上午刚给自己项目开源，下午就收到 hr 裁员，卧槽了，我还没发育完呢

[doujiangjiyaozha]

花了小一年时间迭代一个项目，刚开源呢，新的 star 还没摸热乎，下午 hr 就像我招手，示意我去聊下

寒暄两句，再就是进入主题，也就是聊我的工作态度，我就觉得对味了
hr:听说最近你的工作态度有点问题呀，不太积极呀

me:em 我现在的想法就是 拿多少钱 干多少活

hr:站在个人角度我非常理解你的想法，拿多少钱干多少活，但上面人（那些所谓的创始人）的想法就是，哎 我们是创业公司，我们希望付出更多的努力 巴拉巴拉（就是不加钱 让你多干活）

me:那就三个选择咯，a.保持现状 b.价钱多干活 c.走裁员流程 我拿 n+1 走人

hr:em 那第一个肯定是不行的 因为都找我跟你聊了，第二个 他们估计也不愿意 那第三个（我的感觉是就等着这呢 前面两个选项跳过很快）应该是可以的，就是你看钱方面能不能再少一点（因为我刚好干满一年半，我猜他们可能没想到或者装糊涂，因为满半年赔偿算一年）

me：no way(跟我原话差不多的意思反正)，跟着法律条款来

hr: 了解了 然后就是当天能否办理完毕呢，需不需要交接啥的

后面就很快的回到办公室 打印赔偿合同 签字 我收拾东西走人

还有前传（大概两个月前）
某创始人 A：我们的业务马上要上很多机构了（就是签了点大单），相关东西要准备好下

me: 好的 我来准备压测

me （一天后）: 不行呀 我压测到并发同时两千人就不行了，接口会变慢很多 @某创始人 B

某创始人 B：那你看下能否怎么优化下呢

me: no way ，我现在拿的钱不支持我做高并发优化

某创始人 B：ok ，我跟内务总管一把手说声

me: okk

几天后，我们的群里来了条消息，欢迎 xxx 全栈工程师入职


有人好奇我的职位是什么？
前端工程师（其实现在这个时间点应该基本没多少这个岗位了），但无奈刚加入时干的还不错，被提升为某业务部负责人，不加钱的那种（咱就是说升职不加薪，是诈骗吧）
咱们部门好厉害的，就两人 我+一个后端
薪水就不说了，肯定是很低，一般的那种，但是就只干前端我还是能接受的


我的开源项目，觉得还不错的，或是有兴趣的 欢迎联系参与一起迭代
https://github.com/Yoan98/Ncurator

[lazyfighter]

不理解 正常的对话感觉都是奢侈

[geminiwang]

“我现在拿的钱不支持我做高并发优化”，不是很能理解您说法话的方式，太随心所欲了吧。

[doujiangjiyaozha]

@emSaVya 哈哈 那祝你天天吃老板大饼 升职不加薪 好好干呗

[doujiangjiyaozha]

@memcache 12k

[xFrye]

这种对话只能骗骗没上过班的人，跟 xx 后整顿职场一个意思

[shawnvan]

居然还留了两个月的缓冲期，hr 负主要责任

[kaf]

还是支持楼主，我觉得就是楼上这些读空气的人太多了才导致职场环境很差

[Yumwey]

up 应该是简述了一下吧.. 不可能真这么拽... 但是大概意思就是想要钱，哈哈，没啥问题。 我年轻的时候跟 vp 也这么拽，第二天就让我滚犊子了.. 还好我提前一周找了下家.

[uaoin]

标题里的两件事有关系吗，我还以为是干私活被公司发现了。

[wy78200]

你这么钢的我只能说不适合当牛马。做梦我都不敢这么怼领导 哈哈

[nakun233]

@callmecaiyuyu 点开个人发帖记录就知道了

[AmaQuinton]

其实早都想走了吧，这是一个导火索

[horacegao]

太猛了也，我一般不直接怼

[twinsdestiny]

@m0mo grok bot 可以

[fyooo]

"no way ，我现在拿的钱不支持我做高并发优化" hhhh ，楼主猛人啊

[SWALLOWW]

star 了兄弟，我想参与

[hanangjieaaa]

但是你没发育完，应该忍着啊！发育完了才不用忍着。以此推断，你发育的差不多了

[xx841140091]

硬广

[subwin]

支持楼主，楼上那些帮资本家说话的人不知道屁股放在哪

[doujiangjiyaozha]

