@ChineseCabbage 我没有司法实践的经验，不太清楚实际情况一般是怎么样的。我记录下来了，到时候让律师解答一下。

@o0 公司在法律上是法人。你的劳动关系是和这个法人相关的，所以如果去仲裁是和这个法人（公司）仲裁，和老板是谁没有关系。所以这个老板作为新的法人代表，是要承担债务的。具体的我在播客里面解答哈。

@taobibi 是的，就是这样。劳动纠纷仲裁前置的目的是和谐社会和避免浪费司法资源，不过仲裁员是专业的，他们如果发现证据明显对你不利的时候，都会告诉你的。

@Breadykid 别难过哈，吃一堑长一智，现在吃亏避免了以后可能的更大的损失！

@taobibi 而且不要误会仲裁，仲裁是绝对和稀泥并且是偏向于劳动者的。

只要你的诉求合理，仲裁员会帮你争取很多东西的。而且仲裁员本身是没有立场的，你可以任何时间打电话给他们，跟他们详细聊，不要觉得他们怎么样。很多仲裁员都是律所派去的律师或实习律师，考核他们的标准是和解率，所以他们会帮你和公司撮合。只要你的理由够硬，一定会帮你争取权利的。

@windyCity 收到。这些问题还挺普遍的

@taobibi

不对。大公司的法务会首先吓唬你，你真跟他去仲裁他才会让步。

我以前在有道，有道上市前裁员了一波，我有个特别好的同事被裁了，我建议他去仲裁，后来又到法务就让步全额赔偿了，仲裁都没有仲裁

@Smash 不仅有，而且我的同事就有过这个问题。我大概的说一下，试用期也不能任意裁员，同样适用于劳动法 39 条。如果没有可以辞退的理由，同样是要给你补偿的。

@ccoming 今日金句。

不要这么快下结论。刚入职几天是最难受的适应期。任何工作都是这样

而且就算再严格再忙，过段时间你也能找到自己的划水节奏，相信我

真不是广告，我是看微博有人推荐的这个，确实太干净了。不含酒精，擦了后和新买的差不多！
https://item.jd.com/10907219615.html

@7emes 应该 10g 最后走了

你可以试试 手机，我当时走 4g 流量恢复成功了，速度也不慢