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1.楼主说之前简历被 HR 筛掉，从后面的回答上，楼主主观上就觉得 HR 对他有敌意或者偏见说 HR 不爽他（误导楼下吃瓜群众，我和技术面得挺好的。我最后被刷，肯定是 HR 的锅，之前网络流传各种 HR 的故事，你看看她们的嘴脸，她们都是坏人）。
2.楼主回答完规划后，描述”一说 HR 就跳起来了，什么，你当我们公司是跳板阿，我问你现在阿里给你 offter ，你是不是就不要来我们公司了。”看到这段描述，除了个别稍微理智的群众，一般脑补的都是有点年纪的 HR ，急跳墙，比较难看的嘴脸了，而楼主就是新出学校单纯如白莲花的技术男，我怀抱更高的向往，我没心机说出来了，（没智商和没心机是两件事好，单纯已经帮百次背了很多锅了
3.楼主在描述完 HR 难看的嘴脸后，卖乖卖单纯，我太年轻，我没心机，我爱说实话，我不会勾心斗角，哈，你面试哪里有勾心斗角，最多只是博出位，博表现营销自己，你进了公司再说勾心斗角还来得及，你不屑做的，就扎实技术秒杀别人，也不能说善于表现的人有什么错吧，所求不同而已。 4.不当将军的士兵不是好兵，但不是每个兵都能当将军，胸中有丘壑再说这种话没人质疑，不知道楼主技术如何，但是作为应届生脸还是大了点，校招的时候你在哪里，顺便回复下如何优雅的回答，技术狗还是可以多谈技术发展追求吧。
5.技术面过了， HR 筛掉了我的简历， HR 不懂技术。技术和小时候妈妈会用缝纫机技术，都是技术。别什么都拿我们 IT 的技术别人不懂，谁告诉你了 HR 来面你技术了，来面试与人交流相处的。多个假设或许技术面过了两个，技术主管也没什么侧重，然后让 HR 选一个呢，也不说你好他好了。在开个脑洞，你就这么笃信自己上被 HR 刷掉的么，有事实根据么，一般想去的公司没去成，都会反思自己。而且中没中这种事情，这都是综合的因素和运气，本来人和人相遇找工作都是一样堵对方没有遇上更好的选择了你这件事，得之你幸，失之无憾呗，这么来撕逼真的很难看，一般公司肯定退避三舍，工作更不好找了。 最后补充几句：怼人就怼人，虚心求教就求教，戾气太重的求教还是观感难看。原来小粉红不单单存在饭圈和八组，有网的地方就有小粉红，我就是正义的小粉红，我弱我有理。在这种社群看到这种贴也算长长见识了，世人都糟糕啊。其实这社群流传这么个帖子，相信 HR 那里也有一个不一样的版本，讲理的人永远在讲理，怼 HR 的可以继续怼 HR 。神 TM 这种词，楼主还是多练练深呼吸，世界这么美妙，我却这么暴躁，不好不好。自我审查是好事，希望楼主有，脑子也是好东西，希望楼主也能有，我并不要祝楼主好，挂公司这种事，网民都能干人肉，楼主做的多不过分。今天傻逼死光了，并没有！（饭圈爱好者，半个 IT 狗）。