@SWALLOWW 来吧 最近刚有个兄弟帮我大忙完成了一个 skill 集成的功能

[maybe0410]

有 codex 的情况下你这个项目有啥优势

[doujiangjiyaozha]

@maybe0410 应该是有 workbuddy 的情况下 我这个项目有啥优势才对 哈哈
因为我也是面向办公群体的设计，所以在办公三件套上有特殊的设计和 ui 交互设计 理论上 它在处理办公三件套上 会比 codex 强 更省 token 且用户没有使用心智负担；因为现在的大部分 skill 都是靠写 python 脚本来实现该 word 啥的 而我集成进了 tool 设计 当然了 这也是我的理论上 我也还没做实际的对比评测

[yarawen]

@m0mo 我用的很好的是智谱清言的 agentmore ，建一个群聊。然后自由发言，分工完成。

[dfdd1811]

一般我都说不会，意思是我可以学，但是不能白学

[jimrok]

老哥，你可能对职场的规矩有点误解，通常都是先攻下山头，再去请赏，不给打赏再去入梁山。“me: no way ，我现在拿的钱不支持我做高并发优化”，你想拿高薪，你恐怕从 boss 上找不到这样的职位，因为你面试的时候就拿不出实操的经验，有多少人蹲在职场里，靠着解决问题立军功，根本不可能把这个职位流到外面去。

[evan1]

@yongzhenchen682 #74 确实，感觉起码几十万用户了。

[calmlyman]

我是领导我也想把你开了

[hhhbbb90]

me: no way ，我现在拿的钱不支持我做高并发优化

我感觉是没问题的，人生在世属于自己的时间其实不多，今天干点这个明天免费加个班，钱少活多的工作等到了年纪大了，发现自己的知识其实没有太多长进，钱也没存多少，也没去过其他城市玩过，一味讨好别人，燃烧的只有自己

我也是前端，现在很迷茫

[Planarians]

干得好 理解不能其他人 给多少钱干多少活啊 搞得打工人就一定要被欺负似的 本来工作就是双向选择的过程 不合适就非得忍着？ 那公司不能忍着吗

[doujiangjiyaozha]

@calmlyman 那开了我把 领导大人 这次可以给 2n 吗

[Hi3333]

我现在拿的钱不支持我做高并发优化

[zuokanyunqishi]

me: no way ，我现在拿的钱不支持我做高并发优化.就这句话,首先假设你说的都是真的,换我是老板,也要坚决换掉你....

[junkk]

并发同时两千人还不够吗？ 真有这个体量那怎么说就是几百万用户的量级了，那就直接加钱加机器加人了

[lusxh]

有一部分人喷楼主的，和领导说话只能对对对，是是是吗？他说这句话这有个啥？

[cnoder]

宝子，我说实话，措辞可以更柔和一点，毕竟尊重是相互的

[MYDB]

“顶撞”领导的时候，你就想走了，但他们等了你两个月，你仍然没有主动走，HR 只能送你一个体面

我也不管你是否引流，反正这个项目的地址我没点击，而且已经在我的油猴屏蔽名单里了，以后再也看不到了

[MYDB]

@lusxh 对于引流的，为啥不喷？你看下他发帖历史就知道了，v2ex 很多这种编故事的，即使不是编故事，也是为了博流量发的引流贴

[yplam]

如果公司看到你的 github 提交记录，估计还能让你把工资退回来，你这是拿着工资全部时间在做自己的项目啊？

[SmithJohn]

绷不住了,楼上这么多整职场高情商那套的,公司裁你的时候会因为你情商高而不把你干掉吗?
还不如跟楼主一样,硬气一点,活该推的推,搞自己的东西.

[starlin]

太勇了，忍不住点个赞，换我没 op 那个魄力

[root71370]

几把都是打工人，怎么上边的人还和老板共情上了？

[tzhl]

快意恩仇我也赞同 op. 但是我越来越发现，不管是职场还是其他场合，就是所有有人参与的地方，这种硬刚玩不通的。

[cryzzchen]

只能说 OP 适合自己单干

[doujiangjiyaozha]

@yplam 那我以前加班到两三点的加班费是不是也能要回来呢？

[doujiangjiyaozha]

@MYDB 不是编故事 不信可以视频真实 但别造谣我编故事；这个对话自然是有修饰成分 让整体更有趣，但原话背后是一个意思 只是会更委婉些；
至于引流，我都不知道这个帖还能有这么多人看 我分享我的真实事情+我开源的项目 有啥问题呢？

