我尝试多个关键字搜索之后，发现之前是有老哥提过这个问题的。

似乎就是 qq 邮箱无法收到邮件，我这边换成 163 之后也能收到了，

窃以为要是是可以 fix 的技术问题，有空可以麻烦管理员辛苦下，

如果是不能修复的问题，要是管理员能在注册的时候稍微提醒标注一下就十分感谢了（当然也可能是我当时注册的时候没看到，那就提前抱歉了。

最后要是有人再遇到这个问题，希望能帮到。
@Livid @Kai @Olivia @GordianZ @sparanoid

@livid

@Leigg 相当于我是不停的在面试，所以手里总会有流动的 offer，但是那些要不就是外包，要不就是一些小公司。

@Leigg 就是说我下个星期去，然后不去。

@imdong 我这边遇到的大部分的项目，外包会这样直说。
但是有两家人力外包不会，一家会直接给你强调他们就是“小米”，只是你恰好和另一个公司发生人事关系而已，你的评级奖金都本部给你，甚至公积金还买得更高。

另一家就直接是不说，自己查资料才发现是他的全资子公司。

@angryfish 可以，老哥你也加油，我之前一直说的，退路是找个清闲的事业单位，写开源项目打比赛，现在也落实了。

@maigebaoer 是啊，关键是事业单位的人是调度还非常的僵化，同时钱也非常的少，甚至很多东西也是不到这个，我其实深入了解过的。

所以我一直有的想法就是与其在那种业务公司天天加班，还不如找一个清闲的事业单位，并且维护开园项目，打比赛。（但是今天这位老哥直接看我的 git，其实我也没有落实到实处

@WhyLevi 谢谢老哥的鼓励
@angryfish 其实不瞒老哥说，我也悄悄的在考公务员（笑。 不过据我在国企内部的朋友了解到，哪怕你在体制内，有一些依旧加班非常重，而且钱还很少，而且领导还非常的有意思。

不过我觉得这次给我最大的感悟就是不要忘了自己的初心。

我就是因为面试了太多的小公司，xx 工厂和外包公司，就觉得对面坐着的人都是那种会揪着你问为什么要跳槽，以及会疯狂的问你有几个女朋友，为什么还不结婚的这种人。

总的来说还是有这种看中技术也好说话的人，只是以前没遇到，所以现在以小人之心，同时自己的基础也确实不够扎实。

@WhyLevi 因为我是小米的忠实用户，我花了这么多钱，我就是上帝，黑他几句怎么了。

@maigebaoer @angryfish 是啊，之前那个“小米”说的是星期 124 固定加班，周六也要加班。

说什么没事的 9 点就可以走了，那意思是有事就不走了吗？

而且同样的，他们系的某一些项目外包的，还会装模作样的说，我们不打加班的，你周六想请假，马上就可以走。（反正我越琢磨越觉得不对

不过我接下来的技术路线，应该还是会按照我之前打算的，看操作系统和计算机网络。

算法导论，我短时间肯定不会看的，我虽然觉得他说的很有道理，但是我不会因为他这样说，我就专门去刷这个。

我现在在看清华大学邓俊辉老师和小甲鱼的数据结构，我觉得先把这两个课吃透了更好。

至于面试官老哥说的，以为我是把算法导论已经刷过两三遍了，我只能确实说比较遗憾了，因为至少我工作的过程中，遇到共事过，不是 leader 的人，我敢保证基本上没有这样刷的。

因为我这个人相对也比较爱交朋友，我其中大部分的朋友要不就悄悄每天学 golang，要不就是张口 cnn，闭口高并发。

只有那些要熟不熟的大神朋友，一听到就让我不要去刷算法导论，让我去刷 leetcode 。

所以可能说当时那位面试官就是对我可能期待太高了（扶额

不过话说回来也肯定会上的，这个方向努力的，他的话参考意义还是非常大的。

我现在最烦的就是那些傻逼小工厂，几千块钱就想找个人，从前端到后端到产品经理做 ppt，还要实现他们想要的人工智能，说话的时候还神奇神气的不得了，我要是再去面试这种我就是狗。

@CruelMoon 对，我当时也感觉到了，因为那个老哥问了我几个安全相关的问题，我听都没听说过。

所以他可能也当完成一个任务了（扶额

@miv 聊的倒是特别愉快，之前在知道创宇和面试官聊得更愉快，人家就是完全搞技术的，而且全程 hr 也没有参与，然后回去人家反手就不理我了（扶额

所以说回外包的主题。


我和那位老哥按照那种小公司的要求聊天的时候，说我不怎么挑语言和业务，他就明确对我的感觉很失望。

因为这位老哥还说他想要的是可以一起共事的，并且是自己对技术有热情的，会自己下来钻研的。（也不知道具体情况，但是确实我是第一次面试遇到这种情况）

有一说一，我现在只是单纯的面试的外包比较多而已，我说话都一套一套的了。

要是真的在外包里面干几年，可能满脑子只有业务和框架了。

可能这也是老哥们所谓的，不要去外包公司的原因吧。

我前段时间心态里面有个非常不对的地方，估计就跟某些人喜欢搞暧昧的逻辑一样。

当时把简历挂上去了之后，一堆外包公司和奇奇怪怪的来联系我，我反而觉得每天都能接到一两个面是非常的爽，然后他们大多数还会发给我比上一家公司搞那么一些的 offer，让我内心非常的舒服。

但后来现在想一想，觉得这些都是没有任何意义的，比如昨天的一个外包，问的问题都是类似于 python 里面有什么内置的数据类型和变量。

所以总结一下，目前我真正有过的含金量的面试就是半年前一面就挂了的微软，外包然后被人力公司 hr“嫌弃”的“小米”，还有就是某个跨过游戏公司，你们就当他是 ea 好了。

像这些大公司的话，做题是一定要做的，技术情怀不一定会聊，但是跳槽经历是一定会问的。

@maigebaoer 目前还在找，手上一大堆小公司和外包的 offer，但是目前想的是找一个相对稳定一点的平台

所以就谈一下前面一种，我从工作到现在面试的也有块 100 家企业了，有印象的，只有碰到过上下公司和我刚才面试的这一家公司。

首先面试官谈到了我的博客上的一些内容，和我在本站发帖的记录，说我之前谈论应该加强基础，而不是到处去学各种东西的言论，让他很好奇。

但是在后来的交谈中发现我连算法导论都没有看完，和一些其他类似的原因，就说对我有些许失望。

真有意思的是，在这个过程中根本不像那些一样，对着我反复的询问，为什么要跳槽这么多，好像我跳槽了，就是欠他们的一样。

交谈的过程中就像正常的和一个技术交流一样，虽然以前也有过这种情况，但是之前的招聘最终绝对会落实在项目中的业务安排。

向这位老哥一样，只聊技术和职业的一些规划，真的是给了我超级耳目一新的感觉。

@sigma65535 安卓端吞了打了很长的字，回去用电脑。