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NakeTang🏢 Helio Additive / Helio Additive HR V2EX 第 633750 号会员，加入于 2023-06-13 13:56:39 +08:00 |
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NakeTang 最近回复了
71 天前 回复了 651794071 创建的主题 › 职场话题 › 靠家里关系进央国企心里觉得别扭，求建议 |
我这个同被确认焦虑症的人 从你的言语中可以大概感同身受一点你目前的想法 就是很理解你的想法
113 天前 回复了 hongweijie8 创建的主题 › 职场话题 › 在公司被匿名表白了 |
女的很少这么做 更不会说什么天外来物这样的话， 在我看来到像是男的在撩妹说出的情话 哈哈哈哈哈 总之恭喜 OP 啊
266 天前 回复了 lyxxxh2 创建的主题 › 职场话题 › 清明放假 3 天,公式怎么算的? |
去搜一下就知道 国家法定节假日总共就只有有 11 天
280 天前 回复了 januariusming 创建的主题 › 职场话题 › 公司更改补班时间可以不经过员工同意吗？ |
年假抵不同意，这公司确认没什么人情味，或者说你领导没有人情味。 但是如果提前通知了你忘了，胜率几乎为零
348 天前 回复了 freepoint 创建的主题 › 职场话题 › 从企业角度使用招聘软件的一些感受 |
啊哈哈哈 OP 总结的算是非常到位了 但是在这个版块还是求职的人多点， 你要是把主题改成： 作为 HR 给年后想求职的 V 友一点点小建议 然后把第五点提到前面说 最后再说和大家讲讲招聘软件 HR 端是怎么运作的 这样估计看的人会不少
349 天前 回复了 haow69 创建的主题 › 求职 › 机械设计制造及其自动化专业大四寻找实习企业 |
准备好感受第一次来自社会的“嘲笑” 了吗 - -
350 天前 回复了 TiWen 创建的主题 › 职场话题 › 继学历歧视，年龄歧视，现在连地域都歧视了吗？ |
额... 我寻思问几个在老家同行业的公司也算是正常的了解吧 因为肯定要考虑员工的稳定性啊
356 天前 回复了 zzzzzl 创建的主题 › 职场话题 › 感觉自己运气挺好，算是碰上好公司了 |
我们公司也已经连续两年主动涨工资了
2023-12-12 09:52:09 +08:00 回复了 NakeTang 创建的主题 › 酷工作 › 苏州初创外企招聘-高级软件工程师-有英文交流要求-Helio Additive |
@jcharr 我们需要多年经验的大佬[捂脸]
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