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golang 后端，从大厂跳去一个小厂干活已经快一年了，空降的 CTO 把老人基本上都开完了，现在自己基本上就是要负责原来三四个人的模块，base 给的很高，但产品本身还没开始盈利，有点焦虑，该跳回大厂吗？ 有时候要花很长时间才能搞懂一个东西，所以基本上是需要加班的，没有自己的时间。
30 条回复 • 2024-06-05 22:38:40 +08:00
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Maboroshii 171 天前  1
大厂的工作有成长性吗... 据我所知，在我印象中的大厂，干到最后也是自己找 KPI 卷
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zhouyin 170 天前 via Android
很多是多少 50 有吗
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ZeekChatCom 170 天前 via iPhone
50 能叫很高吗？估计也得翻倍以上了吧
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dji38838c 170 天前
gpt 可以让你“搞懂一个东西”省点时间吗？
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duanzhanling 170 天前
小公司成长最快
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clwater 170 天前
说明钱给得不够多
给的够多了你就能自己找到成长性了 |
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villivateur 170 天前
工作的目的不就是赚钱吗？成长性什么的都是虚的，有更好，没有也无所谓
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kinghly 170 天前 via Android
太年轻
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YuushaTao 170 天前
行业和岗位稳定的话就无所谓,不稳定有被裁的风险就早做打算,混一天也是一样拿钱
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NonClockworkChen 170 天前
先确定一个问题，现在你能否找到有成长性的大厂工作
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flowerains 170 天前
钱多还不够吗，你想想这个钱你能赚几年？
除了一些初创员工，大厂搞个 3 年腾地方再正常不过了 |
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xiaowoli 170 天前 1
你成长不是为了赚钱吗 现在赚到钱还要成长什么？
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wqhui 170 天前
你工作是为了成长还是赚钱
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goodspb 170 天前
钱多也是一种成长😋
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aptx4689 OP @NonClockworkChen 应该还是能的，还不到 30 ，大厂跳小厂再跳回去，应该难度不大
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itskingname 170 天前
只要别像字节华为阿里 pdd 一样把你的个人时间压榨干净，你完全可以做到工作时间赚钱，个人时间成长和提高。
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meathill 170 天前
钱给的多就是成长性啊，成长不是只有一个维度
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jguo 170 天前
你没活明白，成长不还是为了挣更多的钱吗？
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fengfisher3 170 天前
钱给的多就是成长性+1
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haoswil 170 天前
都这么会 PUA 自己了嘛？
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7gugu 170 天前
钱的增长也是成长性
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wabway 170 天前
钱就是工作目的，所谓成长不过是谎言，如果身体吃的消就多干几年
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opentrade 170 天前 via Android
感觉很快就要裁你了
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iOCZS 170 天前
什么活值 100 w ？
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codebs 170 天前
我也想问，什么活能给到 100w ？
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jukanntenn 169 天前
@codebs AI or Web3 ？
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wengyanbin 169 天前
成长不一定是在工作上的，可以是在其他的事业上。
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