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5 天前

回复了 pimin 创建的主题 › 职场话题 › 现在普本毕业生，还有机会入行机会么？

有机会和你一样进制造业呗
我看你都能劝后辈和你一起混了应该知道制造业里也有不少岗位需要软件开发基础的
而且制造业干软件开发壁垒比互联网高多了，而且资历越深，工资越高，一点年龄歧视都没有，不是吗？

6 天前

回复了 Felix96 创建的主题 › 买买买 › 洗烘一体机怎么选？

@securityCoding
举个例子烘干机能把毛巾每次都烘干成刚买的感觉软绵绵毛绒绒的哈哈哈
除湿机可做不到

7 天前

回复了 admin948 创建的主题 › 职场话题 › 最近开始找工作，几乎没有岗位放出了，有的也基本都是坑

@BigPig666 有点意思哪个模型生成的？

2 月 11 日

回复了 zhanfu86 创建的主题 › 职场话题 › 领导将原有供应商要做的事，推回来自己做，想不通。

这个接口是供应商系统的接口还是你们自己内部系统的接口？

1 月 30 日

回复了 HXM 创建的主题 › 宽带症候群 › 贡献一个江苏联通宽带跑 PT 进小黑屋的样本

@mooyo 纯下载应该不能被扔小黑屋吧
我的 plex 连着 115 网盘，天天凌晨都会自动刮削，媒体分析 5 个小时，我看了下一个月有接近 3T 的下载流量
但我从外面远程回家没感觉到限速（外面和家里是同一个运营商）

1 月 20 日

回复了 shimotsiki 创建的主题 › 职场话题 › [求建议]西安 38 岁制造业运维，想跑路进外包谋求发展是不是奢望？

@shimotsiki 我是从外包转到制造业的
起码就我待过的外包来说想有技术提升的可能性很低多数时候都是在不同的屎山项目下面打杂
所以需要人对新事物的适应性很强要学的快技术栈转的快
这就导致外包喜欢应届生喜欢搞年龄歧视不尊重资历长的技术人员
公司喜欢应届毕业生好塑造而且外包的活儿基本换人来都行不存在没你不行这一说公司对项目的管理就趋向于所有的干活岗位说换人就换人项目到 deadline 来不及收尾了就往里塞人然后项目混乱烂尾

1 月 19 日

回复了 shimotsiki 创建的主题 › 职场话题 › [求建议]西安 38 岁制造业运维，想跑路进外包谋求发展是不是奢望？

楼主为啥不骑驴找马找个薪资高点的工厂或者往管理岗转型而是想转行？

1 月 7 日

回复了 xnmlllcy1 创建的主题 › 职场话题 › 2026 碎碎念

多大人员规模的制造业工厂，有专业的软开组？
组里几个人？

2025 年 12 月 30 日

回复了 rcj6056 创建的主题 › 职场话题 › 中电金信公司怎么样？

@suzhou
对日外包的话公司吃 2/3 留给员工的 1/3 左右
这么一看国内外包好像良心一点？

2025 年 12 月 28 日

回复了 FireHeart 创建的主题 › 职场话题 › 请教下传统工厂 IT 部门主管薪资

2 到 3 是这样
如果人员规模比较大的话比如千人以上或者行业靠前的话能到 4

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