[n18255447846]

前端同感，嫌钱太少，下班到点就跑，老板非常不爽连续叫 hr/leader 跟我谈晚几分钟走，我直接硬刚说公交就这个点不能错过

[doujiangjiyaozha]

@n18255447846 我就特不喜欢装样子 之前我这公司也是 强制 12 个小时每天 大伙到了那个点就全在那混 真没意思 我反正到点就走

[HI101]

如果是按时下班的话我觉得优化也不是问题，毕竟上班的时间老板是付过费的。

[superdavidchuang]

从来没有在国内工作过，看到都怕了！

[getadoggie]

@keepfun 何止心有芥蒂 这基本就是明着来的呀

[simo]

果然是来整顿职场的

[murongxdb]

OP 身板还是硬气

[kkwa56188]

看完了,
1. OP 明显是不在乎被离职, 这个学不来的.
2. 升职不加钱是很恶心的做法, 等于 白嫖+画饼
3. 事情换成是那个赛道上着火了, 老大爷丢下灭火器就跑, 大家就容易共情了

[NullpoMino]

挺好的，彼此不膈应，op 去更好的地方，公司招更适合的员工

[TG92ZVUK]

视频咋做的，挺有趣的看着

[ihciah]

我觉得既然你做了，还是要认真负责的，探索原有 scope 之外的事也是应当的。公司本质上买的是你的时间，而不是你的某项能力，一定范围内它可以调整怎么使用你的时间(月薪 3000 的话当我没说

[doujiangjiyaozha]

@NullpoMino 是的 跟 hr 聊天的时候 hr 问我竟然没有被通知裁员那种晴天霹雳的感觉 我说这就是双向选择，公司招更需要创业努力的人 我找更合适我的公司
我走的前半小时 另一个创始人（蛮 nice 的 就是说跟大内总管沟通的）还问我技术上的问题 我都是直接给我能想到的最好的方案
既然都走了 那就好聚好散呗 没必要搞得难看

[doujiangjiyaozha]

@TG92ZVUK 哈哈 好多人问了 是我另一个项目 我搭了个流程 用 codex 的 gpt6.1sol xhigh 跑出来的，不过还是不太稳定 我还在打磨

[doujiangjiyaozha]

@ihciah 那是自然 我还是那句话 我肯定在给我的这个薪资数是干到位的 甚至尓而小超出这个薪水范围的 比如优化后端 需求转技术方案落地 我都会做

[Lemonyi]

还能拿到赔偿，非常不错了，然后目前本人在一家小公司做 java 全栈开发，高强度 996 免费加班，不是长久之计

[Sunzehui]

看博主帖子没感觉到什么，人家有自由，干的不爽想跑就跑。
看评论才让我后脊梁骨发凉，给你分红了还是公司是你家开的，这么卖命老板不会心疼你滴。

[edisonwong]

@doujiangjiyaozha #32 那自己出来搞...

[JasonYip]

支持硬刚 可惜我羁绊太多只能唯唯诺诺 TAT

[kenvix]

我觉得问题是说话的方式，说话不是你这么说的，给人一种非常拽的感觉，没有基本的礼貌。

[canvascat]

我现在拿的钱不支持我做高并发优化
有点直接，我都说
这个前端我只能做下防抖，但用处可能不大，我问下后端让后端优化一下。

[Lyet813]

op 说话挺有意思，就像看了小短篇似的

[oversky]

有些回复有点难崩，楼主又不是由于嚣张被裁现在后悔了，本来就想领大礼包这样有什么问题

[dawnven]

@canvascat 除了防抖还能咋优化高并发

[royzheng]

不气盛能叫年轻人吗

[guanhui07]

加油

[doujiangjiyaozha]

@kenvix 哈哈 原话没这么没礼貌的 我都是比较礼貌的 但也是直接拒绝 我记得我当初说的好像是 ”我接受不了我这个薪水做这样的事 希望你理解“ 这还好吧我觉得

[undefine2020]

@Immortal 我是你这么做的，结果就是画不完的饼。

[halk]

想起前些年在门头沟，算个小领导，测试事情也没那么多，就让组里一个测试小孩没事学下 Python ，了解下自动化测试。

他的回复是“我同学在杭州，不会 Python 能拿 x K ，我现在只拿 y K ，所以我不学”

[Immortal]

@undefine2020 #172
饼吃一次就好了,没有就撤.