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V2EX  ›  nimdanoob  ›  全部回复第 1 页 / 共 7 页
回复总数  136
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2024 年 8 月 7 日
回复了 nimdanoob 创建的主题 酷工作 [内推][上海][得物] 移动端架构组 Android、ios
@Venjer 好的,抱歉
2024 年 7 月 31 日
回复了 nimdanoob 创建的主题 酷工作 [内推][上海][得物] 移动端架构组 Android、ios
@Venjer 我懒
2024 年 7 月 29 日
回复了 nimdanoob 创建的主题 酷工作 [内推][上海][得物] 移动端架构组 Android、ios
@Venjer 戾气这么重的吗,可能不同组的具体情况不同,发个招聘贴只是提供个招聘信息而已,又不是面了就要来,正常找工作不都货比三家吗,面上了再详细了解。
2024 年 4 月 12 日
回复了 nimdanoob 创建的主题 酷工作 [内推][得物] Java /前端/Android/ios/鸿蒙 招聘
@craftx 因人而异吧,不清楚其他面试官怎么面试的。
2023 年 10 月 13 日
回复了 nimdanoob 创建的主题 酷工作 [内推][上海][得物] 移动端架构组 Android、ios
@cxk0 不都是择优选择吗,先拿 offer 再自己挑呗。
至于瞎卷和 PUA 的评价一个公司那么多组,不排除有这种情况,不做评价。
2023 年 10 月 13 日
回复了 nimdanoob 创建的主题 酷工作 [内推][上海][得物] 移动端架构组 Android、ios
@TianTao 早 10 晚 9~10
就是基于 substitution api 封装一下
2021 年 5 月 30 日
回复了 goranka 创建的主题 职场话题 offer 决赛圈:大厂还是业界知名小厂
taptap
2021 年 4 月 12 日
回复了 TaylorZ 创建的主题 求职 [成都]4 年半 Android 开发,求大佬指点简历
开源项目太简单了。 工作 4 年以上 需要有一些技术深度的优势
2021 年 4 月 1 日
回复了 concernedz 创建的主题 职场话题 薪资要怎么谈呀
没有问题的。放心
2021 年 2 月 5 日
回复了 zhoudaiyu 创建的主题 职场话题 兄弟们有被领导突然强行安排换开发语言的吗?
以提高生产力为前提, 还是用 django 吧。
@lwlizhe 有一个基于 booster 和 lancet 的开源库,也是字节开源的 叫 bytex,做了 plugin transform 处理流程的优化,实测下来 编译时长的提升也是很明显的
@zhouquanbest 并行是类似 booster 的 整合 plugin 合并 transform 流程,减少 IO 的方案吗
AGP 的机制太 SB 了是指什么
成都薪资这么低吗
@bengcaca 上海
人工置顶,目前只收到一份简历 - -
手动顶帖,目前海外业务线前 Android 、ios 各缺 5 人左右
@lalala2233 有 go 的职位,冷却期一般半年
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