应届毕业生 OFFER 选择，求职场老前辈指点迷津

[mellowmemories]

个人背景:

双 2 ，在实验室干了两年 java 开发（玩具级项目）

选择 1

福报 HZ ，java 后端开发，nx16, 房补以及签字费

优势：

1. 还是干 java,java 就业面广。被优化应该也能混口饭吃。
2. 实习转正，感觉组里氛围不错，(+1,+2)人也挺 nice

劣势：

1. 福报持续走低，公司人事动荡，进去很可能，被优化。
2. 部门比较老，业务很复杂，虽然做的是高并发的业务，但是我一个小人儿没个一年半载也接触不到。
3. 因为 2 ，发展会很受限

选择 2

菊厂 WH ，终端，平板软开，具体大概率 hm 软开，小概率 hm 系统开发，(n-3)x16 ，20%的绩效，其他无。

优势：

1. WH 物价低，房价低，我也是 HB 人。
2. 据说“菊厂比互联网稳”。
3. 我对菊优势的基本判断是：ICT 基本盘稳固，终端消费业务强劲，曻腾 AI 算力租售未来可期。当然公司稳中向好和我个人是否被优化没啥相关性。

劣势：

1. 要转语言，从 java 到 HM 客户端，跨度大，后者就业面超极窄。
2. 输出，输出，还是输出。虽然应届生保护两年，但是满一年就会被输出到一线干销售。这可不是转岗，是转行。
3. 假如被输出了，一年的 hm 开发经验我感觉我跳不了槽。

我的判断

• 我是个比较悲观的人，一般来说都会做最坏的打算。我觉得一家公司肯定干不了两年就要走，要么主动走，要么被动走。这种情况下，还是福报跳槽有优势，至少 JAVA 的就业面摆在那里。在只干两年的前提下，折合补贴及签字费，年入比菊厂多了 13~15 个 W ，拿到手里的才是真的

• 但是菊厂 WH 开的价在 WH 也不算特别低了。而且国家现在强推 HM ，万一进去了猜到风口了？而且自认为我还是一个比较能卷的人，情商不算特别低。在菊厂的学长也觉得我应该可以在里面拼一下。

• 问题的本质在于：赌我被菊厂一年输出还是 4 年不续签。一年输出我是菊厂黑子；四年不续签，我觉得我也能把(HM)客户端玩儿个差不多，跳槽应该不至于完全跳不了。

请各位大佬不吝赐教，到底应该如何选择，以及还有哪些我没有考虑到的东西，特别是菊厂、耀荣、BAT 等互联网大厂的老前辈指点迷津。救人一命胜造七级浮屠！万分感谢，留个公司地址请您喝奶茶

[toloa]

我也是应届生，没多少经验，如果是我的话，在薪资差别不大的情况下，华为确实是个不错的选择。。
如果不是华为给我开太低，我也无脑华为了（ 14 级,华为 n, 理想 n+10,字节 n+10)。。
主要是华为基本盘比较稳固，福报那如果不是核心业务，感觉有不小的概率被优化

[kuituosi]

阿里核心部门还是很有技术含量的，应届生要么赚钱要么赚经验要么占坑
去阿里赚经验还是没有问题的，至少将来跳银行没问题

[Juszoe]

菊厂半年路过，你的结论基本正确，特别是优势 3 最后一句话，很多人直到被裁都搞不明白。我很惊讶你作为应届生能够拥有这种认知。

至于说的输出，这是末位淘汰的一种变相手段，我觉得以你的认知到不了末位，至于 4 年不续签，确实会是一道坎，内部论坛有人分享过他们 4 年的存活率，基本在 60%-70%左右。

看你的年终，应该是 15 级了，进去是和 15/16 的老员工一起评绩效的，压力会很大。

最大的问题，我觉得是 HM 的就业面。

我能说的就是这些，也没法告诉你该如何选择，我也挺纠结的，让我选可能选 1 吧。

[Juszoe]

另外，你说的 x16 我不知道是咋回事，一般都是 14-16 ，基本拿的是 14

[Plutooo]

哪学的缩写，墙外还自己阉割自己

[phrack]

这 tm 缩写太多了，我应该没理解错吧。

还是 Java 好，个人看法鸿蒙搞不起来。

当然我经常看错。

[ElDanno]

还是阿里吧，感觉阿里更加好，至少不会给你整个 251 警告

[qianxi0410]

查个题外话，op 暑实去的是团吗?实习部门氛围咋样呢。

[yumenawei]

