xiyy02

想辞职,是直接裸辞,还是问上司申请大礼包?

  •  
  •   xiyy02 · May 7, 2025 · 3360 views
    This topic created in 382 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    虽然大龄,但现在的工作特别内耗痛苦,一直想离职,之前吃饭领导说有想离职的可以跟他申请大礼包,都可以商量。
    那我是申请被裁领大礼包,还是直接裸辞比较好?(想找好下家,但现在这家公司的工作节奏不太可能出去面试的,而且我也没有假期调休,申请大礼包又担心面试被问)
    17 replies    2025-05-08 19:31:05 +08:00
    JoeDH
        1
    JoeDH  
       May 7, 2025
    有钱不要白不要
    huluhulu
        2
    huluhulu  
       May 7, 2025
    肯定申请大礼包啊
    czhfrank
        3
    czhfrank  
       May 7, 2025
    有这种好事,那不如找好下家再申请大礼包
    kanganxi
        4
    kanganxi  
       May 7, 2025
    跟领导关系怎么样?我之前也经历过,领导说只要走就给大礼包,我就信了,自认为和领导关系不错,等决定要走了,领导说搞不了,所以楼主一定三思而后行。
    YaakovZiv
        5
    YaakovZiv  
       May 7, 2025
    最好是申请礼包,万一下家没找到,每月还能领取失业金。主动离职不给失业金。
    xiyy02
        6
    xiyy02  
    OP
       May 7, 2025
    @kanganxi 后来怎么样了?
    haikea
        7
    haikea  
       May 7, 2025
    饭桌是你俩的小聚么,没别人吗?再试探一下老板吧,饭桌上的话不好说
    LitterGopher
        8
    LitterGopher  
       May 7, 2025
    Emmm, 這又什麼好糾結的麼? 裸辭能有啥特別的好處?
    docx
        9
    docx  
       May 7, 2025 via iPhone
    你们领导的话可信度有多少
    Gilfoyle26
        10
    Gilfoyle26  
       May 7, 2025
    #4 还是老哥有经验
    kanganxi
        11
    kanganxi  
       May 7, 2025
    @xiyy02 后来自己申请主动离职了,啥也没有
    LuckyPocketWatch
        12
    LuckyPocketWatch  
       May 7, 2025   ❤️ 1
    @kanganxi

    以前我也遇到过你这种情况,然后我直接以欺诈把那个领导告了,最后证据缺乏,法院没支持

    不过这事情闹的整个公司都知道了,我败诉后不久,那领导就被离职了
    justtokankan
        13
    justtokankan  
       May 7, 2025 via iPhone
    领大礼包为啥怕被问
    iClass
        14
    iClass  
       May 7, 2025 via Android
    上司的快乐你感受不到 尽量不要触及上司的利益
    niboy
        15
    niboy  
       May 8, 2025
    1. 特别内耗痛苦 -- 走肯定是要走

    你先投简历看看有没有人找你面试,然后问能不能晚上或者周末面试,线上也行,或者工作日线上面试也行(你溜出去在线面试)
    如果真的要走了,肯定要跟领导提,不用担心面试问,最多如实说。
    招你是因为你的能力,这在面试笔试中体现过了。

    2. 领导的话,不能信,离职后可能不会再有交集。
    这种情况,我遇到过,说帮我问问看,反正最后就是没有,我自己走了。
    nicejerry666
        16
    nicejerry666  
       May 8, 2025
    肯定是申请大礼包啊
    Vadden
        17
    Vadden  
       May 8, 2025
    不建议“申请”,从你领导的角度考虑:

    1. 自己通知 HR 进行裁员?后果是老板认为团队工作不饱和,自身难保;
    2. 为某个下属争取大礼包?万一被人知道这个下属已有离职意向或已找好下家,难免会被诟病为公司带来额外损失。

    所以如果不着急,你需要做的就是躺平摸鱼消极应对工作,等待大礼包。假如你和领导关系好,只需要暗示其你要离职即可,关系一般不用。
    About   ·   Help   ·   Advertise   ·   Blog   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   5753 Online   Highest 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 82ms · UTC 07:26 · PVG 15:26 · LAX 00:26 · JFK 03:26
    ♥ Do have faith in what you're doing.