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V2EX  ›  zensh  ›  全部回复第 1 页 / 共 1 页
回复总数  19
2017-03-17 21:01:54 +08:00
回复了 SuneBear 创建的主题 分享创造 记一个「密码管理」工具的诞生 - KPass
@Kilerd 已经密码哈希升级到 SHA3 ,具体加密机制实现在这里: https://github.com/teambition/crypto-go/blob/master/crypto.go#L173
2017-03-16 22:58:46 +08:00
回复了 SuneBear 创建的主题 分享创造 记一个「密码管理」工具的诞生 - KPass
已打包的版本在这里: https://github.com/seccom/kpass/releases ,包括 windows 、 linux 和 OSX 版本
2017-03-15 18:28:40 +08:00
回复了 zensh 创建的主题 酷工作 为什么 Node.js 后端程序员这么难招?—— Teambition 严清
@jinwyp 抱歉哈,转发简历这事好像不道德
2017-03-14 13:42:10 +08:00
回复了 zensh 创建的主题 酷工作 为什么 Node.js 后端程序员这么难招?—— Teambition 严清
@jinwyp 你这个对比太偏啦,与前端对比的应该是后端才对, Node.js 只是后端一角。另外“一般都在 35k-40k ”这个水分太大,我估计 95%的前端都没这个数字吧。不要吹牛,不要自嗨,脚踏实地搞技术。
2017-03-14 13:38:15 +08:00
回复了 zensh 创建的主题 酷工作 为什么 Node.js 后端程序员这么难招?—— Teambition 严清
@luchenqun 不过有很多漏洞~
2017-03-14 13:31:31 +08:00
回复了 zensh 创建的主题 酷工作 为什么 Node.js 后端程序员这么难招?—— Teambition 严清
@luchenqun 做得挺棒,给我们一份简历吧
2017-03-13 11:24:48 +08:00
回复了 zensh 创建的主题 酷工作 为什么 Node.js 后端程序员这么难招?—— Teambition 严清
感谢大家的支持,收到一大波简历,其中还有一些资深的老司机想转 Node.js 开发,可见 Node.js 后端还是很有生命力的。
不过“我们希望能招募到更多的应届生或工作一两年的后端新人”,所以老司机就暂时不约了,抱歉~
2017-03-12 17:59:06 +08:00
回复了 zensh 创建的主题 酷工作 为什么 Node.js 后端程序员这么难招?—— Teambition 严清
@suyuanhxx 打算学还不够。。。需要有一定基础的
2017-03-12 17:58:06 +08:00
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@asdfgh golang 是做另一个层面的事, node.js 做接入层应用还是挺合适的
2017-03-11 11:49:37 +08:00
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@UniKylin 规模大的公司待遇也不见得比我们好吧,规模小才更有发展机会
2017-03-11 11:47:40 +08:00
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@yunshansimon 要看“会用”到什么程度
2017-03-11 11:46:24 +08:00
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@python7 Go 专为网络服务开发而生
2017-03-11 11:43:47 +08:00
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@MadbookPro 苏州离上海很进来,也可以到上海工作
2017-03-11 11:43:08 +08:00
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@lsyAndroid 如果是即将毕业,欢迎投简历
2017-03-11 11:24:38 +08:00
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@jarlyyn 各有分工
2017-03-11 11:23:03 +08:00
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@j 我们开的工资不比大厂少啊,还另外有期权
2017-03-10 15:12:23 +08:00
回复了 zensh 创建的主题 酷工作 为什么 Node.js 后端程序员这么难招?—— Teambition 严清
@Jaylee 感谢支持
老板亲自拉客啊
2015-03-10 09:08:56 +08:00
回复了 zensh 创建的主题 Node.js thunk-redis:支持 Redis Cluster 的客户端( node.js)
cluster 已经并入主分支啦,性能一如既往的优秀。
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