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自我介绍：
大家好，我们是位于東京都文京区的一家日本 IT 公司，成立于 2015 年 6 月。
实话实话，我们的确是一家日本 it 派遣公司，前段时间网上各种消息都在诋毁 IT 派遣行业，不瞒大家说，由于国内某些不良中介和华人公司的一些所作所为，导致现在整个派遣业都很难做，尽管公司福利待遇好。。。
话又说回来，如若各位能力嘎嘎出众，日语口语对答如流接近母语者，技术经验十几年以上，我们也建议您去日本本土大手公司试试看。如果有了解过日本 IT 行业的应该知道，日本人本土大手的门槛难易程度，还有的企业只招本国人。所以这对于我们外国人来说，想进日本大手并不是那么容易。。
我们公司社长，日籍华人，从事技术开发很多年，懂技术，珍视并爱惜技术人材！深知如今 IT 行业大环境，也深知日本 IT 业现状，所以成立了株式会社 GSD 。
社长说：“我的创业初衷很简单：我想通过自己的努力，做一个对社员的关怀度更有温度感的公司，让技术者社员比较容易工作的同时，日语能力也能得到很好的锻炼。”
“我个人觉得来到一家公司，首先氛围很重要，其次不管之前你有多少的技术经验，肯定离很高级的工程师还是有一定差距的，我们会给你新的技术研发培训，让你不停地成长，也会有自己向上晋升的机会。在将来，我鼓励他们回国工作，如果有海外工作经验的话，在国内也会有一份相对来说很不错的收入。我始终在做的一件事就是我们育成人才，培养成 leader ，leader 回国后育成技术者，然后再育成 leader ，再育成技术者，由此正向循环下去。”
我司企业文化理念：
（ GSD MVV ）
●Our Vision
IT 業界のリーダー企業として、あらゆる分野のお客様の課題とそれらを解決する最適な
人材やソリューションを提供する。
●Our Mission
先進国の少子高齢化や生産人口減少による諸問題の解決にテクノロジーで貢献する。
全てのエンジニアに成長につながる挑戦の機会を提供する。
●Our Value
One for All, All for One 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために
個の尊重
顧客と社員と会社の成長
挑戦による成長
GSD 官网： https://www.g-s-d.co.jp/
大连支社公众号： https://mp.weixin.qq.com/s/T6VKtaRkbSQH6zOvhWlVSw
（关于我司介绍和环境信息，大家可以查看哈）
招贤纳士！以下是我司一些招聘需求~
PM/PL 募集：
工作内容：
从基本设计开始，制定开发计划和进度管理，为技术团队提供支持，系统建议和项目部署，确保系统交付。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机专业优先（或者大专 10 年以上 IT 从业经验）；
2.日语 N1 ，口语可沟通交流；
3.5 年以上开发经验，有团队管理经验，至少掌握两种开发语言。
软件开发工程师：
工作内容：
具备以下任何一种开发技术的经验，比如 JAVA 、.NET 、VB 、COBOL 、Android 、IOS 、PHP 、C++/C 、SAP 、EBS 、AB AP 、Salesforce 、Infra 、Ruby 、Notes 、VB 、JSP 、JS 、CSS 、Go 、EBS 、大数据等。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机专业优先；
2.日语 N2 及以上；
3.有在日生活或留学经历优先
採用形態：正社員/個人事業主
本社所在地：〒 112-0012 東京都文京区大塚 5-9-2 新大塚プラザ801
勤務時間：9:00-18:00 ，周末双休
（※勤務地により変動あり）
福利厚生：
年収：500w-1000w 円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）；
交通費全額支給，残業代支給（固定残業代超過分）；
社員旅行；
高度人才+20 分，可实现永驻；
学习资源-免费 AWS 技术课程、日语课程
（ PM/PL 有带队提成机制，福利晋升！）
联系我们：
请投递简历至 base64 码：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t
各种待遇详细信息，大家可以投递咨询！！小编随时在线等回复~
大家好，我们是位于東京都文京区的一家日本 IT 公司，成立于 2015 年 6 月。
实话实话，我们的确是一家日本 it 派遣公司，前段时间网上各种消息都在诋毁 IT 派遣行业，不瞒大家说，由于国内某些不良中介和华人公司的一些所作所为，导致现在整个派遣业都很难做，尽管公司福利待遇好。。。
话又说回来，如若各位能力嘎嘎出众，日语口语对答如流接近母语者，技术经验十几年以上，我们也建议您去日本本土大手公司试试看。如果有了解过日本 IT 行业的应该知道，日本人本土大手的门槛难易程度，还有的企业只招本国人。所以这对于我们外国人来说，想进日本大手并不是那么容易。。
我们公司社长，日籍华人，从事技术开发很多年，懂技术，珍视并爱惜技术人材！深知如今 IT 行业大环境，也深知日本 IT 业现状，所以成立了株式会社 GSD 。
社长说：“我的创业初衷很简单：我想通过自己的努力，做一个对社员的关怀度更有温度感的公司，让技术者社员比较容易工作的同时，日语能力也能得到很好的锻炼。”
“我个人觉得来到一家公司，首先氛围很重要，其次不管之前你有多少的技术经验，肯定离很高级的工程师还是有一定差距的，我们会给你新的技术研发培训，让你不停地成长，也会有自己向上晋升的机会。在将来，我鼓励他们回国工作，如果有海外工作经验的话，在国内也会有一份相对来说很不错的收入。我始终在做的一件事就是我们育成人才，培养成 leader ，leader 回国后育成技术者，然后再育成 leader ，再育成技术者，由此正向循环下去。”
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人材やソリューションを提供する。
●Our Mission
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全てのエンジニアに成長につながる挑戦の機会を提供する。
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個の尊重
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挑戦による成長
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2.日语 N1 ，口语可沟通交流；
3.5 年以上开发经验，有团队管理经验，至少掌握两种开发语言。
软件开发工程师：
工作内容：
具备以下任何一种开发技术的经验，比如 JAVA 、.NET 、VB 、COBOL 、Android 、IOS 、PHP 、C++/C 、SAP 、EBS 、AB AP 、Salesforce 、Infra 、Ruby 、Notes 、VB 、JSP 、JS 、CSS 、Go 、EBS 、大数据等。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机专业优先；
2.日语 N2 及以上；
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（※勤務地により変動あり）
福利厚生：
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）；
交通費全額支給，残業代支給（固定残業代超過分）；
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