小地方、家里没钱没关系的年轻人想出头，越是能力一般越要去大城市

非湾区，非大厂，也没有 75 的年包。

不要再说“我不适合，我做不到”这种话。你觉得有问题，那就直接去改正。
所谓的向上管理很难吗？梳理一下自己近期的工作，和领导说：xx ，你这会有空吗？关于近期的工作，我有一些进度/困难想向你汇报一下。

性格决定命令。
如果你真的是埋头做事的不 care 外界的性子，那这种事你应该有预期，不会有这么大的情绪波动才对。
既然你这么破防，说明你其实内心还是羡慕那些会来事的人。你一直以来只是在用“埋头做事”来麻痹自己，害怕改变，只活在自己的舒适区。

如果有条件，尽量自己做

有类似的经历，从 210 斤减到 150 了。

* 早期，建议找教练，主要两件事，恢复体能、学习器械的使用。这个过程，我用了大概半年。（我花了不到一万吧，恢复体能找个入门的健身房和教练就行了）
* 中期，买个智能手表（ Garmin 或 Apple watch ）跟着上面的计划做，主要是有氧，继续恢复体能。半年到一年，养成运动习惯，提升对自己身体状况的认知。
* 后期，这个时候以力量为主、有氧为辅，知道设计训练计划了。另外，坚持每天自己做饭（非常重要），控制每天各类营养成分的摄入，不足的通过补剂调节。这个时候你应该可以控制体重下降的速度了。

我目前控制每周体重下降 0.5 公斤左右，目标年中的时候，达到目标体重，刷出马甲线。
个人心得，一定要勤记录数据。只有通过各种数据，你才能量化各种“感受”。

健身

个人见解：保持清醒的同时，专注手头的事

每个月统计一次。
1. 从信用卡、微信、支付宝等导出账单，发给 ai 。
2. 让 ai 整理合并、去重，输出当月完整账单表格，并保存。
3. 自己抽样验证准确性，也可以用另一个 ai 交叉验证。
4. 让 ai 分析当月消费情况并给出优化建议，保存分析结果

每次十来分钟就搞定了。因为你保留了每月账单表格及每月消费分析，你还可以用 ai 做年度消费总结

我把你给出的对话，丢给 gemini ，让它评价你的表现，总体结论如下：
（申明：这是 gemini 的分析结果，并不代表我本人观点）

这个男生的表现，是典型的**“把一手好牌打得稀烂”**的教科书案例。

他完美演绎了一个从**“高位被追求者”（起初）滑落到“低位卑微舔狗”**（结局）的全过程。以下是对男方表现的深度剖析：

核心评价：由于极度缺乏配得感与核心自信，导致严重的动作变形
男方在这段关系中最大的问题不是“没钱”或“社恐”，而是**“低自尊”带来的“高需求感”**。他把自己的情绪开关交给了女方，最终用焦虑压垮了对方。

不看好。
但是尊重，并祝福。

我觉得最重要的是精力管理，而不是时间管理。专注当下你正在做的这件事，不要被手机消耗你的精力，很伤的。

我每天大概作息，供参考：
7:15 起床
7:30 ～ 8:30 空腹有氧 OR 自重锻炼+学习（隔天交替）
8:40 早饭
8:55 出门

～～～上班～～～

18:10 到家做饭（今晚+明天中午的带饭）
19:30 ～ 20:00 休息
20:00 ～ 20:45 学习
21:00 ～ 22:00 学习 OR 健身房力量训练（练 1 休 1 ）
22:00 ～ 22:30 休息/洗澡/洗漱
～ 23:30 看书 OR 玩手机 OR 玩游戏
～ 23:45 每日总结 --> 睡觉

别人说的，或多或少都会带有自己的倾向。最好还是自己出来看看。
美国，仅从我个人角度来看，城市部分地区确实很糟糕，流浪汉、吸毒、枪支等等。但是小城镇一片岁月静好，而美国除了那几个你叫的上名的城市，其他地区都可以算小城镇。
至于你说的吃不饱，至少从我看到的，吃不好可能有，但绝对不会没有东西吃，只要你去要了。

我觉得 OP 其实挺对的，自己的利益该去争取就去争取，只要不是撒泼打滚式的争取就行。OP 正儿八经的和公司领导去沟通协调，然后拿到自己的利益，我觉得就没啥问题。
之前在国内，我可能也是那些嘲讽 OP 类似的想法，自认倒霉。现在出来了，接触了一些人和事，就觉得遇事就应该去争取，只要我用的方式是合理的。只要公司没有明确制度规定什么不在报销范围之内，现在我可能连买双筷子和碗都会去报销，毕竟是公司把我 transfer 过来的。
至于嘲讽去争取会导致在领导心里评价会变低，这才是我最不能理解，不是应该自己优先吗？而且公司领导也是一个独立个体，他觉得不符合公司制度可以拒绝。既然人家批了，那就是领导觉得他说的有道理。就有点像，当事人愿意，公司领导愿意，公司财务也愿意，但是看帖的网友不愿意。

我觉得他其实挺对的，自己的利益该去争取就去争取，只要不是撒泼打滚式的争取就行。他正儿八经的和公司领导去沟通协调，然后拿到自己的利益，我觉得就没啥问题。
之前在国内，我可能也是那些嘲讽 OP 类似的想法，自认倒霉。现在出来了，接触了一些人和事，就觉得遇事就应该去争取，只要我用的方式是合理的。只要公司没有明确制度规定什么不在报销范围之内，现在我可能连买双筷子和碗都会去报销，毕竟是公司把我 transfer 过来的。
至于嘲讽去争取会导致在领导心里评价会变低，这才是我最不能理解，不是应该自己优先吗？而且公司领导也是一个独立个体，他觉得不符合公司制度可以拒绝。既然人家批了，那就是领导觉得他说的有道理。就有点像，当事人愿意，公司领导愿意，公司财务也愿意，但是看帖的网友不愿意。

女朋友亲手做了一个钱包送我，说是做了七八个小时