开始借机让盘点手头工作内容...
|  |      1Sahzzz      212 天前 开始让抓紧完成手头上的工作... | 
|  |      2defunct9      212 天前  6 空降了一个领导 | 
|  |      3zj9495      212 天前 领导跳槽了 | 
|  |      48355      212 天前  1 狠抓考勤 招聘 hc 收紧 实习生无法转正 试用期无法转正 工作量暴增 - 强制加班 工资延迟 boom | 
|      5JoeDH      212 天前  2 边缘化,不怎么派工作 | 
|  |      6miku999      212 天前 3.25 | 
|  |      7ggwp      212 天前 换领导 | 
|  |      8me1onsoda      212 天前 太闲了 | 
|      9fffq      212 天前 日报,周报,月报,拆分工资,出台新 kpi 考核办法,,, | 
|      10jonsmith      212 天前 via Android 财务 HR 跑路了 | 
|      11yacolinqi      212 天前 开始抓考勤,变相降工资 | 
|      12hwdq0012      212 天前 一直搬来搬去的 上上家,9 楼搬 8 楼,9 楼租出去, 8 楼搬 7 楼,8 楼租出去 。。。 上家, 望京 soho 中间 2 层 空间最大 , 搬到酒仙桥一个普通写字楼, 后来整个事业部全裁了 这家也搬了两次了, 软件 10 人-》 2.5 人 | 
|      13macaodoll      212 天前 裁员能接受,接受不了的是我们这个狗逼总监,从来不走给钱裁员,都是疯狂压榨你恶心你让你自己走. | 
|  |      14chairuosen      212 天前  11 IM 消息:有时间么?来会议室聊一下 | 
|      16BenCoper      212 天前 公司刚经历,周一下午发消息通知所有福利砍掉,公积金 5%。周二上午开会,下午裁员 | 
|      18zzz22333      212 天前 狠抓考勤 招聘 hc 收紧 强调作息时间 | 
|      19bkzly83851      212 天前 一个团队都没工位了 | 
|      20errorMsg0xff      212 天前 当前的老板换部门了, 开始控制成本, | 
|  |      21nuonuojump      212 天前 抓考勤,开始加班,控制成本,比如削减下午茶,然后开始疯狂做这个做那个,那就差不多快完犊子了。 | 
|  |      22shadowyue      212 天前 公司股价一路向下 | 
|      24kestrelBright      212 天前 via iPhone 插座没关罚款 | 
|  |      25zidy      212 天前 公司开始缓发工资、扣绩效 | 
|  |      26fyex      212 天前 整理输出技术文档 | 
|  |      27charslee013      212 天前 实现 chatgpt 未开放功能 | 
|  |      28fighte97      212 天前 给了个 GPT4 答不出的问题去解决 | 
|      29johanbo      211 天前 开始写日报 | 
|  |      30shawnsh      211 天前 via Android 年终奖没按照规定时间发 | 
|  |      31qxmqh      211 天前 没被裁过,不过一般公司不抓业务 抓卫生 考勤,绩效的时候,基本上就完了。 | 
|  |      32mesh      211 天前 公司不赚钱也拉不到投资,工作内容转移什么的反而不重要 | 
|      33SurfaceView      211 天前 1. 开始让抓紧完成手头上的工作  2. 跟领导探讨后续的工作安排 明显不耐烦了 | 
|      34justRua      211 天前 最明显的就是:没有活干,长远看就是业务营收不行,这个也是迟早要裁一波的 | 
|  |      35zhaoxj58      209 天前 开始提工时排名。说明公司要开始裁员了(遇到过组内同事被裁,理由是工时排名垫底) | 
|  |      36passion336699      208 天前 经历过两家,一般都是把下个月的需求或者迭代往当月死堆,整个公司乱成麻, 就像下个月不活了,世界要爆炸了一样, 两周之后就有裁员风声响起,下个月初就开始谈。 |