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回复总数  23
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楼主我点了你的内推链接,说在保护期,看了下邮件好像 6 月 27 号投了个简历被拒了,但是我没印象透过这个简历,能帮我看看啥情况吗
招后端吗
98 天前
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事
@yuhuan66666 太经典了,自己立于不败之地,怎么说都有理,还有一个很烦的事情我没写进来,就是领导上来就问你觉得怎么样
98 天前
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@christin 您说的很有道理,我应该及时表现出我自己的想法,或者说出我想要的成长方向和计划,这个我确实没做好
98 天前
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@auh 没人逼着你看
98 天前
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@xsqfjys 量化这个深有体会,计划必须落实时间,有的时候真的很无语,我都能做到的话我真的是超人了,也是屁股决定脑袋的一种体现吧,没有时间领导就觉得你在忽悠事
98 天前
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事
@zsen 很赞同屁股决定脑袋这句话,这也是我发帖的原因之一,听听别人是什么想法
98 天前
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@dcty 也可能不是,他对我们组里所有人都这样,我觉得是因为他是这么成长过来的,就照搬经验,但是他的经验不一定对所有人都有用,有的人可能压根没想成长,或者暂时没有成长的动力
98 天前
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事
@coderluan 确实用 pua 可能严重了,但是有个同事是这样说的,“我感觉我们领导也在 pua 我”,我感受的更多的是抽象的概念,一般都是 owner 意识,某某能力这种,确实不太得劲
98 天前
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@shot 很好的建议,我一直认为什么样的 leader 就会带出什么样的团队,可惜我们 leader 并不是一个懂得您说的八个小时的人,他总希望他对我们的寄托是要我们在工作之余完成的,这是让人很困惑的事。
98 天前
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@Ritter 有道理,不过感觉是一时的,这次看在钱的面子上忍了,不可能次次给你加钱
98 天前
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事
@dennisun 我现在大概是这个想法
98 天前
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事
@sadfQED2 今年就业形势不太好,我也面了几家投了很多简历了,没有什么好的机会,无脑润好像不是个好办法
现在还招 java 吗,简历需要英文简历吗
之前官网投的,大概三个月前吧,现在能内推吗
需要英文简历吗
219 天前
回复了 yeyuexia 创建的主题 酷工作 [美团][成都][内推]美团医药团队 Java 专家
base 哪里呢
230 天前
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 面试答的可以但是挂了
@LiuJiang 不是哦
230 天前
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 面试答的可以但是挂了
@kunkunzhang 感谢分享
231 天前
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 面试答的可以但是挂了
@christin 那有点恶心了,不如标记不合适,我还想投他们厂别的岗位呢
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