@zhenzhen37 不赞成你这个说法。虽然没有北伐时的巅峰，但也远远没有到 49 年。

顺带提一下，北京雾霾已经好很多了，可以看看历史记录就知道了。

回到主题楼主若是两个城市都可以建议百度。feed 流属于主航道项目，能学到很多东西，至少之后校招去别的公司刷 offer 也有优势

@xnile 两种方式，1 多地有节点，后端数据同步，就近接入。
2 节点就一个，但多地接入，接入点到节点是内网。

工资在 8000
还是不要来了，北京估计税后还没那么多

前面说 GraphQL 的，要是有这觉悟，知道这东西的也不会出楼主说的这些问题。而且看着尿性，说了别人肯定也不会用

思想滑坡救不了

「 Python 的前沿技术」你是不是对前沿技术有什么误解？
你要是想学习语法，发帖的时间入门文档都看完了。
要想学习人工智能，得长期坚持了

相关产品，个人意见。
这类产品的核心是站在企业角度考虑，直接来说就是老板角度，你只是员工，不是“用户”，当然客户端的使用体验还是要有的。
1. 这个属于员工加入流程，很多路径可以让一个钉钉用户加入一个企业，你这种应该是最便捷的路径，你的登录账号（手机号）已经在管理后台做了绑定，入职之前就做好了，这里应该是有个确认步骤，邮件或者扫码啥的。你可以注册一个企业试一试
2. 这个涉及认证流程的事情了，离职了就不在后台里了，这时都识别不了你是谁，怎么看在职记录呢？当然也可以保留账号，给一个离职的状态，那这样所有应用还得判断一下账号状态，成本大呀，而且还有你拿着原来的账号入职新企业等问题。

不需要插件

哎，回龙观、昌平线了解下

Facebook 的 prophet 了解下

几亿以下的数据都可以考虑表分区，按照 aid 或者时间分区，where 条件带上分区字段，索引正确很快。主要是业务代码不需要改动
然后数据库建议升级到 5.7 或者 8.0，使用 innodb

20 个工作日没毛病，你还没遇到跨春节的工作日，那才叫被拉长

感觉不明白楼主的问题在哪儿？
迁移的时候新买一个买不了？单地区没资源，很正常吧
还是导致到期后，老的也不能访问了？

关键是天天要开会

黑卡了解下

话说居然有私房钱买贵重物品，危险呀：dog

你这不是废话吗？不好还那么多人考。

平均比起来比程序员好。感觉公务员是中间大两端小，上端极小，程序员是个金字塔形状，就看了在哪儿了。

这个违法了吧。记录键盘，截图等，这种很容易被用户发现，而且过不了杀软。小公司被抓住就是死

不是简单收集用户信息了。