V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
jeremylai
V2EX  ›  程序员

深圳程序员失业日记:工作真不好找

  •  
  •   jeremylai · 67 天前 · 2204 次点击
    这是一个创建于 67 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    准备找工作

    本来计划玩两三个月再找工作,但是看着没有收入,银行卡的余额又一点点减少,特别是当时是 9 月份,天天吹空调,电费的支出又更多了。当时感觉玩的也差不多了,就开始边玩边看看工作机会。

    之前工作一直没修改简历,就更新了一下简历,主要增加了工作经历和项目经验。开始投递简历。我基本是在 boss 上投简历,boss 会根据你职位会给你对应职位推荐,比如我是 Java 开发,我看到都是 Java 开发的岗位。给我推荐的基本都是 Java 开发的岗位。

    招聘已读不回

    开始投简历的时候,会根据岗位的大体要求和自身和岗位的匹配程序来投递简历。开始的时候基本是没人回复,那个时候还没有意识到就业形势的严峻性。

    开始的时候,基本是没人回,偶尔有几个会的都是外包。发完几个简历之后,基本都没有下文了。如果有外包之后,基本都是问一些信息,然后也没有通知。

    咖啡店的失业者

    在家白天外面比较吵,一般都会去附近的星巴克或者麦当劳点一杯咖啡修改简历,去了才发现平时工作日人也特别多,有一部分其实也是在上班,只是工作地点比较自由。也有一部分漫无目的的待着,从他们迷茫的眼神就看的出失业已经有一段时间了,这种人群比之前也多了很多。

    有点希望的曙光

    在投递了几天之后,我终于收到了一面试邀请。

    第一次面试

    该公司是一家跨境物流查询的企业。有点类似于快递 100 的服务平台,提供快递信息的查询服务。

    为了了解该公司产品,当时还特意去注册了他们的公司的账号,体验一下服务员,主要就是 api 接口调用,然后通过回调地址更新物流信息。下午就接到他们公司销售的电话,我当时还以为是人事,还说“不是下周一才去面试吗?”对方才反应过来,说了一句原来是“自己人”。当时想想还挺搞笑的。

    面试是 一轮笔试+一轮面试模式,如果面试过了,还有第二轮面试。

    笔试有几个简单问题:

    • sessioncookie 异同的关系
    • 抽象类和接口的区别
    • StringStringBuffer 的区别
    • Mysql 索引的作用,优缺点
    • 查询表某个字段重复的值和次数
    • 常见的 Linux 命令
    • 单例模式和冒泡排序

    笔试题目都是比较基础的题目,我之前的文章都有相关的记录和总结。

    笔试结束在等面试官

    面试首先要自我介绍,其实自我介绍就是介绍上一份工作经历和项目经历,当时主要讲了自己负责模块。讲的比较简单,比如做了 xx 模块、和 xx 模块.问了一些技术原理之后。就开始问三联问:

    • 你在项目中遇到最大的问题是什么?
    • 如何解决这个问题,获得的收获是什么?
    • 你在你上家公司哪方面提升的最多?

    回答的比较简单,就感觉面试脸色都不好看。估计是项目介绍的太简单了,他就想用这种简单快速的方式结束面试。

    上面这几个比较的问题,是面试简单筛人的问题,通过这几个问题,他可以考察你的问题解决能力、总结能力、思考能力。一般都要及时的总结工作中的一些问题,解决问题之后,及时的记录和总结。如果工作中没有相关的经历,也要多去准备类似的经历,不然很难给面试官好印象。

    面试完了之后,我知道面试挂了。过了三天之后,对方公司的人事也通知我面试没有过。

    总结失败原因

    这次面试一轮游之后,主要有两个问题:

    • 简历写的简单
    • 面试准备的不够

    简历问题

    面试完了之后,有个之前公司的人事问我面试的如何,还帮我分析了一下简历。主要问题就是项目经历写的简单,没有突出一个整体。我上家公司主要是做电商服务,我负责商品、订单模块。有点类似于流水账,比如一下订单有下单、支付、出库等功能。

    没有项目亮点,只是简单的模块叠加,在众多的求职者中无法脱颖而出。比如项目重构的经验,系统的从第一代升级到第二代,单体服务升级到微服务,服务升级遇到哪些问题,如何解决这些问题,这样面试成功的概率就会高一点。

    还有面试公司人事会根据公司业务,来匹配相同公司业务的面试者,所以除了业务代码之外,还需要简单介绍公司的业务。

    面试问题

    面试不单单要准备项目相关经历、八股文,还要准备上面的几个问题的解答。从这个几个方面,面试官看出你的分析、总结和表达能力,这样才能在众多面试者中更容易的脱颖而出。

    90% 外包回复

    开始投递简历 90% 都是来自外包的回复,而且话术都是统计的:

    • 身份证、学位证等可以查询的信息
    • 是否接受加班
    • 工作地点是 xx 是否接收

    然后就没有下文了!

    总结

    找了一个月之后,才发现原来工作这么难找。前两年面试大厂或者中厂还有能有面试机会,虽然面试没过,但是起码还有面试机会

    现在是大厂、中厂都是消息已读不回,偶尔有一个小公司回消息,其他都是外包问了很多问题,就没有下文了。小公司面试也是各种挑剔

    12 条回复
    EndlessMemory
        1
    EndlessMemory  
       66 天前
    确实,虽然我是 Python 方向的,但是岗位一样都是烂的很
    zaunist
        2
    zaunist  
       66 天前   ❤️ 1
    可要是工作中确实就是写了点 crud ,遇到什么困难,就是靠谷歌解决的,搜 github issue ,搜 stack overflow ,找官网文档,基本上就解决 99% 的问题了,有时候真搞不懂面试的时候面试官想听到什么样的答案。。。一遇到问题就去研究源码,深究技术细节吗?中华田园敏捷开发模式也不允许呀
    rivenqinyy
        3
    rivenqinyy  
       66 天前
    前端也是一样,非常艰难。
    jeremylai
        4
    jeremylai  
    OP
       66 天前
    @EndlessMemory 都很难,岗位少了,竞争更多了
    2bad4u
        5
    2bad4u  
       66 天前
    这才哪到哪,保守估计 30 年起步。
    hongye
        6
    hongye  
       66 天前
    有考虑过换一个行业么?
    jeremylai
        7
    jeremylai  
    OP
       65 天前
    @hongye 行情不好,如果换一个行业,零基础,工资低,还没人要
    arbit
        8
    arbit  
       62 天前
    哈哈,和 op 同在深圳,你面的物流那家公司估计我也去了,在龙岗对吧
    jeremylai
        9
    jeremylai  
    OP
       60 天前
    @arbit 是在龙岗,应该过了吧。
    arbit
        10
    arbit  
       59 天前
    @jeremylai 和 hr 聊了下,能给的薪水比上家低,社保公积金没有全额,关键是还强制每周大概要 3 天加班,然后就走了,实在受不了要强制加班的公司,强制还没加班费还叫什么加班,直接说每天工时是 10 个小时以上好了,就这还是个 D 轮的公司
    jeremylai
        11
    jeremylai  
    OP
       58 天前
    @arbit 强制加班真的很离谱,我后面面试了几家更离谱。哈哈
    arbit
        12
    arbit  
       58 天前
    @jeremylai 我发现物流的都是要加班的,op 找到合适的了吗
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   3136 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 21ms · UTC 12:36 · PVG 20:36 · LAX 04:36 · JFK 07:36
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.