这是一个创建于 260 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
找领导帮忙找转岗。自己联系不认识的部门领导。哪个试过成功率高一点
作为“不认识的部门领导”视角，怎么看转岗人员？
第 1 条附言 · 260 天前
领导参加了裁员会议 ，没有通知任何人裁员消息。通过小道消息才知道裁员的
3 条回复 • 2024-04-11 13:54:45 +08:00
 |
1
niboy 260 天前
为啥不都同时试试？考虑那么多别人的视角干嘛
|
 |
2
fanersai 260 天前  1
主要是看对方
1 、是不是新成立的部门缺人手 2 、是不是最近有新的业务上马缺人手 3 、是不是最近有离职/调离这个部门的人员，刚好缺人手 如果有以上的情况，都大概率欢迎你 |
 |
3
HelloWorld23333 260 天前
"老大，我要转岗了。晚上请你吃个饭" 。边吃边聊问问有啥岗位香，他是否认识。
|
Select Language