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jkfadsljlasdgs
V2EX  ›  职场话题

体制内企业,收到的合同上只写了不到一半的月薪,这个如何处理?

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  •   jkfadsljlasdgs · 2024-01-12 08:58:29 +08:00 · 4928 次点击
    这是一个创建于 366 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    实际收入、扣税、五险一金是按整体薪资的,只是合同上只写了一半,剩下的当场给看了另一份文件,但是不给你。这种是否普遍现象?有哪些风险,如何尽可能规避?
    29 条回复    2024-01-15 09:00:50 +08:00
    xubingok
        1
    xubingok  
       2024-01-12 09:01:01 +08:00
    常规操作了.
    反正赔偿的时候是看你实际收入.
    echo1937
        2
    echo1937  
       2024-01-12 09:05:25 +08:00
    请保存好工资条(如果有的话),否则赔偿起来想要举证收入以及构成那是相当费劲。
    Goooooos
        3
    Goooooos  
       2024-01-12 09:06:34 +08:00
    不签
    chenpei466
        4
    chenpei466  
       2024-01-12 09:10:47 +08:00
    体制内和大国企都是这种操作
    qq493658160
        5
    qq493658160  
       2024-01-12 09:10:47 +08:00
    体制内的合同,不是工资都不写的吗。。。
    totoro625
        6
    totoro625  
       2024-01-12 09:19:53 +08:00   ❤️ 1
    常规操作+1

    我司合同签当地最低工资(基本工资)
    工资条、五险一金、扣税是另一个金额(基本工资+岗位工资+绩效)
    还有一笔钱发到另一张卡,不纳入工资条、五险一金、扣税(补贴)

    不上班,如春节期间,仅发放基本工资+岗位工资
    Raynard
        7
    Raynard  
       2024-01-12 09:24:58 +08:00   ❤️ 1
    这个太正常了,并且发工资是两张卡,一张工资,一张绩效奖金什么的,

    无所谓啊,真不发你也没办法,体制内企业劳动仲裁也管不着,只会让你找上级主管部门。

    省流:接受
    manasheep
        8
    manasheep  
       2024-01-12 09:53:12 +08:00
    是这样的,绩效和基础工资分别统计,五险一金根据你实收入计算。
    yumizhao888
        9
    yumizhao888  
       2024-01-12 10:02:46 +08:00 via iPhone
    还能发工资?看来还算不错的企业。理论上现在大部分体制内都发不了工资了。
    test817
        10
    test817  
       2024-01-12 10:11:12 +08:00
    不都不写工资或者直接签最低吗..这样看 op 还不错的
    Donahue
        11
    Donahue  
       2024-01-12 10:27:58 +08:00
    @totoro625 不太懂这是为了什么呢
    spacebound
        12
    spacebound  
       2024-01-12 10:29:18 +08:00
    常规操作,定岗定级定基础工资,其他的部分全部是项目绩效。
    风险:要裁你的时候项目绩效直接打到 0 让你自动离职,效益不好时停发或少发项目绩效你还没处说理去。
    规避方法:无,要么签要么走
    Colderer
        13
    Colderer  
       2024-01-12 10:32:34 +08:00
    @totoro625 另一笔钱是同一家主体发的吗?需要扣个税吗?
    opentrade
        14
    opentrade  
       2024-01-12 10:34:05 +08:00
    这不就是你们心心念的体制内
    pkoukk
        15
    pkoukk  
       2024-01-12 10:35:47 +08:00
    @Donahue #11 财政紧张的时候另外一笔可以迟发或者不发
    fs418082760
        16
    fs418082760  
       2024-01-12 10:38:19 +08:00   ❤️ 1
    都体制内了,还是不是随便拿捏。

    围城外有很多人想进来啊...
    Donahue
        17
    Donahue  
       2024-01-12 10:39:54 +08:00
    @pkoukk 原来这样...
    k9982874
        18
    k9982874  
       2024-01-12 10:40:31 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @Donahue 因为报表上显得廉洁高效
    guguji5
        19
    guguji5  
       2024-01-12 10:42:00 +08:00
    我们的合同上,也没写工资,,,盖了个章(小小创业公司
    buf1024
        20
    buf1024  
       2024-01-12 10:43:50 +08:00
    正常的。
    收入做预算的时候要公开的,照实写了怕引起众怒。
    zw1one
        21
    zw1one  
       2024-01-12 10:55:05 +08:00
    什么是体制内企业?
    zhengwenk
        22
    zhengwenk  
       2024-01-12 14:14:47 +08:00
    用工资条或者银行流水 等别的证据证明实际工资数额。和体制不体制的没关系。
    kiracyan
        23
    kiracyan  
       2024-01-12 15:16:52 +08:00   ❤️ 1
    没编的不算体制内,而有编的合同里都不写工资的。
    clf
        24
    clf  
       2024-01-12 15:17:54 +08:00
    @echo1937 直接看个税应该就可以报的是工资就是工资收入。
    Vindroid
        25
    Vindroid  
       2024-01-12 15:18:20 +08:00
    你都进体制了,还在乎工资?要有觉悟,多为人民服务啊
    jiom
        26
    jiom  
       2024-01-12 15:42:38 +08:00
    没用的~体制内的企业也是签合同,说不裁员但到时候不给你续约一样的裁员。也只是暂时的稳定能正常发工资就行了。
    ecloud
        27
    ecloud  
       2024-01-12 19:08:05 +08:00
    大约是 89 年前,听朋友说他所在的某体制内企业,半年多发不出工资了,他早就润了,但是公司里仍有半数以上的人,白打工 6 个月还在继续熬。你说你们成天嫌资本家黑,什么 996 ,换成给党打工半年白干都心甘情愿,呵呵。天生的奴隶命,跟给谁打工有关系吗?你们反的不是体制而是自己没进体制
    LodonBoy10086
        28
    LodonBoy10086  
       364 天前 via Android
    可以这样理解:跟七大姑八大姨讲工资的时候,就报这个。
    lsk569937453
        29
    lsk569937453  
       363 天前
    要么忍,要么滚。。
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