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hwiiagoV2EX 第 86586 号会员，加入于 2014-12-14 00:02:41 +08:00 |
hwiiago 最近回复了
2019-01-04 09:37:55 +08:00 回复了 what123123 创建的主题 › 职场话题 › 都已经离职快两个月了，前公司工资还没给我结清，我要曝光这家公司，大家黑名单+1。 |
劳动仲裁， 申请强制执行，法院会从公司账号直接打钱给你。而且申请劳动仲裁也没想象的那么复杂，公司也不愿意多折腾。
2018-07-10 23:01:47 +08:00 回复了 Jialin 创建的主题 › 推广 › [回复参与抽奖] 为我网正式上线了，欢迎围观 |
人品走一波
2018-05-09 12:37:38 +08:00 回复了 Michelle1991 创建的主题 › 问与答 › [卫衣/夹克定制] 设计/定制公司文化衫有什么好平台/供应商推荐? |
只想说不要选 T 社 ， 因为公司给我们订的三四件都挺丑的，还肥。笑 cry。
2018-05-02 22:08:51 +08:00 回复了 Aluhao 创建的主题 › MySQL › MYSQL 评论表结构优化 |
水平分表、mongo、缓存、冷热分离、#7 楼 es 方案，视具体业务场景选择。
2017-12-19 10:20:59 +08:00 回复了 seasstyle 创建的主题 › 职场话题 › 新进一家公司遭遇的待遇~~ |
1. 即使是室外抽烟，尽量等烟味散了点再进去，多照顾下大家的感受
2. 就算是领导，也要不企图用职位压人，用实力和业绩为自己树立权威
2. 就算是领导，也要不企图用职位压人，用实力和业绩为自己树立权威
2017-12-04 09:58:50 +08:00 回复了 Hyeongo 创建的主题 › 程序员 › 刚刚听说一个同事帮另一个解决问题要收红包 |
相对支持吧，别人也不过是给不胜其烦的冒昧骚扰加了个门槛，毕竟职场大家没义务耽误自己的时间帮解决问题。作为提问者，培养关系，没事请别人喝个咖啡，吃个饭，别人也不好意思找你要红包的。
2017-11-22 13:03:44 +08:00 回复了 zhangchioulin 创建的主题 › 职场话题 › 女生试用期内被劝退（无正当理由），如何维权？ |
都这份上，就算勉强留下也没啥意思。试用期开人没有那么多的法律法规，只能说好聚好散。个人不负责任揣测楼主理解的女盆友工作良好和 ceo 所期望的目标是否能达成一致，有待商榷。加油，路只会越来越好！
2017-08-02 10:35:45 +08:00 回复了 1123588 创建的主题 › 职场话题 › 要等四个月才发 offer 怎么办啊？ |
有能力的话找更好的，不要固步自封。
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