日本东京！ ELESTYLE 株式会社完成 B 轮融资！ 2024 春季招聘 Part 2 开启！

[xuzhe]

公司简介

ELESTYLE 株式会社，成立于 2014 年，是一家位于日本东京秋叶原的互联网创业公司。主营业务包括聚合支付 SaaS 和应用平台 PaaS 。

■ 继去年年底发布的春季招聘 Part 1 ，我们很高兴的宣布：
今年 3 月我们顺利完成由三井住友信用卡领投的 B 轮融资，并与三井住友信用卡签署了业务战略合作协议。为了适应业务的快速扩张，今年将持续进行人员扩充。
→ ELESTYLE 与三井住友信用卡正式签订投资＆业务合作协议

作为一家自创业初期便强调工程师文化和技术驱动的互联网公司，我们已为数百家日本企业提供服务。更多关于我们的业务内容和成功案例，请访问 → elepay.io。

工作时间、环境和福利

为了避免浪费您宝贵的时间，请仔细阅读职位需求后再投简历！

由公司为你提供正规日本工作签证，全 MacBook Pro + 独立 4K 显示器自不必说（设计师标配 5K 显示器），工作时间上我们实行弹性工作制。

• 一周 5 天，Core Time 是 10:00~16:00 ，每周需要工作满 40 小时（中午有一小时午休不计算在内）
• 通勤交通费全额公司报销(上限 3 万日元/月)
• 日本的年金，健康保险，就业保险齐全
• 第一年 10 天带薪假期，之后每年递增，上限 20 天（试用期无带薪假期）
• 其他的育儿假期，婚丧嫁娶假期等福利齐全
• 日本公司独有的夏休 2 天，年末年始假期也一应俱全
• 工作地点：日本东京（秋叶原）
• 下述所有职位预期薪资范围（如没有特殊标明）：600 万 〜 1,500 万日元（正社员，税前，年薪，另有奖金和期权）
• 公司提供工作签证（分数达到要求的直接给高级人才签证）
• 试用期：6 个月（试用期全薪，通常 3 个月结束试用）

预期的薪资范围供参考，如果您的能力或者对薪资的期望和我们所预期的范围相差较大，请斟酌。
建议不要用实时汇率来比较其他国家的薪资水平，用 5 到 10 年平均汇率会比较客观。

另外我们是高速成长期的创业公司，不搞 996 也不是经常加班，但是我们期待对工作对产品对用户有极高热情，有意愿和团队一起成长的人才加入。

如果对以下职位感兴趣，并符合职位要求，请将简历发邮件到： [email protected]
（邮件标题格式：应聘_2024 春_姓名_from_v2ex ）

职位描述

■ [高级产品经理（产品总监候补）] x 2 名（商务日语听说读写）

岗位职责：

• 发现并分析日本市场和用户需求，收集市场，用户，公司内部等各方面的需求制定产品方案
• 负责聚合支付 SaaS 的功能设计与优化，对支付过程中涉及的风控审批，安全，收费等需求进行统一管理
• 负责应用平台 PaaS 的功能设计与优化，分别对 to B 端管理系统，to C 端应用程序的需求进行统一管理

职位需求

• 5 年以上互联网产品/SaaS 产品的产品经理经验
• 有互联网产品设计和敏捷开发项目的管理经验
• 日语能力，能用商务日语与客户或销售代表进行项目设计和提案
• 中文能力，能够进行日常会话，有效沟通团队合作
• 熟练掌握至少一种主流项目管理工具（如 Jira ）
• 能够与客户沟通产品细节，与技术部门紧密合作，推动产品开发，控制产品进度和质量
• 有独立发现问题，分析和解决问题的能力

加分项目

• 10 人以上团队项目管理经验
• 拥有支付相关工作经验
• 拥有优秀的项目领导经验
• 拥有基本的 UI/UX 设计能力

■ [高级前端工程师] x 3 名（ Tech Lead ，无日语要求）

职位需求

• 5 年以上前端开发经验
• 有领导前端团队的经验
• 精通 HTML5 和 CSS3
• 精通 JavaScript
• 熟悉至少一种前端框架（如 Vue.js ）
• 熟悉 webpack, rollup.js, esbuild 等编译框架
• 有学习新技术的热情和能力
• 有互联网从业经验
• 有独立发现问题，分析和解决问题的能力
• 阅读英语文档的能力

加分项目

• GitHub 项目活跃
• Stack Overflow 高分回答者
• 有开源项目贡献
• 日语二级或以上

■ [高级后端工程师] x 3 名（ Tech Lead ，研发方向 or 系统架构方向，无日语要求）

职位需求

• 5 年以上 Java 实战经验
• 有领导后端团队的经验
• 熟悉至少一种后端框架
• 有学习新技术的热情和能力
• 有互联网行业从业经验
• 有独立发现问题，分析和解决问题的能力
• 能阅读英语技术文档

加分项目

• 有支付网关对接经验
• 掌握 Spring
• 掌握 Java 以外的编程语言（如 Golang ）
• 拥有实战 AWS 、GCP
• 熟悉容器技术
• GitHub 项目活跃度高
• Stack Overflow 高分回答者
• 有开源项目贡献
• 日语二级或以上

■ [QA 团队负责人] x 1 名（日语一级读写）

职位需求

• 5 年的专职 QA 经历
• 测试自动化全流程经验
• 功能测试（包括业务场景维度的测试，产品功能维度的测试，边界条件测试等）
• 非功能测试（包括压力测试，稳定性测试，安全测试等）
• 有完整的项目管理经验
• 较强日语文档编写能力，包括测试用例文档（包括组织测试用例评审会议），测试报告书，QA 月报

