@powersNake 哈哈 这里都被你发现了 😂

@BeyondJG 感谢，typo 已经 fix 了。 现在全部 Swift 了，客户端组的同学没注意 review 。

我们网站比较“山寨”的部分原因是我们的站点是完全在自己的框架下实现出的去中心 web ，目前去中心应用的体验细节还有些距离，这也是为什么我们需要招聘更多人才。

@echoless 谢谢！ 这样可以让我们节省一些时间和成本，我们面试一个人的成本更高。

感谢分享 ArcBlock 的面试经验（第四家公司），我是 ArcBlock 的 founder 也是你的最后一面面试者。 我已经让我们 HR 和你联系，是否愿意我们把你的面经作为一个案例来帮助更多的人更好面试， 如果愿意的话，我们把我们自己的四个面试反馈也分享出来对比一下，这样读者可以从两个角度看到求职者和面试官的看法。（不愿意也没有关系，这是隐私）

你是不错的自学成才的工程师，没有通过一些面试并不说明你的能力有问题，而只是和工作职位不匹配而已。我们也是看到你的相当不错的开源项目的参与记录，因此花了较多时间来考察是否匹配我们，也许你不久就能找到适合自己节奏的工作。

我们自己对学历一点不在意，我知道很多优秀的团队和公司也不太在意学历； 你的工资要求也完全处于我们这个职位预算以内。不存在是因为学历和薪资等浪费你时间。

我们的面试题难度不大，不需要刷题，但需要相当扎实的基本功。我们团队的人重新面试的话，我估计 100% 能通过。😂

这是我们自己写的一篇《如何轻松通过 ArcBlock 的招聘流程》：
https://www.arcblock.io/blog/zh/post/2020/07/24/how-to-get-through-arcblock-interview-process

我写这个回复，以及想写一个对比的文章，足以说明我们求贤若渴，不想让这篇文章导致求职者认为我们浪费面试的时间。 但也同时是一个“劝退贴”，如果觉得这个流程和考察方式不适合自己的话， 面试过程只是真正工作的缩影，一定要投适合自己的职位。