@yifangtongxing28 对 官网没有 是看的一亩三分地的面经 跟另一位老哥的博客，我觉得合理是因为 我觉得用功自由，不能自我之上人人平等，自我之下人人分层，今年我给自己组里招人，工作 5 年+ 的都会考虑稳定性 公司规定的 我又有什么办法呢

@yifangtongxing28 不 我感觉很合理 虽然我毕业三年被裁了两次 hhh

@xxxaadsdss
1. 拥有计算机科学、数学或类似技术领域的大学本科以上学历
2. 能够适应与美国同事远程协作
3. 具备良好的英语沟通能力
4. 拥有 5 年以上使用 Java 或其他多种 JVM 语言（我们使用 Scala ）设计和开发可扩展分布式系统的经验
5. 拥有 5 年以上使用关系型数据库、缓存技术和消息代理的经验
6. 具有成功构建高性能、可扩展、容错性强的近实时服务的经验证明

我看了下 只要资深 而且目前对稳定性有要求 至少一份工作三年+ 不能有在职低于一年的工作履历

年限卡的死吗

@shtzlwdmkf 广告主侧的 基本上常见的渠道都接过 毕业到现在一直做用增 RTA 离线包等经验丰富 有大厂经历

@shtzlwdmkf 我看你们急招广告投放 不招个做广告归因的技术吗哈哈哈 有对口的我就想看看机会了

@Fish1024 我看了下他的行文 年轻的话这样搞没啥问题 容错率大 先干两年 体会体会职场

@Dantence 你可以问一下 胡津铭

图片打开放在了 github 可能加载较慢

说一下和 tophub.today 的区别

3.5k 出的话我收了

只要有字典序 数字和字符又有什么区别呢