加分项目

• 有研发经验
• 有互联网产品/SaaS 产品经验
• 敏捷开发项目经验
• 有自主实施自动化测试的能力

■ [产品经理助理兼测试专员] x 2 名（日语一级读写）

职位需求

• 3 年产品测试经验
• 功能测试（包括业务场景维度的测试，产品功能维度的测试，边界条件测试等）
• 非功能测试（包括压力测试，稳定性测试，安全测试等）
• 较强日语文档编写能力，产品文档，测试用例文档，测试报告书编写

加分项目

• 有研发经验
• 有互联网产品经验
• 敏捷开发项目经验
• 有自动化测试能力

注：该职位薪酬范围 400 万～ 800 万日元

■ [SaaS 产品客户支持 & 客户成功专员] x 2 名（商务日语听说读写）

岗位职责

• 为客户提供 SaaS 产品的售前技术咨询，了解其业务需求，并制定合适的技术解决方案
• 协助销售团队进行产品演示，为客户展示产品的价值和技术优势
• 负责编写商务日语文书，包括提案书和技术文档，以满足客户的特定需求
• 提供 SaaS 产品的售后技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题
• 与客户保持紧密合作，建立良好的客户关系，确保客户满意度

职位需求

• 熟悉 SaaS 产品及相关技术
• 能够流利进行商务交流的日语能力，熟练撰写商务日语文书
• 中文能力，能够进行日常会话，有效沟通团队合作
• 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够快速响应客户需求

加分项目

• 有技术背景
• 有互联网 SaaS 产品技术支持经验
• 有面向企业客户的客户支持/客户成功经验
• 有面向日企客户的产品提案经验

注：该职位薪酬范围 400 万～ 800 万日元

补充信息

接收简历和面试期间：即日起 ～ 2024 年 6 月
面试轮数：3 轮（+1 次性格测试，技术职位有一次远程技术测试）
在国内的同学，因为需要办理工签，通常拿到 offer 之后 3 个月内可正式入职（已经在日本的同学拿到 offer 即可入职）
至于日本生活相关的内容和讨论，我以前的招聘文中有多次涉及，就不再复述。感兴趣的同学可以翻翻我以前发的内容和下面的讨论。

[xuzhe]

关于日语：这次的职位里，有的是对日语强要求的，发在 V2EX 可能并不合适，不过考虑到这里藏龙卧虎，斟酌再三还是一并发出来了。请见谅。

[co2In]

请问带领团队和英语是刚需吗

[xuzhe]

@co2In 感谢你的问题！

1. 我们的技术职位的成长线有两个方向，带领团队是一个方向，作为一个技术骨干钻研技术也是一个方向。可以自由选择。
2. 工作上英语不是刚需。不过考虑到技术文档英语居多，会不会英语主要影响的还是自我的技术提升。

[hank1990]

[QA 团队负责人] x 1 名（日语一级读写）这个对听说要求高吗？因为我是 N1 但是口语一般

[liuzimin]

1 、招运维吗？
2 、你们是本社直招还是派遣？

[56way]

看着还不错啊

[storm4779]

你好，请问 office 在日本秋叶原，是否支持一周有几天远程办公？因为需要接送小孩的原因可以远程办公吗？

[CoderGeek]

mark 下 互联网大厂金融 8 年 不过我年前拿了 offer 再等在留了 （等了小俩月了很慢 应该也没法做其他操作了 只能等着）后续约有机会的话再打扰

[DefoliationM]

golang 可以吗，也会 java ，但工作中没使用过。

[Lambert2022]

有没有只需要英语的开发岗位😭？

[xuzhe]

@hank1990 听说要求不高。读写需要能够写日语测试报告书的程度

[xuzhe]

@liuzimin 我们是本社直招。
运维岗位这次暂时没有考虑，不过的确也是该考虑的时候了，如果不麻烦的话可以投一个简历试试。😄

[xuzhe]

@storm4779 偶尔的远程办公可以单独申请，但是原则还是要到公司办公的，所以不能作为常态化来考虑。

[xuzhe]

@CoderGeek 最近在留资格下来的速度的确变慢了

[xuzhe]

@DefoliationM 公司主力语言还是 Java ，Go 只是一些 sub-project 在用的程度，因此暂时还是得 Java 过硬才行。

@Lambert2022 开发岗位对日语和英语其实都没有硬性要求的。😄

[alexHong]

移动端的 hc 有么

[CoderGeek]

@xuzhe 请教个问题 目前在办的是简单工签 技人国 。其实本身条件符合高才的 到了日本能直接去更新人才签嘛 听他们说其实工签一年后如何本身这一年都符合资格也可以再去更新？

[zhangxq5012]

之前面试过，面试官很 Nice 。可惜没能通过。

[MiracleRo]

19 年试过一次 面试官很有魅力 可惜自己能力不够。 祝招聘顺利

[hank1990]

@xuzhe 日语测试报告全日文没有啥问题，也能看得懂日文一般文书，已经通过贵公司的初筛等待约时间面试

[xuzhe]

@CoderGeek 高才的分够的话可以直接申请高才的。到了之后再更新也可以的。

[hank1990]

一般多久才有反馈一周了？

[zmxnv123]

请问四年经验左右的后端有 hc 吗，目前人在日本读语校。