公司继续裁员,技术团队就保留 1-2 个人维护服务不挂
运营团队保留 10 人日常业务维护,也不新增新需求
up 主 37 岁,在这家公司 5 年多,目前有机会可以主动拿礼包还是说继续一人坚守阵地呢?
工资都是正常发的,就是该有的福利都没了!也好几年没加薪!
也想着拿礼包后自己出来后,干脆破釜成舟式的继续找工作或者自己找其他出路,但当下环境下也没想好到底自己离职后能干啥
请君赐我一策
公司继续裁员,技术团队就保留 1-2 个人维护服务不挂
运营团队保留 10 人日常业务维护,也不新增新需求
up 主 37 岁,在这家公司 5 年多,目前有机会可以主动拿礼包还是说继续一人坚守阵地呢?
工资都是正常发的,就是该有的福利都没了!也好几年没加薪!
也想着拿礼包后自己出来后,干脆破釜成舟式的继续找工作或者自己找其他出路,但当下环境下也没想好到底自己离职后能干啥
请君赐我一策
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1
先去面试,能拿到 offer 就走,拿不到就待着,再待够半年就赚回了大礼包的钱。
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GiveMeABigNameJun 17, 2025 via Android
2
你是啥岗位啊?
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StopJun 17, 2025 via iPhone
3
你可以预估一下一个人还能守多少年,还能守到 60 岁稳稳当当就守着
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springzJun 17, 2025
4
如果是我可能守着,只要不马上砍应该能赚回大礼包的钱。
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6
兄弟们,帖子别沉
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fredweiliJun 18, 2025
7
5 年,n+1 也没多少,骑驴找马
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hanzichiJun 18, 2025
9
兄弟哪个城市?
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gw1992225Jun 18, 2025
10
先投简历到市场上看看行情,op 年龄有点大了,如果外面找不到建议坚守到最后再拿礼包走人
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defunct9Jun 18, 2025
13
守,出去更难
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fffqJun 18, 2025
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建议留。外面机会不多
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wyntalgeerJun 18, 2025
17
直接当保安,少走 20 年弯路
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floatwind17Jun 18, 2025
18
投简历了解下行情就知道了,机会很少
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@floatwind17 已经从其他离职同事口中了解点杭州的就业行情,很冷
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creazyrabbitJun 19, 2025
20
op ,你这是说的就是我啊,我们部门 100 多人从 23 年底开始陆续裁人,到现在只剩我一个了,我是前端开发,现在也没啥大事,就是看看服务器有没有报警,有啥漏洞按照公司要求打补丁,去年连部门直属领导都走了,现在是其它部门领导代管,今年谈话说估计最多到年底,到了互联网抛弃的年龄了,毕业之后也不知道该干点啥
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@creazyrabbit 狗着,你这个叼毛前端能力可以,竟然还能搞定服务端的问题!只要运营没裁光就不怕,技术一般都是优先裁的
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heziqiangJun 20, 2025
22
裁了 100 个就剩你一个,你们都是人才!嫡系中的嫡系!
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yiming1888Jun 20, 2025
24
留下,找新工作,找到了跟公司谈拿大礼包,然后作为兼职维护
这个是最理想的 |
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@yiming1888 确实是最优解! 我估计公司不会给这样的机会!
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