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qoowedsV2EX 第 87233 号会员，加入于 2014-12-18 13:35:06 +08:00今日活跃度排名 7429 |
qooweds 最近回复了
9 小时 31 分钟前 回复了 KazuhaMax 创建的主题 › 职场话题 › 报计算机相关专业求教 |
首先排除 211,因为 985 和 211 毕竟是一道坎,现在外包都要统招本科了,以现在卷的程度,你不能保证 10 年 20 年后哪些奇葩公司只要 985 的
其次选北上广(深),一线无论是信息的丰富程度还是实习资源都强很多
剩下的考虑气候/饮食/学校氛围等因素,选个喜欢的就行
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4 天前 回复了 yiyiniu 创建的主题 › 职场话题 › 如何才能找到专业的兼职测试，给点建议 V 友 |
去 B 站/抖音,搜失业测试,挨个私信即可
7 天前 回复了 qcbf111 创建的主题 › 职场话题 › 游戏研发行业现在咋这么苦逼了。 |
就是供需关系决定的
一方面做 app 的需求多,需求大
另一方面做游戏用爱发电的茫茫多,供应大
如果不是狂热的爱,早点找机会从游戏行业出来才是王道
一方面做 app 的需求多,需求大
另一方面做游戏用爱发电的茫茫多,供应大
如果不是狂热的爱,早点找机会从游戏行业出来才是王道
10 天前 回复了 Storm64 创建的主题 › 职场话题 › 23 岁，感觉生活要望到头了，想转码行吗 |
@Storm64 要是真能天天面对电脑键盘工作就好了,哪有这么幸福的 IT 职位?
每天都是撕不完的比,开不完的会,还有无尽的 KPI,加班和 PUA
每天都是撕不完的比,开不完的会,还有无尽的 KPI,加班和 PUA
26 天前 回复了 Nooooobycat 创建的主题 › 职场话题 › 在互联网红利/泡沫最大的时候，有 996 吗 |
我之前做游戏的,12 点算是正常下班,第二天早上 9 点还要考勤.
有个同事是华为出来的,不知道啥 BU 的.他说华为更狠,06,07 年吧,每个人要备一个行军床,加班晚了就直接睡公司
有个同事是华为出来的,不知道啥 BU 的.他说华为更狠,06,07 年吧,每个人要备一个行军床,加班晚了就直接睡公司
28 天前 回复了 SlowDown 创建的主题 › 职场话题 › 人生的岔路口，很迷茫，求建议 |
35 天前 回复了 hello202311 创建的主题 › 生活 › 看了一些营养学的书，发现自己的营养不太够 |
蛋白质不够早上煮个水煮蛋就完事了,嫌麻烦喝牛奶
说实话营养没必要看啥书,保持饮食多样化就完事了,现在一般都是营养过剩
说实话营养没必要看啥书,保持饮食多样化就完事了,现在一般都是营养过剩
36 天前 回复了 alex09 创建的主题 › 职场话题 › 31 岁， 3 月初被优化，两个多月，近千次沟通， 38 次线下面试， 14 次线上面试，最终拿下外包 16k offer |
2 个月 50 多次面试也太牛了,平均每个工作日超过一个面试啊
43 天前 回复了 Sanshi4396 创建的主题 › 职场话题 › 请教一个关于研发和测试之间分锅的问题 |
小团队讨论谁的锅没有意义,本身就是小步快跑的开发模式,效率高自然会牺牲质量.
改进方案稍微复盘一下就可以看出来:
1.产品设计尽可能考虑每一个细节,包括 API 的适配;需求文档加上评审环节
2.开发需要做设计评审,code review
3.测试用例需要细化到每一个细节,包括 API 适配的回归测试用例,并且需要产品和开发参与评审
每一项都会增加开发成本,降低开发效率,看你们团队的取舍了.
成本最低的是第一项
改进方案稍微复盘一下就可以看出来:
1.产品设计尽可能考虑每一个细节,包括 API 的适配;需求文档加上评审环节
2.开发需要做设计评审,code review
3.测试用例需要细化到每一个细节,包括 API 适配的回归测试用例,并且需要产品和开发参与评审
每一项都会增加开发成本,降低开发效率,看你们团队的取舍了.
成本最低的是第一项
46 天前 回复了 JokerLiang 创建的主题 › 酷工作 › [TIbo] [远程] AI 安全类创业公司招聘测试工程师 |
麻烦说下薪资区间
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