HM 前途不明朗，我选择福报，你要是想赌可以试试华为。

[Nekotoxin]

当然阿里，2 不是客户端吗？比较容易悲观的话，就开始刷行测申论吧🤣

[dddys]

鸿蒙开发肯定不是红利

[mellowmemories]

@Plutooo 没办法，有敏感词发不出来，不知道到底是哪个被封控了，就把所有我认为可能触发敏感风控的词全换了

[mellowmemories]

@toloa 你这薪资差别太大了。想都不用想

[mellowmemories]

@kuituosi 我觉得阿里的部门技术栈还是很可以的，并发确实很高。不过这些日子下行的比较厉害，估计没啥新的需求做，明年进去了可能没啥事儿干。

[mellowmemories]

@Juszoe 14 级，可能哪里表述不清让您误解了。

不过据实习过的同学讲，是每三、四十人的团队出一个指标。但是我在脉脉上看到好多 CBG 输出的，也有不说信息透露 CBG 倾向于拿应届生背指标，我也能理解，毕竟应届生刚进组，没啥根基和关系，又比较单纯清澈愚蠢。拿这样的人开刀不会对自己有什么影响。

关于存活率，我也了解到每个续签期会淘汰 30~40%的人。选择菊厂的一般都是自认为比较能卷的。但是我是末流目标院校，智力水平自认和其他人还是存在差距的。勉强撑过第一个续签，恐怕第二个也不太好搞。

菊和福报都是 20 万人以上的巨型企业，这种情况下，我直觉认为再好的公司管理制度都避免不了内部人员的官僚化。进菊或者进福报，对于普通人（非*缺你不可的灵魂技术职员*）而言避免不了嫡系、关系，甚至站队、被利益交换、被当枪当炮灰。这些我也都认了，这都是命。

最重要的一点，还是积极发挥自身有限的主观能动性，那问题还是回到了出发点：赌一年输出还是苟完第一个合同期。太难了。

最后，十分感谢学长的指点，我才知道菊一般只发 14 薪

[mellowmemories]

@phrack 鸿蒙对国家是利好，对菊是业绩引擎(既挣了面子也挣了里子)，对国民 APP 是务任治政，对中小型企业及开发者来讲是纯成本。幻想一下，如果能进去做一些减轻第三方开发者负担的项目，还是很有搞头的。当然，理想很丰满，现实很骨感

[mellowmemories]

@qianxi0410 拒了团，然后秋招团又把我拒了

[mellowmemories]

@mellowmemories 如果真做成了，那就可以在自己的生态里课税，躺着数钱。当然，钱也不会到我手里

[mellowmemories]

@Nekotoxin 还是想先挣几年钱，搞个老婆本儿出来

[861921648]

关注一下楼主最后的选择，同应届生，自己看的话如果看不准还是以自己为主吧，按照自己原本的路走

[bearboss]

有华为经历后面可能卡签证

[Juszoe]

@mellowmemories #15 CBG 前些年因为制裁的原因，绩效非常糟糕，所以人员也是死伤惨重。但是今年 CBG 回归势头强劲，整个公司的年终奖和分红有明显涨幅。从我的角度看，短期内 CBG 和 HM 都处于快速上升阶段，长期谁也说不清楚，我个人不是很看好。

能干四年，对我们初入职场的新人来说，是一段很长的时间了，菊厂总体稳定度还是高于互联网的。我的院校也是垫底的，没发现大家的智商有太大差距。

建议你确认一下合同界面是怎么签的，如果是 14-16 浮动，直接按 14 来算，那就选阿里吧。菊厂的回报只体现在收入，其他福利是基本是没有的。

[mellowmemories]

@Juszoe 我也比较认可您的看法。主要是从 JAVA 后端转向鸿蒙客户端，叠加一年可能输出的双重风险，确实有点大。如果能不换语言，或者确保一年不输出，我感觉都是可以去华搏一搏的

[yannickwhoo]

坐标华子 OD 鸿蒙客户端，别来。根本不是你考虑一年有没有能力出去的问题，而是外面根本没 hm 工作

[mellowmemories]

@yannickwhoo 是的，我也在细细考虑这个问题。不过目前确实也看到了有大厂在找鸿蒙开发经理。但是都是高 P ，应该是来把控迁移开发复杂度的。低等级的岗位等于没有。不过能干满四年的话，那个时候可能确实应该会有许多小厂或者独立开发者需要考虑鸿蒙的市场。

[yannickwhoo]

@mellowmemories 而且你要考虑好 做鸿蒙客户端就是 UI 仔了 出来找工作远不如后端前端