|  |      1tinyhill      2015-06-16 23:32:03 +08:00 羡慕嫉妒恨 | 
|      2wico77      2015-06-16 23:32:20 +08:00 想知道加薪后有多少钱 | 
|  |      3zhttty      2015-06-16 23:41:20 +08:00 via Android 从管理的角度看收益太低。 | 
|      4fresco      2015-06-16 23:49:21 +08:00 via Android 炒作? | 
|  |      5POPOEVER      2015-06-16 23:51:49 +08:00  1 看下面“高薪高要求”感觉就像头上一把刀 | 
|  |      6mlhorizon      2015-06-17 00:11:08 +08:00  1 经历过类似情况,加薪50%,加班100%,至今难忘。 | 
|  |      7zhengkai      2015-06-17 00:12:00 +08:00  1 我觉得做管理有很重要的一条就是赏罚分明,这种大锅饭挺莫名其妙的 我觉得还不如把骨干挨个叫小黑屋,说非固定奖金,直接10万20万装兜里拿走,不要跟别人谈论这事情,肯定员工忠诚度爆表啊 这种给人感觉是“我也不知道应该奖谁/谁是骨干” | 
|      8datocp      2015-06-17 00:21:59 +08:00 via Android 高薪高要求,做不好倒扣50%。 | 
|  |      9underone      2015-06-17 00:25:02 +08:00 然并卵 | 
|      10zts1993      2015-06-17 07:45:25 +08:00 | 
|      11zhfy1991      2015-06-17 07:52:44 +08:00 via Android 该不会是都在辞职公司快没人了才放了这么个大招吧。 | 
|  |      12zhuziyi      2015-06-17 08:31:02 +08:00 via iPhone 全员加薪50%,良心企业… | 
|  |      13greatghoul      2015-06-17 08:36:19 +08:00 via Android 全员加班模式开启 | 
|  |      14Dongdong36      2015-06-17 09:03:05 +08:00 欢迎来到加班联盟... | 
|  |      15liangguan5      2015-06-17 09:42:21 +08:00 via iPhone 趴在床上看 | 
|  |      16michaelup OP 但貌似听说加班也要多了... | 
|  |      17jedyu      2015-06-17 09:51:11 +08:00 我想知道这个标记的APP是什么? | 
|  |      18tigerZhang      2015-06-17 09:54:15 +08:00 “高薪高要求”具体有哪些内容,我关注这个 | 
|  |      19iv2ex      2015-06-17 09:55:58 +08:00 吹牛太多了吧 - -    社会化导购体系遥遥领先全球同行、日销售额超主要竞争对手一倍  - - | 
|      20warden2h      2015-06-17 10:27:51 +08:00 不满足要求扣50%,就是100%-》150%-》75%的节奏嘛,笑cry | 
|  |      21bengol      2015-06-17 10:38:58 +08:00 via iPad 羡慕嫉妒恨😤 | 
|  |      22itommy      2015-06-17 10:46:25 +08:00 太牛逼了 | 
|  |      23zythum      2015-06-17 10:48:28 +08:00 是不是因为很久没加薪了... | 
|  |      24crazyxin1988      2015-06-17 10:49:07 +08:00 流口水 | 
|  |      25iqav      2015-06-17 10:51:21 +08:00 [:挖鼻:] 我看到最后那句话,全新时期,高薪高要求…… 那结果是不是,全部人都有加薪机会,但是有额外条件的…… | 
|  |      26edwardaa      2015-06-17 11:30:48 +08:00 薪资500,日常奖金XXXX,所以最后加工资后是:XXXX+500+250 | 
|  |      27exodia      2015-06-17 13:06:38 +08:00 额外条件咋了,,,如果给我加薪50%。。。我肯定会付出额外50%的努力到工作上嘛,这有什么不对吗- -! | 
|  |      28PICKSOMETHING      2015-06-17 13:51:46 +08:00 大部分人就是看不得别人好啊,明明心里很羡慕,嘴上却各种酸。。。 | 
|  |      29XadillaX      2015-06-17 14:00:03 +08:00 我想匿名回答。 | 
|      30zhchaos      2015-06-17 14:28:59 +08:00 福利 | 
|  |      31juicy      2015-06-17 14:57:57 +08:00 年薪六十万就变成九十万了。。真爽 | 
|  |      32kalintw      2015-06-17 15:17:48 +08:00 导购这么牛啊,印象中导购不是都快挂了吗? | 
|  |      33caiya21      2015-06-17 15:21:09 +08:00 via iPhone 拉仇恨吧 | 
|      34username10086      2015-06-17 15:30:07 +08:00 这么高比的加薪满满正能量。应该值得肯定吧。 那些不屑一顾甚至嗤之以鼻的是什么心态? | 
|  |      35iiduce      2015-06-17 15:40:08 +08:00 日销售额1亿?真强啊,按8%平均返佣比例的话,日入800万,年入近30个亿啊,这还不算活动日的时候至少翻倍。 蘑菇街的打工的,你们可知道自己只拿到了几个米? | 
|  |      37nod0620      2015-06-17 17:19:21 +08:00 看了评论,有几个人了解蘑菇街,地图炮开的爽 加薪50%,努力加个50%有神马问题? | 
|      40znoodl      2015-06-17 18:59:02 +08:00 魔都2k的飘过,什么都是浮云    | 
|  |      43zjuster      2015-06-17 21:31:51 +08:00 很久没加薪+工资低于平均水平+主要人员流失+炒作招人 通常这样的手法是用来营销公关的。 | 
|  |      440xAshu      2015-06-17 21:59:13 +08:00 难道没人愿意相信真正的加薪? 雇主永远与员工成对立面? 还是愿意相信薪酬如此耿直的公司 : ) | 
|  |      45icylord      2015-06-17 22:01:16 +08:00 估计加的是基本工资 | 
|  |      46zhaiduo      2015-06-17 22:05:28 +08:00 via Android 比只加班没涨薪好 | 
|      47wcong      2015-06-17 22:11:15 +08:00 听说要裁员20% | 
|  |      49fetich      2015-06-17 23:11:49 +08:00 这加的50%对不对得起「高要求」啊? | 
|  |      53Fly1993      2015-06-18 13:49:06 +08:00 说「加薪50%,努力加50%」的简直就是个笑话 | 
|      54womaomao      2015-06-18 15:37:42 +08:00 已向同学求证,是真的 | 
|  |      57HackerOnce      2015-06-18 22:42:34 +08:00 好公司,良心公司,好想加入,招iOS吗 | 
|  |      58michaelup OP @HackerOnce 哈 可以来这上面看看: nextoffer.com |