队成员成长。
[任职要求]
1. 2 年以上相关工作经验，精通各种 Web 前端技术，包括 HTML/CSS/DOM 、 JavaScript ，熟悉 DIV CSS 布局、 jQuery 和 bootstrap 等主流框架和 html5 ；
2. 对各种 web 前端技术（如 JavaScript 、 CSS 、语义化标签等）有深刻理解；
3. 熟练使用各种脚本调试器、 DOM 查看器等定位问题，熟练使用各种工具检测 web 服务的性能和定位瓶颈；
4. 精通 JS 以及主流 JS 框架，熟悉 jQuery, Angular JS, React JS 等，熟悉 SASS, LESS, Require JS, grunt, gulp 等工具，有 Node JS 经验者优先考虑；
5. 有使用服务器端开发语言.NET 、 Python 、 Go 开发 Web 应用的经验优先考虑；
6. 逻辑清楚，思维清晰，代码规范，具备良好的分析、理解、解决问题的能力；
7. 富有团队精神，愿意接受新技术新思维，学习能力良好以上。
简历请砸至： [email protected]
工作地点： 上海市浦东新区东三里桥路 1018 号 上海数字产业园 （近地铁 7 号线杨高南路站、地铁 6 号线临沂新村 ）。
其他岗位信息请见前帖： http://v2ex.com/t/250231#reply6 ，总有一款适合你~
那么……问题来了~~~
一、神马是 EZbuy ？
EZBuy （ EZbuy International Holding Co., Ltd ）是跨境海淘电子商务平台，专注于全球特别是东南亚地区的海淘业务，为客户提供专业的 Buy for me 、 Ship for me 、 EZBuy 等 X2C 服务。
EZBuy 2009 年建立了“ 65daigou ”，是新加坡第一家也是最大最完善的网上专业代购平台，盯着“ Buy the world for you ”的目标，经过数年在东南亚地区的深耕发展，目前已经成长为东南亚地区最大的跨境电商之一。
我们是一家“慢公司”，有耐心的在物流、客服等领域耕耘。经过 6 年发展，我们已有多个公司实体分布于新加坡、中国大陆（上海、广州、长沙等）、台湾、澳洲、马来西亚、美国等等。闷声做实事，去年才终于被一线风投“发现”，拿了 A 轮，并持续快速增长，目前已拿到 B 轮融资。
我们也强调企业文化。不，不是那种洗脑式的企业文化，而是强调“仁爱 谦卑 激情 实效”与员工共同成长、不断进步，分享收益（包括分享期权、每年投入数百万元举办全球旅行年会、安排优秀员工出境工作学习等等）的文化。
我们业务持续高速发展，技术挑战也非常之大。套用句俗话，技术团队现在干的便是给飞奔的跑车换引擎的事。不仅引擎要换，我们还要在更多的跑道上冲刺。
进一步了解公司业务，请访问 ：
www.65daigou.com 、 www.65daigou.com.my 、 www.ezbuy.com 。
二、 EZbuy 有哪些福利？
技术前沿、外企、 B 轮融资、公司稳定、妹纸多神马的就不多说了……
工资奖金 —— 高于业内平均水平，一年 14-15 薪；
期权奖励 —— 优秀员工能获得相应的期权奖励；
多种激励 —— 季度绩效奖金，年底双薪，高额项目奖金；
社会保险 —— 为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
公 积 金 —— 为每位员工缴纳公积金；
带薪休假 —— 享受国家规定的各类带薪休假，试用期过后即享有法定带薪年休假 12+；
上班时间 —— 5 天 8 小时工作制，按照国家规定实行假期制度，弹性工作制；
员工活动 —— 旅游，聚餐， K 歌，看电影，羽毛球，中秋搏饼，年终尾牙…；
培训发展—— 导师制度，业务培训以及各种不定期技术培训，员工图书角，定期根据员工的发展需求采购书籍；
员工生日 —— 生日蛋糕，生日礼物；
各种茶点 —— 公司内点心、饮品无限量供应；
年会旅游 —— 年底全体员工边旅游边开年会；
还有结婚礼金，生育礼金等等
优秀员工还有短期赴新加坡工作的机会。
还在犹豫什么？快来加入我们，一起玩转跨境电商~ http://v2ex.com/t/250231#reply6
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2. 与设计师、开发工程师紧密工作在一起，负责产出高质量的产品前端层，确保产品具有优质的用户使用体验和高性能。
3. 搭建公司产品前端架构，规范前端代码，跟踪前端技术发展方向，研究和掌握最新前端开发技术，帮助团队成员成长。
[任职要求]
1. 2 年以上相关工作经验，精通各种 Web 前端技术，包括 HTML/CSS/DOM 、 JavaScript ，熟悉 DIV CSS 布局、 jQuery 和 bootstrap 等主流框架和 html5 ；
2. 对各种 web 前端技术（如 JavaScript 、 CSS 、语义化标签等）有深刻理解；
3. 熟练使用各种脚本调试器、 DOM 查看器等定位问题，熟练使用各种工具检测 web 服务的性能和定位瓶颈；
4. 精通 JS 以及主流 JS 框架，熟悉 jQuery, Angular JS, React JS 等，熟悉 SASS, LESS, Require JS, grunt, gulp 等工具，有 Node JS 经验者优先考虑；
5. 有使用服务器端开发语言.NET 、 Python 、 Go 开发 Web 应用的经验优先考虑；
6. 逻辑清楚，思维清晰，代码规范，具备良好的分析、理解、解决问题的能力；
7. 富有团队精神，愿意接受新技术新思维，学习能力良好以上。
简历请砸至： [email protected]
工作地点： 上海市浦东新区东三里桥路 1018 号 上海数字产业园 （近地铁 7 号线杨高南路站、地铁 6 号线临沂新村 ）。
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我们也强调企业文化。不，不是那种洗脑式的企业文化，而是强调“仁爱 谦卑 激情 实效”与员工共同成长、不断进步，分享收益（包括分享期权、每年投入数百万元举办全球旅行年会、安排优秀员工出境工作学习等等）的文化。
我们业务持续高速发展，技术挑战也非常之大。套用句俗话，技术团队现在干的便是给飞奔的跑车换引擎的事。不仅引擎要换，我们还要在更多的跑道上冲刺。
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二、 EZbuy 有哪些福利？
技术前沿、外企、 B 轮融资、公司稳定、妹纸多神马的就不多说了……
工资奖金 —— 高于业内平均水平，一年 14-15 薪；
期权奖励 —— 优秀员工能获得相应的期权奖励；
多种激励 —— 季度绩效奖金，年底双薪，高额项目奖金；
社会保险 —— 为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
公 积 金 —— 为每位员工缴纳公积金；
带薪休假 —— 享受国家规定的各类带薪休假，试用期过后即享有法定带薪年休假 12+；
上班时间 —— 5 天 8 小时工作制，按照国家规定实行假期制度，弹性工作制；
员工活动 —— 旅游，聚餐， K 歌，看电影，羽毛球，中秋搏饼，年终尾牙…；
培训发展—— 导师制度，业务培训以及各种不定期技术培训，员工图书角，定期根据员工的发展需求采购书籍；
员工生日 —— 生日蛋糕，生日礼物；
各种茶点 —— 公司内点心、饮品无限量供应；
年会旅游 —— 年底全体员工边旅游边开年会；
还有结婚礼金，生育礼金等等
优秀员工还有短期赴新加坡工作的机会。
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