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V2EX 第 677202 号会员,加入于 2024-02-23 16:37:18 +08:00
lzlsl 最近回复了
17 天前
回复了 Peng0620 创建的主题 成都 v2ex 成都群求拉
bHpsc2wxMzE0
谢谢
联想小新 Pro 16 ,CPU 是 7840hs ,没独显
前两天 windows 自动更新驱动后,笔记本睡眠唤醒屏幕不亮,去 amd 官网下载最新的驱动安装后问题消失
amd 的驱动某些版本貌似有 bug ,在网上搜了一圈有几例类似的问题
239 天前
回复了 miaosl 创建的主题 Windows 呜呜呜,老板让我备份 windows 服务器
风险最小的方案就是用原来同事的办法
有交换机直接手动设置 ip ,同网段的设备就能互相访问了
或者其中一个设备开 DHCP 也行

要访问外网就让路由器中继手机热点,网线接 lan 口
@bclerdx 是的
给小鞋穿最好是别留把柄,然后骑驴找马呗
@bclerdx xavierchow 说得非常明确了,公司要证明员工能力不足并不简单,就算证据充分可以解约,不提前 30 天通知也要给 N+1 补偿的
@bclerdx 无定期合同是不是就等于临时工?

绩效考核制度、公司规章制度这些要生效,是有条件的:
根据《最髙人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,一个企业的规章制度要具有法律效力,能有效地约束员工,应当具备 3 个条件: 第一、规章制度的内容应具有合法性; 第二、制定和通过应经过民主程序; 第三、应向劳动者公示。

提前 30 天通知是针对公司跟员工协商离职,比如裁员,如果没提前就得补偿 N+1 ,提前了补偿 N 。
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