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回复总数  54
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279 天前
回复了 d4res 创建的主题 职场话题 年轻人,过于焦虑和后悔怎么办?
年轻时的试错是有必要的,谁也躲不了。虽然你现在工作没以前好,不代表你自己也变差了,相反你增长了阅历,认清了现实,这些都会作用在你未来的人生中,让你做出更好的选择
284 天前
回复了 chen88ijn 创建的主题 macOS 求推荐 Mac 的付费软件,不要超过 20 刀
可以下载支付宝,转 20 刀给我,你会收到来自陌生人的感谢祝福😊
我会鼓励他告诉他努力一定就能做到,推荐他看 数据结构与算法 操作系统原理 计算机网络等等基础知识
356 天前
回复了 blackpark 创建的主题 职场话题 做了外包以后,才发现这些破事。
在华为当 od 的时候,遇到的正式员工都很好也很尊重我。整个部门一百多人只有一个正式员工天天 pua 我提醒我自己是外包,就是我直属 pl ,呵呵
2023-05-16 01:50:40 +08:00
回复了 yyznl 创建的主题 生活 人活着到底是要及时行乐还是需要未雨绸缪
我觉得这两者并不矛盾,就像农民种地,要储存冬粮,难道入冬之前就勒紧裤带吗?
2023-05-16 01:47:42 +08:00
回复了 LukeYuan 创建的主题 生活 《认真回答 01》
说说我的经历:说话不要冲动,虽然眼下觉得摆烂很爽,或者一时口快很过瘾,但其实对于信任自己的领导,这么做很让对方失望,而对自己的敌人,也会给人留下把柄。我就吃过这种亏。虽然我对公司的领导层也很不满,但是我告诉自己,试着接受世界的不完美不也是一种成长吗?何况现在就业行情真的很差,有个工作就挺好了
2023-04-03 22:15:29 +08:00
回复了 rookiex 创建的主题 职场话题 被打了绩效 c,会有什么影响吗
不想裁你,想让你自己走的意思,要不就厚着脸皮赖着不走,等着拿赔偿,要不就赶紧准备面试吧
2023-03-28 00:05:49 +08:00
回复了 lost7 创建的主题 职场话题 V 站仁兄们,纠结要不要接这个 offer
大佬你好,请问 zenseact 怎么样,我看目前上海有在招
表示期待,科技行业太久没有看到令人振奋的产品了,上一个还是苹果的 M1 处理器
2023-03-10 00:53:33 +08:00
回复了 mrhhsg 创建的主题 MacBook Pro M1 播放 8k 视频卡顿
我的 m1 macmini ,用 chrome 看 b 站会卡弹幕,就是偶尔顿一下的那种,Firefox 和 Safari 就没这个问题,供参考
2023-02-14 16:18:43 +08:00
回复了 mu2er 创建的主题 互联网 吐槽一下国内社区网站: sspai
我也是因为言论审查被脉脉直接永久封号,我觉得不用怪脉脉,问题的根源在别的地方,那个拥有一切解释权的地方
您这不是错觉
2023-01-12 00:27:12 +08:00
回复了 mittya 创建的主题 职场话题 设计开发工作室用到的远程办公工具
我们是 teams/Outlook/onenote/AWS/onedriver
2022-12-29 00:10:18 +08:00
回复了 AoEiuV020CN 创建的主题 职场话题 顶头上司今天离职,我昨天才知道,这正常吗?
说明你们公司规模小,流程不太正规。也说明你跟上司关系一般
2022-12-07 12:11:52 +08:00
回复了 GalileoP 创建的主题 职场话题 跟学长创业被开除
听你的描述感觉公司很混乱,三五十个人就乱成这样。你应该还很年轻,早点走了去大公司提升一下挺好的。不用自我 pua 也不用找自己的问题。初入社会都只是小白一个,就算犯了错,那也大概率是公司没有培养好,人没带好导致的
2022-09-13 00:56:16 +08:00
回复了 daoqiongsi1101 创建的主题 iPhone 还是 iPhone 背部好看,跟 Mate 50 比,你觉得呢?
都不好看,但是基本在一个水平线上,同意楼上观点,mate40 是巅峰,辨识度和美感都很高
2022-09-13 00:54:41 +08:00
回复了 jpzhplj 创建的主题 职场话题 最近找工作的行情大家来交流交流
坐标上海外企,有岗位,投递简历也很多,但是大部分都被 pass 了,因为很多人履历实在太优秀了,大厂工作十几年的都有。他们又不愿意降低薪水,我们公司开不起那么高的水平,就算最后发了 offer 也不一定来
2022-06-08 00:48:11 +08:00
回复了 naijoag 创建的主题 职场话题 commit 信息和代码注释要求写中文
写英文注释没问题,但公司要求写中文其实也没问题,我想你觉得不爽的点在于领导要求写中文的理由是为了他自己能看懂吧?不用想那么多,都是打工的,拿钱办事就行了,目光要放长远,他也不会一辈子都是你领导
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